2024年度校园招聘合作协议明确合作内容与权益分配

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度校园招聘合作协议，明确合作内容与权益分配本合同目录一览第一条：合作范围与目标1.1合作范围1.2合作目标第二条：招聘流程与时间安排2.1招聘流程2.2时间安排第三条：岗位与招聘人数3.1岗位设置3.2招聘人数第四条：双方权益分配4.1甲方权益4.2乙方权益第五条：招聘广告与宣传5.1广告内容5.2宣传方式第六条：简历筛选与面试安排6.1简历筛选标准6.2面试安排第七条：录用通知与入职手续7.1录用通知7.2入职手续第八条：培训与发展机会8.1培训内容8.2发展机会第九条：薪资与福利待遇9.1薪资结构9.2福利待遇第十条：保密协议与违约责任10.1保密协议10.2违约责任第十一条：合作期限与终止条件11.1合作期限11.2终止条件第十二条：争议解决方式12.1争议解决方式第十三条：法律适用与合同效力13.1法律适用13.2合同效力第十四条：其他约定14.1其他约定内容第一部分：合同如下：第一条：合作范围与目标1.1合作范围甲方同意向乙方提供一定的岗位，用于乙方的校园招聘活动。乙方同意按照甲方的要求进行招聘流程，并为甲方提供优秀的人才。1.2合作目标双方共同努力，通过本次招聘活动，为甲方招聘到合适的人才，满足甲方的用人需求。乙方通过本次合作，为毕业生提供就业机会，展示乙方企业的形象和实力。第二条：招聘流程与时间安排2.1招聘流程2.2时间安排招聘广告发布时间：2024年X月X日；简历接收截止时间：2024年X月X日；面试时间：2024年X月X日至X月X日；录用通知时间：2024年X月X日至X月X日；入职手续办理时间：2024年X月X日至X月X日。第三条：岗位与招聘人数3.1岗位设置（具体岗位名称、岗位职责、任职要求等详见附件）3.2招聘人数甲方同意招聘的人数为X人。第四条：双方权益分配4.1甲方权益甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和指导，确保招聘活动符合甲方的要求。甲方有权对乙方提供的候选人进行面试和评估，并决定是否录用。4.2乙方权益乙方有权根据甲方的要求进行招聘活动的组织和实施。乙方有权对候选人进行初步筛选，并向甲方推荐符合要求的候选人。第五条：招聘广告与宣传5.1广告内容乙方向甲方提供招聘广告的内容，包括岗位信息、任职要求、薪资待遇等。广告内容需经甲方审核同意后发布。5.2宣传方式（具体方式如校园宣讲会、社交媒体、招聘网站等）第六条：简历筛选与面试安排6.1简历筛选标准乙方根据甲方的要求，制定简历筛选标准，并对收到的简历进行初步筛选。筛选后的简历需提交给甲方审核，并由甲方确定面试名单。6.2面试安排乙方负责安排面试的时间和地点，并提供面试所需的相关材料和信息。面试官由甲方指定，乙方提供协助。第七条：录用通知与入职手续7.1录用通知甲方根据面试结果，确定录用候选人，并向乙方提供录用名单。乙方负责向候选人发送录用通知书，并协助办理入职手续。7.2入职手续候选人收到录用通知书后，需按照乙方的要求办理入职手续，包括提供相关证件、签订劳动合同等。甲方提供入职培训和指导。第八条：培训与发展机会8.1培训内容甲方应为新员工提供入职培训，包括公司文化、岗位职责、业务流程等内容，以帮助新员工尽快融入公司。8.2发展机会甲方应为新员工提供职业发展机会，包括内部晋升、岗位调整、培训学习等。具体晋升机制和培训计划由甲方制定并通知乙方。第九条：薪资与福利待遇9.1薪资结构新员工的薪资结构包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等，具体薪资标准由甲方制定并通知乙方。9.2福利待遇甲方应为新员工提供国家规定的社会保险、公积金等福利待遇。甲方还可提供带薪年假、节假日福利、员工体检等福利。第十条：保密协议与违约责任10.1保密协议甲乙双方在合作期间和合作结束后，应对双方之间的商业秘密、技术秘密、客户信息等进行保密。双方签订保密协议，约定保密期限和违约责任。10.2违约责任如一方违反保密协议，导致另一方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额由双方协商确定，或根据法律规定计算。第十一条：合作期限与终止条件11.1合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为2024年度。11.2终止条件在合作期限内，如一方严重违反协议约定，另一方有权终止合作。如因不可抗力因素导致合作无法继续，双方可协商终止合作。第十二条：争议解决方式12.1争议解决方式双方在履行合作协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：法律适用与合同效力13.1法律适用本合作协议适用中华人民共和国法律。13.2合同效力本合作协议自双方签字盖章之日起生效。双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：其他约定14.1其他约定内容甲乙双方在合作协议之外的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合作协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入定义1.1第三方定义本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或协助完成本合同约定的招聘活动的其他组织或个人。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、面试官等。1.2第三方责任界定第三方介入本合同活动，需严格遵守本合同的约定，并承担相应的责任。第三方应保证其提供的服务符合甲乙双方的合法权益，并对其提供的服务质量负责。第二条：第三方介入方式2.1中介方介入如甲方和乙方选择通过中介机构进行招聘，中介方应根据甲乙双方的委托，积极开展招聘活动，并按照约定向甲乙双方提供候选人的相关信息。2.2评估方介入如甲方和乙方选择通过评估机构对候选人的能力进行评估，评估方应根据甲乙双方的委托，按照客观、公正的原则进行评估，并提交评估报告。2.3咨询方介入如甲方和乙方选择通过咨询机构获取招聘相关的专业建议，咨询方应根据甲乙双方的委托，提供专业的招聘咨询服务。2.4面试官介入如甲方和乙方选择邀请外部面试官参与面试过程，面试官应根据甲乙双方的委托，公正、公平地评价候选人的能力和潜力。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任第三方应按照约定履行其职责，如因第三方的原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2赔偿责任限制除本合同另有约定外，第三方的赔偿责任限额为其收费金额的倍数。具体赔偿责任限额由甲乙双方在补充协议中约定。3.3第三方权益第三方在履行合同过程中，如有合法权益受损，有权向甲乙双方提出赔偿要求。第四条：第三方选择与委托4.1第三方选择甲乙双方应在合同中明确约定的第三方类型、服务内容、收费标准等事项。4.2委托书甲乙双方与第三方签订合同时，应另行签订书面委托书，明确双方的权利和义务。第五条：第三方协调与管理5.1第三方协调5.2第三方管理甲乙双方应对第三方提供的服务进行监督和管理，确保第三方按照约定履行其职责。第六条：第三方退出与替代6.1第三方退出如第三方未按照约定履行其职责，甲乙双方均有权要求第三方退出招聘活动。6.2第三方替代如第三方退出导致招聘活动无法继续，甲乙双方有权选择其他符合条件的第三方替代。第七条：第三方保密与知识产权保护7.1第三方保密第三方应对在招聘活动中获取的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。7.2知识产权保护第三方应尊重甲乙双方的知识产权，不得侵犯甲乙双方的知识产权。第八条：第三方违约处理8.1第三方违约如第三方未按照约定履行其职责，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。8.2违约处理甲乙双方与第三方协商无果的，甲乙双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：第三方权益保障9.1第三方权益甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。9.2第三方权益维护如第三方权益受到损害，第三方有权向甲乙双方提出权益保障要求。第十条：其他事项10.1其他约定甲乙双方与第三方在合作协议之外的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合作协议具有同等法律效力。10.2第三方信息更新甲乙双方应及时更新第三方信息，包括第三方类型、服务内容、收费标准等，并通知对方。第二部分：第三方介入后的修正共计1500字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘广告模板附件2：简历筛选标准附件3：面试流程与评分标准附件4：录用通知书模板附件5：保密协议模板附件6：培训计划附件7：薪资结构与福利待遇一览表附件8：合同解除或终止协议模板说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供岗位信息，导致乙方无法正常开展招聘活动。2.乙方未按照约定提供候选人简历，导致甲方无法正常进行简历筛选和面试安排。3.第三方未按照约定提供服务，导致甲乙双方招聘活动。4.甲方未按照约定支付乙方服务费用，导致乙方无法正常开展招聘活动。5.乙方未按照约定支付第三方服务费用，导致第三方无法正常提供服务。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应按照约定提供岗位信息和支付服务费用，如未能履行，应承担违约责任，向乙方支付违约金。2.乙方违约：乙方应按照约定提供候选人简历和支付服务费用，如未能履行，应承担违约责任，向甲方支付违约金。3.第三方违约：第三方应按照约定提供服务，如未能履行，应承