个体工商户可以与劳动者签劳务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

个体工商户可以与劳动者签劳务合同本合同目录一览第一条：合同主体1.1个体工商户信息1.2劳动者信息第二条：合同标的2.1劳务内容2.2工作地点2.3工作时间第三条：劳务报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3支付时间第四条：合同期限4.1固定期限4.2终止条件第五条：劳动保护与保险5.1劳动保护措施5.2社会保险第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限第七条：违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决第九条：合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件第十条：合同的终止10.1终止条件10.2终止后义务第十一条：合同的效力11.1生效条件11.2无效条件第十二条：合同的份数12.1合同份数12.2各方的保存份数第十三条：其他约定13.1双方的其他约定第十四条：合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人信息第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1个体工商户信息甲方（个体工商户）：【甲方全称】，统一社会信用代码：【甲方统一社会信用代码】，经营地址：【甲方经营地址】，联系电话：【甲方联系电话】。1.2劳动者信息乙方（劳动者）：【乙方姓名】，身份证号码：【乙方身份证号码】，联系电话：【乙方联系电话】，家庭住址：【乙方家庭住址】。第二条：合同标的2.1劳务内容（1）【具体劳务内容1】（2）【具体劳务内容2】（3）【具体劳务内容3】2.2工作地点乙方的工作地点为：【工作地点】。2.3工作时间乙方的每日工作时间不得超过【小时】，每周工作时间不得超过【小时】。具体工作时间安排如下：（1）【工作时间安排1】（2）【工作时间安排2】（3）【工作时间安排3】第三条：劳务报酬3.1报酬标准乙方的报酬标准为：【元/小时】或【元/月】，具体报酬标准按照【双方约定的标准】执行。3.2支付方式甲方支付乙方劳务报酬的方式为：【支付方式1】或【支付方式2】。3.3支付时间甲方应在乙方提供劳务后的【时间】内支付劳务报酬。第四条：合同期限4.1固定期限本合同的有效期限为：【起始日期】至【终止日期】。4.2终止条件本合同提前终止的条件如下：（1）【终止条件1】（2）【终止条件2】（3）【终止条件3】第五条：劳动保护与保险5.1劳动保护措施甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.2社会保险甲方应为乙方缴纳【险种1】【险种2】【险种3】等社会保险。第六条：保密条款6.1保密内容乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限为：【起始日期】至【终止日期】。第八条：违约责任8.1违约行为（1）未按约定支付乙方劳务报酬。（2）未提供乙方劳动保护措施。（3）提前终止本合同，且未支付违约金。（1）未按约定提供劳务。（2）违反保密条款，泄露甲方商业秘密。（3）损坏甲方财产。8.2违约责任承担甲方违反本合同的约定，应向乙方支付违约金，违约金为：【元】。乙方违反本合同的约定，应向甲方支付违约金，违约金为：【元】。第九条：争议解决9.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更与解除10.1变更条件本合同的变更条件如下：（1）双方协商一致。（2）因国家法律法规变化，需要变更本合同。10.2解除条件本合同的解除条件如下：（1）双方协商一致。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）乙方严重违反本合同约定。第十一条：合同的终止11.1终止条件本合同提前终止的条件如下：（1）双方协商一致。（2）合同期限届满。（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.2终止后义务合同终止后，双方应继续履行本合同约定的义务，包括但不限于保密、支付违约金等。第十二条：合同的效力12.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2无效条件本合同无效的条件如下：（1）一方以欺诈、胁迫手段订立合同。（2）合同违反法律法规强制性规定。第十三条：合同的份数13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2各方的保存份数甲乙双方应妥善保管本合同，不得泄露给第三方。第十四条：合同的签署14.1签署日期本合同签署日期为：【年】年【月】月【日】日。14.2签署地点本合同签署地点为：【签署地点】。14.3签署人信息甲方（个体工商户）：【甲方签署人姓名】，职务：【甲方签署人职务】。乙方（劳动者）：【乙方签署人姓名】，职务：【乙方签署人职务】。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、客户、供应商等。1.2第三方责任第三方根据本合同的约定介入甲乙双方的劳务关系，应承担相应的责任。第二条：第三方介入的条件和方式2.1介入条件第三方介入的条件如下：（1）甲方与乙方协商一致，同意第三方介入。（2）第三方与甲方、乙方签订相应的合作协议，明确各方权利义务。2.2介入方式第三方介入的方式如下：（1）与甲方、乙方签订补充协议，明确第三方在本合同中的权利义务。（2）第三方直接参与甲方、乙方的交易，提供相应的服务或商品。第三条：第三方权利和义务3.1第三方权利第三方根据本合同的约定，享有如下权利：（1）按约定获得劳务报酬。（2）要求甲方提供必要的劳动保护措施。（3）要求乙方按约定提供劳务。3.2第三方义务第三方根据本合同的约定，承担如下义务：（1）按约定提供劳务。（2）遵守国家法律法规，不得损害甲方、乙方的合法权益。（3）承担因自身原因导致的违约责任。第四条：第三方责任限额4.1责任限额第三方根据本合同的约定，对甲方、乙方承担的责任限额为：【元】。4.2责任限额的调整责任限额可以根据甲乙双方的协商，进行调整。第五条：第三方违约处理5.1违约行为（1）未按约定提供劳务。（2）损害甲方、乙方的合法权益。（3）泄露甲方、乙方的商业秘密。5.2违约责任承担第三方违反本合同的约定，应向甲方、乙方支付违约金，违约金为：【元】。第六条：第三方退出6.1退出条件第三方退出本合同的条件如下：（1）甲乙双方协商一致，同意第三方退出。（2）第三方与甲乙双方解除相应的合作协议。6.2退出后的义务第三方退出本合同后，应继续履行合同约定的义务，包括但不限于保密、支付违约金等。第七条：第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方的关系如下：（1）第三方与甲方、乙方独立签订合同，相互之间不存在雇佣、代理等关系。（2）第三方应自行承担因提供劳务而产生的税费等费用。7.2第三方与甲乙方的划分说明第三方与甲乙方的划分说明如下：（1）第三方应按照本合同的约定，向甲方、乙方提供劳务。（2）甲方、乙方应按照本合同的约定，向第三方支付劳务报酬。第八条：第三方介入后的争议解决8.1协商解决第三方介入后产生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁解决调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：第三方介入后的合同变更与解除9.1变更条件第三方介入后的合同变更条件如下：（1）甲乙双方协商一致。（2）因国家法律法规变化，需要变更本合同。9.2解除条件第三方介入后的合同解除条件如下：（1）甲乙双方协商一致。（2）合同期限届满。（3）因不可抗力导致合同无法履行。第十条：第三方介入后的合同终止10.1终止条件第三方介入后的合同提前终止的条件如下：（1）甲乙双方协商一致。（2）合同期限届满。（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.2终止后义务合同终止后，第三方应继续履行本合同约定的义务，包括但不限于保密、支付违约金等。第十一条：第三方介入后的合同效力11.1生效条件第三方介入后的合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。11.2无效条件第三方介入后的合同无效的条件如下：（1）一方以欺诈、胁迫手段订立合同。（2）合同违反法律法规强制性规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（个体工商户）营业执照复印件附件二：乙方（劳动者）身份证复印件附件三：第三方主体资格证明文件附件四：劳务内容详细说明附件五：劳动保护措施说明附件六：社会保险缴纳证明附件七：保密协议附件八：违约金计算公式说明附件九：争议解决机构证明文件附件十：合同变更、解除、终止的申请流程说明附件一：甲方（个体工商户）营业执照复印件本附件应提交甲方营业执照的复印件，用以证明甲方的经营资格和合法性。附件二：乙方（劳动者）身份证复印件本附件应提交乙方身份证的复印件，用以确认乙方的身份信息。附件三：第三方主体资格证明文件本附件应提交第三方的资格证明文件，包括但不限于营业执照、资质证书等，用以证明第三方的合法性和资格。附件四：劳务内容详细说明本附件应详细列出劳务的具体内容，包括但不限于工作性质、工作量、工作标准等。附件五：劳动保护措施说明本附件应详细说明甲方应提供的劳动保护措施，包括但不限于安全设施、个人防护装备等。附件六：社会保险缴纳证明本附件应提交甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件，用以确认甲方履行了相关义务。附件七：保密协议本附件应详细列出双方对于商业秘密、技术秘密等的保密义务和保密期限等。附件八：违约金计算公式说明本附件应详细说明违约金的计算公式和计算方法，以便于在违约时进行计算。附件九：争议解决机构证明文件本附件应提交争议解决机构的证明文件，用以确认争议解决机构的合法性和资格。附件十：合同变更、解除、终止的申请流程说明本附件应详细说明合同变更、解除、终止的申请流程，包括但不限于申请条件、申请程序、审批流程等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付乙方劳务报酬。2.甲方未提供乙方劳动保护措施。3.甲方提前终止本合同，且未支付违约金。4.乙方未按约定提供劳务。5.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。6.乙方损坏甲方财产。违约责任认定标准：1.甲方违约行为的责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付劳务报酬的金额的双倍。2.乙方违约行为的责任认定