2024年度涉外机构保安人员聘用协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度涉外机构保安人员聘用协议本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3保安人员定义2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责2.3工作时间3.聘用条件3.1乙方保安人员条件3.2培训及考核3.3资质要求4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及福利4.3社会保险及公积金4.4加班工资5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3续约条款6.合同解除及终止6.1双方解除合同的情形6.2甲方单方面解除合同的情形6.3乙方单方面解除合同的情形7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁地点及机构8.3法律适用9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.其他条款10.1不可抗力10.2合同修改及补充10.3通知送达11.附件11.1保安人员名单11.2岗位职责描述11.3培训考核标准12.签字页12.1甲方代表签字12.2乙方代表签字13.合同生效日期14.合同编号第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方名称：X公司，地址：X。1.2乙方名称：X保安公司，地址：X。1.3保安人员：指由乙方派遣至甲方工作场所，负责维护甲方场所安全、秩序的人员。2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位：甲方场所保安人员。2.2岗位职责：2.2.1负责甲方场所的安全巡逻、门卫管理、来访人员登记等工作；2.2.2参与甲方场所的突发事件处理，保障甲方人员及财产的安全；2.2.3遵守甲方场所的规章制度，服从甲方的管理。2.3工作时间：按照甲方的工作时间安排进行工作，如有特殊情况需乙方配合调整。3.聘用条件3.1乙方保安人员条件：3.1.1年龄在1845周岁之间，身体健康，具备完全民事行为能力；3.2培训及考核：3.2.1乙方应对保安人员进行岗前培训，包括业务知识、岗位技能、职业道德等内容；3.2.2乙方应定期对保安人员进行考核，确保其胜任本职工作。3.3资质要求：乙方保安人员应具备国家规定的保安人员从业资格证书。4.薪酬待遇4.1基本工资：保安人员的基本工资为每月人民币元。4.2奖金及福利：4.2.1保安人员的表现优异，按照甲方的奖励规定给予相应的奖金；4.2.2保安人员享受国家法定节假日加班工资及年假待遇。4.3社会保险及公积金：4.3.1乙方应依法为保安人员缴纳社会保险及公积金；4.3.2保安人员的社会保险及公积金待遇按照国家和地方的规定执行。4.4加班工资：保安人员的加班工资按照国家和地方的规定执行。5.合同期限5.1合同起始日期：2024年1月1日。5.2合同终止日期：2024年12月31日。5.3续约条款：如双方同意续约，应提前3个月书面通知对方。6.合同解除及终止6.1双方解除合同的情形：6.1.1双方协商一致解除本合同；6.1.2合同到期，双方未达成续约协议。6.2甲方单方面解除合同的情形：6.2.1乙方保安人员严重违反甲方规章制度；6.2.2乙方保安人员严重失职，给甲方造成重大损失。6.3乙方单方面解除合同的情形：6.3.1甲方未按照约定支付保安人员工资及福利；6.3.2甲方未按照约定提供保安人员劳动保护。7.保密条款7.1保密内容：本合同内容及双方在合同执行过程中的商业秘密。7.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或解除之日止。7.3违约责任：违反保密条款的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.争议解决8.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。8.2仲裁地点及机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为乙方所在地，仲裁机构为乙方所在地仲裁委员会。8.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按照约定支付保安人员工资及福利的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1倍；9.1.2甲方未按照约定提供保安人员劳动保护的，应向乙方支付违约金，违约金为应提供劳动保护费用的一定倍数。9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按照约定派遣足够数量的保安人员的，应向甲方支付违约金，违约金为未派遣人数乘以约定工资标准的总金额；9.2.2乙方保安人员严重违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.其他条款10.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决；协商不成的，可依法解除合同。10.2合同修改及补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。10.3通知送达：双方指定的联系方式，如有变更，应书面通知对方。任何一方发出的通知，自送达对方指定的联系方式时生效。11.附件11.1保安人员名单：详见附件一。11.2岗位职责描述：详见附件二。11.3培训考核标准：详见附件三。12.签字页12.1甲方代表签字：____________________12.2乙方代表签字：____________________13.合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同编号：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义及责任15.1第三方：指除甲方、乙方之外，与本合同有关联的各方，包括但不限于中介方、审计方、监管机构等。15.2第三方责任：第三方应按照法律法规及本合同的规定，履行其在合同中的义务，并对因其原因造成的损失承担责任。15.3第三方权利：第三方享有本合同约定的权利，包括但不限于获取合同履行过程中的相关信息、提出意见和建议等。16.第三方介入的程序及条件16.1第三方介入程序：16.1.1甲方、乙方应通知第三方介入本合同履行过程；16.1.2第三方应按照甲方、乙方的要求，提供其所需的信息和文件；16.1.3第三方对合同履行过程中的问题提出意见和建议，甲方、乙方应予以考虑。16.2第三方介入条件：16.2.1第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任；16.2.2第三方与甲方、乙方无利益冲突。17.第三方介入后的合同修改17.1甲方、乙方应与第三方协商一致，对本合同进行修改，以明确第三方的权利和义务。17.2甲方、乙方应确保第三方的权利和义务符合法律法规及本合同的规定。17.3甲方、乙方应审查第三方提出的意见和建议，确保其符合合同约定及法律法规的要求。18.第三方责任限额18.1第三方对甲方、乙方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据损失的大小确定。18.2第三方如因故意或重大过失导致甲方、乙方损失的，应承担无限连带责任。18.3甲方、乙方应要求第三方提供担保，以确保其履行合同义务。担保的形式包括但不限于保证金、保函等。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，相互之间不存在隶属关系。19.2第三方应按照本合同的约定，向甲方、乙方履行合同义务，并承担相应的责任。19.3甲方、乙方应确保第三方的履行合同义务不影响其他合同方的权益。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2争议解决过程中，甲方、乙方应保持配合态度，积极提供所需的信息和文件。21.签字页21.1甲方代表签字：____________________21.2乙方代表签字：____________________21.3第三方代表签字：____________________22.合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。23.合同编号：_______第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安人员名单详细列出保安人员的姓名、职务、联系方式等信息。附件二：岗位职责描述详细描述保安人员的岗位职责，包括但不限于巡逻、门卫管理、突发事件处理等。附件三：培训考核标准详细列出保安人员培训的内容、考核的标准和方式。附件四：保安人员工资福利明细详细列出保安人员的工资构成、奖金、福利等信息。附件五：社会保险及公积金缴纳明细详细列出保安人员的社会保险及公积金的缴纳标准和比例。附件六：加班工资计算标准详细列出保安人员加班工资的计算方式和标准。附件七：保密协议详细列出双方在合同执行过程中的商业秘密范围、保密期限和违约责任。附件八：争议解决方式及机构详细列出争议解决的方式、仲裁地点及机构。附件九：合同修改及补充协议详细列出合同修改及补充的内容和程序。附件十：第三方介入协议详细列出第三方介入的条件、程序以及权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付保安人员工资及福利。2.甲方未按照约定提供保安人员劳动保护。3.乙方未按照约定派遣足够数量的保安人员。4.乙方保安人员严重违反甲方规章制度或严重失职。5.乙方未按照约定提供培训及考核。6.双方未按照约定履行合同解除及终止程序。7.双方未按照约定解决争议。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定支付保安人员工资及福利的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1倍。2.甲方未按照约定提供保安人员劳动保护的，应向乙方支付违约金，违约金为应提供劳动保护费用的一定倍数。3.乙方未按照约定派遣足够数量的保安人员的，应向甲方支付违约金，违约金为未派遣人数乘以约定工资标准的总金额。4.乙方保安人员严重违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大