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文档简介

工厂代招委托合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):

名称:XX工厂

地址:XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:张三

联系方式:XX市XX区XX路XX号(通讯地址),邮编:XXXXXX

乙方(卖方/承租方/服务提供方):

名称:XX人力资源服务有限公司

地址:XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:李四

联系方式:XX市XX区XX路XX号(通讯地址),邮编:XXXXXX

合同简介:

鉴于甲方是一家具备一定规模的工厂,因业务发展需要,需对外招聘一定数量的工人;而乙方作为一家专业的人力资源服务有限公司,拥有丰富的招聘渠道和专业的招聘团队,能够为甲方提供高效、优质的招聘服务。经双方友好协商,甲方决定委托乙方代为招聘工人,双方达成以下合同条款,以共同遵守。

本合同旨在明确双方在代招工人过程中的权利、义务和责任,保障双方的合法权益,确保招聘工作的顺利进行。本合同的签订,符合我国相关法律法规的规定,具备法律效力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方代为招聘符合甲方需求的工人,乙方根据甲方的具体要求和标准,通过合法的招聘渠道和程序,为甲方提供招聘服务。具体内容包括:制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试、安排体检、办理入职手续等与招聘相关的各项工作。

第二条定义

1.代招服务:指甲方委托乙方为其招聘工人的服务。

2.工人:指甲方所需招聘的员工,包括但不限于生产工人、技术人员等。

3.招聘费用:指甲方根据本合同约定向乙方支付的服务费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务:

(1)甲方有权要求乙方按照约定的时间、数量和质量完成招聘任务。

(2)甲方应向乙方提供招聘所需的资料,包括但不限于企业介绍、招聘职位描述、招聘人数、工资待遇等。

(3)甲方应及时支付乙方招聘费用。

(4)甲方应尊重乙方招聘过程中推荐的人才,对乙方推荐的候选人进行公正、公平的评估。

(5)甲方在招聘过程中,应遵守国家法律法规,不得要求乙方进行违法招聘活动。

2.乙方的权力和义务:

(1)乙方有权根据甲方提供的信息和要求,自主开展招聘工作。

(2)乙方应确保招聘过程的合法性,保证所招聘的工人符合甲方的要求。

(3)乙方应及时向甲方报告招聘进度,并根据甲方反馈调整招聘策略。

(4)乙方应确保所招聘工人的个人信息真实可靠,并对工人的背景、能力等进行初步审核。

(5)乙方在招聘过程中,应遵循诚实守信原则,不得向甲方隐瞒重要信息。

(6)乙方在合同期内,应保持与甲方的沟通,及时了解甲方需求变化,确保招聘服务的有效性。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付乙方的招聘服务费为每位招聘成功的工人人民币XX元整(大写:XX元整),具体费用根据实际情况可由双方协商调整。

2.甲方在乙方成功招聘并办理入职手续后的七个工作日内,向乙方支付相应的招聘服务费。

3.乙方应提供正规发票给甲方,以便甲方进行财务报销。

4.支付方式:甲方通过银行转账方式支付给乙方指定的账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为XX个月。

2.乙方应在合同生效后XX个月内完成甲方委托的招聘任务。

3.若乙方未能在约定时间内完成招聘任务,甲方有权要求乙方继续履行合同义务,直至招聘任务完成。

第六条违约责任

1.甲方违约情形:

(1)甲方未按约定时间支付招聘服务费的,应向乙方支付迟延支付金额的千分之五作为违约金。

(2)甲方无故解除合同,乙方有权要求甲方支付相当于招聘服务费总额的30%作为违约金。

2.乙方违约情形:

(1)乙方未按约定时间完成招聘任务的,应向甲方支付相当于招聘服务费总额的10%作为违约金。

(2)乙方提供虚假信息、违法招聘等行为导致甲方损失的,乙方应承担相应赔偿责任。

(3)乙方在招聘过程中,泄露甲方商业秘密或个人信息,应承担相应法律责任。

3.双方同意,违约金不足以弥补损失的部分,违约方还需承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风等)、社会事件(如战争、罢工、政府行为等)。

2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。双方应共同协商,根据不可抗力事件对合同履行的影响程度,决定是否暂停履行或终止合同。

3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的,双方互不承担违约责任。受不可抗力影响的一方应尽力采取措施减轻损失,并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同履行。

4.若不可抗力事件持续发生,影响合同履行超过XX个月,双方均有权提出终止合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成,双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍无法解决争议,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.诉讼过程中,除争议部分外,双方仍应继续履行合同约定的其他条款。

5.双方同意,在争议解决期间,应保持必要的沟通,共同维护双方的合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式:双方同意,本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等,应以书面形式送达对方指定的通讯地址。如需紧急通知,可通过电话、传真或电子邮件等方式通知,并在随后以书面形式确认。

2.合同变更:本合同的任何修改、补充或变更,均需双方协商一致,并以书面形式确认。未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件:如一方明确表示不履行合同或实际无法履行合同,另一方有权提前终止合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

4.本合同的终止不影响双方在终止前已经产生的权利和义务。

5.合同的解除或终止,不影响双方在合同履行期间依法享有的知识产权、保密义务等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。

2.本合同附件包括但不限于:招聘需求表、服务费用明细、

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