雇佣劳动合同协议书示范范例样本三篇

雇佣劳动合同协议书示范范例样本三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（Employer）：____________（公司名称）地址：________________________联系方式：____________________乙方（Employee）：____________（员工姓名）地址：________________________联系方式：____________________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经充分协商，同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同条款：第一条本合同的订立甲乙双方在此自愿签订本劳动合同，约定甲乙双方的权利、义务和责任。第二条本合同的效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条本合同的履行甲乙双方应严格履行本合同的约定，任何一方不得擅自变更、解除合同。第二章工作内容第四条乙方的岗位职责乙方的工作岗位为________________，主要工作内容包括：________________。第五条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、产假、陪产假、病假等休假权利。第六条工作地点乙方的工作地点为________________。第三章劳动报酬第七条薪酬待遇乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、补贴等，具体薪酬标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。第八条工资支付时间及方式乙方的工资支付时间为每月____日，支付方式为银行转账。第四章社会保险和福利待遇第九条社会保险甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。第十条福利待遇乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。第五章保密和知识产权第十一条保密义务乙方对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第十二条知识产权乙方在任职期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。第六章合同的解除和终止第十三条合同解除和终止的情形本合同的解除和终止情形包括但不限于：（一）双方协商一致解除或终止合同；（二）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除合同；（三）乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方解除合同；（四）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方解除合同；（五）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，甲方解除合同；（六）本合同约定的其他解除和终止情形。第十四条经济补偿依照本合同第十三条的规定，甲方应当向乙方支付经济补偿，具体数额按照甲方的规章制度执行。第七章违约责任第十五条违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第八章争议解决第十六条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章其他约定第十七条其他约定甲乙双方对本合同未尽事宜，可以另行协商补充。第十八条合同的修改和补充本合同的修改和补充应当采用书面形式，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第十九条合同的生效、修改和解除本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本合同的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。第二十条合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（Employer）：____________（公司名称）乙方（Employee）：____________（员工姓名）签订日期：________________本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。本合同的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。《合同篇二》合同编号：____________甲方（Employer）：____________（公司名称）地址：________________________联系方式：____________________乙方（Employee）：____________（员工姓名）地址：________________________联系方式：____________________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经充分协商，同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同条款：第一章服务内容、数量、质量与费用第一条服务内容乙方同意按照甲方的要求，以下服务：乙方担任甲方公司的________________岗位，负责________________等工作。乙方应完成甲方分配的各项工作任务，并达到甲方的要求。第二条服务数量乙方的服务数量按照甲方的要求执行，具体工作任务由甲方分配。第三条服务质量乙方应保证服务的质量符合甲方的要求，达到________________的标准。第四条费用与支付乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、补贴等，具体薪酬标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。乙方的工作时间、工作地点、休假等事项按照甲方的规章制度执行。第二章交付及验收乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并将工作成果交付给甲方。甲方对乙方的工作成果进行验收，如不符合甲方的要求，乙方应按照甲方的指示进行修改或重新。第三章违约责任第七条违约责任乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金的数额双方协商确定。甲方未按照本合同的约定支付乙方的薪酬待遇，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金的数额双方协商确定。第四章知识产权第八条知识产权乙方在履行本合同过程中所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。第九条保密义务乙方对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第五章合同变更与解除第十条合同变更甲乙双方同意，本合同的变更应采用书面形式，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第十一条合同解除本合同的解除情形包括但不限于：（一）双方协商一致解除合同；（二）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除合同；（三）乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方解除合同；（四）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方解除合同；（五）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，甲方解除合同；（六）本合同约定的其他解除情形。第六章双方权利与义务第十二条甲方的权利与义务甲方应按照本合同的约定，向乙方支付薪酬待遇。甲方应按照本合同的约定，为乙方工作条件和工作环境。甲方应保护乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。第十三条乙方的权利与义务乙方应按照本合同的约定，服务工作。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。第七章争议解决第十四条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十五条适用法律本合同的订立、效力、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。第十六条合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：____________（公司名称）乙方（Employee）：____________（员工姓名）签订日期：________________本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。本合同的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。《合同篇三》合同编号：____________甲方（Employer）：____________（公司名称）地址：________________________联系方式：____________________乙方（Employee）：____________（员工姓名）地址：________________________联系方式：____________________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经充分协商，同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同条款：第一章工作职责与绩效评估第一条工作职责乙方同意担任甲方公司的________________岗位，负责________________等工作。第二条绩效评估甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，以保证服务质量符合甲方的要求。第二章薪酬与福利第三条薪酬待遇乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、补贴等，具体薪酬标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。第四条福利待遇乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。第三章合同的履行与终止第五条合同履行甲乙双方应严格履行本合同的约定，任何一方不得擅自变更、解除合同。第六条合同终止本合同的终止情形包括但不限于：（一）双方协商一致终止合同；（二）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除合同；（三）乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方解除合同；（四）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方解除合同；（五）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，甲方解除合同；（六）本合同约定的其他终止情形。第四章保密与知识产权第七条保密义务乙方对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第八条知识产权乙方在履行本合同过程中所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。第五章争议解决第九条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条适用法律本合同的订立、效力、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。第六章双方的权利与义务第十一条甲方的权利与义务甲方应按照本合同的约定，向乙方支付薪酬待遇。甲方应按照本合同的约定，为乙方工作条件和工作环境。甲方应保护乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。第十二条乙方的权利与义务乙方应按照本合同的约定，服务工作。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。第十三条合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：____________（公司名称）乙方（Employee）：____________（员工姓名）签订日期：________________本合同未尽事宜，可由