二零二四年度便利店店长管理与绩效考核合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度便利店店长管理与绩效考核合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方：便利店所属公司1.2乙方：便利店店长第二条管理职责2.1乙方作为店长，应全面负责便利店日常运营管理2.2乙方需遵守国家的法律法规，严格执行公司的各项规章制度2.3乙方负责维护便利店内的员工，确保其遵守公司规定，不得有违法违规行为第三条绩效考核指标3.1销售业绩：便利店月销售额3.2顾客满意度：通过顾客满意度调查得分3.3store环境：便利店卫生、环境整洁度等3.4员工管理：员工工作态度、团队合作等第四条绩效考核周期4.1绩效考核周期为一个月4.2每月初由甲方对乙方上个月的绩效进行考核第五条绩效考核结果运用5.1绩效考核结果作为乙方月度奖金的依据5.2绩效考核优秀者，可获得晋升、培训等机会第六条乙方权益保障6.1甲方应按照合同约定支付乙方工资及奖金6.3甲方应保证乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同第七条甲方权益保障7.1乙方应严格遵守合同约定，不得违反公司规章制度7.2乙方应确保便利店的正常运营，不得擅自离岗7.3乙方应承担因个人原因导致合同无法履行的责任第八条合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除合同8.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同8.3合同期满，双方未续约，合同自动终止第九条违约责任9.1双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任9.2乙方未达到绩效考核指标，应按照约定承担相应的责任第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条其他约定11.1双方在合同履行过程中，如需补充或修改，应签订书面补充协议11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十二条甲方联系方式12.1联系人：X12.2联系电话：X12.3电子邮箱：X第十三条乙方联系方式13.1联系人：X13.2联系电话：X13.3电子邮箱：X第十四条合同签订日期2024年X月X日第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条管理职责2.1乙方作为店长，应全面负责便利店日常运营管理，包括但不限于商品管理、人员管理、财务管理等。2.2乙方需遵守国家的法律法规，严格执行公司的各项规章制度，确保便利店的合法合规运营。2.3乙方负责维护便利店内的员工，确保其遵守公司规定，不得有违法违规行为，对员工进行培训和管理，提高员工的服务质量和效率。第三条绩效考核指标3.1销售业绩：便利店月销售额，销售额不得低于甲方规定的最低销售额。3.2顾客满意度：通过顾客满意度调查得分，得分不得低于甲方规定的最低满意度得分。3.3店内环境：便利店卫生、环境整洁度等，应符合甲方规定的卫生标准和要求。3.4员工管理：员工工作态度、团队合作等，应符合甲方规定的工作态度和团队合作要求。第四条绩效考核周期4.1绩效考核周期为一个月，甲方应在每个考核周期结束后的十个工作日内出具考核结果。4.2每月初由甲方对乙方上个月的绩效进行考核，考核结果作为乙方月度奖金的依据。第五条绩效考核结果运用5.1绩效考核结果作为乙方月度奖金的依据，奖金数额根据考核结果确定。5.2绩效考核优秀者，可获得晋升、培训等机会，甲方应给予乙方相应的支持和发展空间。第六条乙方权益保障6.1甲方应按照合同约定支付乙方工资及奖金，工资及奖金的支付时间、方式等按照甲方的规定执行。6.3甲方应保证乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同，如需解除合同，应按照甲方的规定和程序进行。第七条甲方权益保障7.1乙方应严格遵守合同约定，不得违反公司规章制度，如乙方违反规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。7.2乙方应确保便利店的正常运营，不得擅自离岗，如乙方离岗，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于扣除乙方奖金等。7.3乙方应承担因个人原因导致合同无法履行的责任，如乙方因个人原因无法履行合同，乙方应承担相应的违约责任。第八条合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除合同，解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。8.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同，解除合同后，甲方有权要求乙方支付违约金。8.3合同期满，双方未续约，合同自动终止，双方应按照合同约定办理相关手续。第九条违约责任9.1双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2乙方未达到绩效考核指标，应按照约定承担相应的责任，甲方有权扣除乙方的奖金等。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方在合同履行过程中，如需补充或修改，应签订书面补充协议。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条甲方联系方式12.1联系人：X12.2联系电话：X12.3电子邮箱：X第十三条乙方联系方式13.1联系人：X13.2联系电话：X13.3电子邮箱：X第十四条合同签订日期2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入定义15.2第三方介入是指在甲乙方履行合同过程中，由于客观需要，甲乙方邀请第三方参与，以协助解决合同履行中出现的问题或提供专业服务。第十六条第三方介入的程序16.1甲乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的理由、目的、时间等。16.2第三方介入前，甲乙方应就介入的具体事项、权限、费用等达成一致意见，并以书面形式确认。第十七条第三方责任17.1第三方应按照甲乙方的要求，客观、公正地履行介入职责，并提供专业服务。17.2第三方应独立于甲乙方，不得有任何利益冲突，确保介入的客观性和公正性。17.3第三方应按照约定时间完成介入工作，如因第三方原因导致延期，应承担相应的责任。第十八条第三方责任限额18.1第三方对甲乙方承担的责任，以其介入费用为限。18.2第三方因故意或者重大过失造成甲乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.3第三方对甲乙方承担的责任，不包括因甲乙方违反合同约定而导致的损失。第十九条第三方与甲乙方的关系19.1第三方介入时，不代表甲乙方任何一方，仅为独立第三方。19.2第三方介入期间，甲乙方仍需按照合同约定履行各自的权利和义务。19.3第三方对甲乙方承担的责任，不影响甲乙方之间的合同关系。第二十条第三方介入的费用20.1第三方介入的费用，由甲乙方按照约定承担。20.2第三方介入费用的支付时间、方式等，由甲乙方在书面确认书中约定。20.3第三方未按约定完成介入工作，甲方有权扣除相应的费用。第二十一条第三方介入的终止21.1第三方介入完成后，甲乙方应共同对介入成果进行评估，如有需要，可商定是否需要再次介入。21.2第三方介入终止后，第三方应将所有相关资料、文件等交给甲乙方，并办理相关手续。21.3第三方介入终止后，甲乙方应按照约定支付第三方介入费用。第二十二条第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中发生的争议，应通过甲乙方协商解决。22.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十三条其他约定23.1双方在第三方介入过程中，如需补充或修改，应签订书面补充协议。23.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，第三方介入相关约定视为合同的一部分。23.3本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第二十四条合同签订日期2024年X月X日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合同主体及定义详细说明附件内容：详细说明甲方和乙方的定义，包括公司名称、地址、联系方式等信息。附件二：便利店管理规章制度附件内容：列出便利店的管理规章制度，包括员工行为规范、商品管理、财务管理等。附件三：绩效考核指标详细说明附件内容：详细说明销售业绩、顾客满意度、店内环境、员工管理等方面的考核指标和标准。附件四：绩效考核周期及结果运用详细说明附件内容：详细说明绩效考核的周期、结果运用的方式，以及奖金计算公式等。附件五：乙方权益保障详细说明附件内容：详细说明甲方应提供的乙方权益保障，包括工资、奖金支付、工作环境等。附件六：甲方权益保障详细说明附件内容：详细说明乙方应遵守的权益保障，包括遵守规章制度、不违反法律法规等。附件七：合同解除和终止详细说明附件内容：详细说明合同解除和终止的条件、程序，以及违约金计算方式等。附件八：违约责任详细说明附件内容：详细说明违约行为的责任认定，包括违约金、赔偿损失等。附件九：第三方介入详细说明附件内容：详细说明第三方介入的条件、程序、责任限额等。附件十：合同签订及履行过程中的其他文件附件内容：包括合同签订过程中的会议记录、履行过程中的报告、审计报告等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资及奖金。3.甲方未保证乙方的合法权益，随意解除劳动合同。4.乙方未遵守公司规章制度，违反法律法规。5.乙方未达到绩效考核指标，未按照约定承担相应责任。6.乙方擅自离岗，未履行合同义务。7.第三方未按照约定时间完成介入工作，延期未承担责任。8.第三方因故意或者重大过失造成甲乙方损失。责任认定：1.甲方未支付工资及奖金，应支付违约金，并补发乙方工资及奖金。2.甲方未提供良好工作