2024年度餐馆服务员、厨师、经理雇佣协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐馆服务员、厨师、经理雇佣协议本合同目录一览第一条雇佣关系1.1服务员1.1.1服务员职责1.1.2服务员工作时间1.1.3服务员薪资待遇第二条厨师2.1厨师职责2.2厨师工作时间2.3厨师薪资待遇第三条经理3.1经理职责3.2经理工作时间3.3经理薪资待遇第四条试用期4.1服务员试用期4.2厨师试用期4.3经理试用期第五条工作条件5.1工作环境5.2劳动保护5.3休息休假第六条薪资待遇6.1服务员薪资待遇6.2厨师薪资待遇6.3经理薪资待遇第七条社会保险7.1服务员社会保险7.2厨师社会保险7.3经理社会保险第八条劳动争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九条合同解除和终止9.1双方解除合同的条件9.2单方解除合同的条件9.3合同终止的条件第十条保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条知识产权保护11.1职务作品11.2商业秘密11.3知识产权归属第十二条违约责任12.1服务员违约责任12.2厨师违约责任12.3经理违约责任第十三条争议解决地点和法院13.1争议解决地点13.2法院管辖第十四条其他条款14.1合同的生效、修改和解除14.2合同的附件14.3合同的副本14.4合同的终止日期本合同目录一览第一条雇佣条款1.1服务员1.1.1服务员的工作职责1.1.2服务员的上班时间1.1.3服务员的薪资待遇第二条厨师雇佣条款2.1厨师的工作职责2.2厨师的上班时间2.3厨师的薪资待遇第三条经理雇佣条款3.1经理的工作职责3.2经理的上班时间3.3经理的薪资待遇第四条工作环境与条件4.1工作场所4.2工作设备与工具4.3劳动保护与安全第五条薪资与福利5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与公积金5.4假期与休假第六条合同期限6.1合同的开始日期6.2合同的结束日期6.3合同续约条款第七条解除与终止合同7.1双方解除合同的条件7.2单方面解除合同的条件7.3合同终止后的权益处理第八条违约责任8.1双方违反合同的违约责任8.2违约金的计算与支付第九条争议解决9.1双方解决争议的方式9.2提交仲裁或诉讼的机构与地点第十条其他条款10.1双方的权利与义务10.2合同的修改与补充10.3合同的生效与失效第十一条附件11.1服务员岗位说明11.2厨师岗位说明11.3经理岗位说明第十二条签字页12.1雇主签字12.2雇员签字第十三条日期13.1合同签订日期第十四条备注14.1双方的其他约定与声明第一部分：合同如下：第一条雇佣关系1.1服务员1.1.1本合同签订后，甲方（餐馆）雇佣乙方（服务员）为其提供餐饮服务。乙方应根据甲方的要求，履行服务工作职责。1.1.2乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间根据甲方工作需要调整，乙方应予接受。1.1.3乙方的薪资待遇为每月人民币元，甲方按月支付乙方工资。第二条厨师2.1乙方作为厨师，负责甲方餐馆的食品烹饪工作。乙方应保证食品的卫生、口味和质量，遵守食品安全法规。2.2乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作十小时。具体工作时间根据甲方工作需要调整，乙方应予接受。2.3乙方的薪资待遇为每月人民币元，甲方按月支付乙方工资。第三条经理3.1乙方作为经理，全面负责甲方餐馆的日常经营管理。乙方应确保餐馆的正常运营，提升服务质量。3.2乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作十二小时。具体工作时间根据甲方工作需要调整，乙方应予接受。3.3乙方的薪资待遇为每月人民币元，甲方按月支付乙方工资。第四条试用期4.1服务员试用期为一个月，试用期间乙方应充分展示其工作能力。试用期满，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用。4.2厨师试用期为两个月，试用期间乙方应充分展示其烹饪技能。试用期满，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用。4.3经理试用期为三个月，试用期间乙方应充分展示其管理能力。试用期满，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用。第五条工作条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全和工作便利。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套等。5.3乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排根据甲方工作需要与乙方协商确定。第六条薪资待遇6.1服务员薪资待遇为每月人民币元，甲方按月支付乙方工资。6.2厨师薪资待遇为每月人民币元，甲方按月支付乙方工资。6.3经理薪资待遇为每月人民币元，甲方按月支付乙方工资。第一部分：合同如下：第一条雇佣条款1.1服务员1.1.1服务员的工作职责服务员的主要工作职责包括但不限于：接待顾客，提供点餐服务，确保顾客满意度；维护餐厅整洁，负责桌面清理和餐厅卫生；协助厨师准备食物；完成雇主交代的其他相关工作。1.1.2服务员的上班时间服务员每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体上班时间由雇主根据餐厅营业需要进行安排。如有特殊情况需要加班，双方协商解决。1.1.3服务员的薪资待遇服务员的基本工资为每月人民币元整。服务员的工作表现和销售业绩将与奖金挂钩。服务员享有的社会保险和公积金按照国家相关法律法规执行。第二条厨师雇佣条款2.1厨师的工作职责厨师的主要工作职责包括但不限于：负责餐厅菜品的制作和研发；确保菜品质量，满足顾客口味需求；管理厨房日常工作，确保厨房卫生和安全；协助服务员准备食物；完成雇主交代的其他相关工作。2.2厨师的上班时间厨师每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体上班时间由雇主根据餐厅营业需要进行安排。如有特殊情况需要加班，双方协商解决。2.3厨师的薪资待遇厨师的薪资待遇由基本工资和绩效奖金两部分组成。基本工资为每月人民币元整，绩效奖金根据厨师的工作表现和餐厅业绩进行发放。厨师享有的社会保险和公积金按照国家相关法律法规执行。第三条经理雇佣条款3.1经理的工作职责经理的主要工作职责包括但不限于：负责餐厅的整体经营管理，确保餐厅的正常运营；制定和执行餐厅的经营策略，提高餐厅的知名度和服务质量；招聘和培训员工，确保员工的素质和服务水平；监督和服务员的日常工作，确保餐厅的服务质量；完成雇主交代的其他相关工作。3.2经理的上班时间经理每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体上班时间由雇主根据餐厅营业需要进行安排。如有特殊情况需要加班，双方协商解决。3.3经理的薪资待遇经理的薪资待遇由基本工资和绩效奖金两部分组成。基本工资为每月人民币元整，绩效奖金根据经理的工作表现和餐厅业绩进行发放。经理享有的社会保险和公积金按照国家相关法律法规执行。第四条工作环境与条件4.1工作场所服务员、厨师和经理的工作场所为雇主拥有的餐厅。餐厅应提供合适的工作环境和必要的劳动保护措施。4.2工作设备与工具雇主应提供服务员、厨师和经理正常工作需要的工作设备与工具，包括工作服、餐具、厨房设备等。4.3劳动保护与安全雇主应确保餐厅的劳动保护与安全措施到位，为员工提供安全的工作环境，防止意外事故的发生。服务员、厨师和经理应遵守餐厅的安全规定，正确使用劳动保护用品。第五条薪资与福利5.1基本工资服务员、厨师和经理的基本工资按月支付，具体金额根据双方协商确定。5.2奖金与提成服务员、厨师和经理的奖金与提成根据其工作表现和餐厅业绩进行发放。具体的奖金与提成标准由双方协商确定。5.3社会保险与公积金雇主为服务员、厨师和经理缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例和金额按照国家相关法律法规执行。5.4假期与休假服务员、厨师和经理按照国家相关法律法规享受假期与休假。具体的假期安排由雇主根据餐厅运营需要进行安排。第六条合同期限6.1合同的开始日期本合同自双方签字之日起生效。6.2合同的结束日期本合同的结束日期为2024年12月31日。6.3合同续约条款如双方同意续约，应在本合同到期前30天内签订新的合同。续约后的合同期限、薪资待遇等事项由双方协商确定。第八条劳动争议解决8.1双方在履行本合同时发生的劳动争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，双方同意提交至市劳动争议仲裁委员会进行仲裁。8.3仲裁裁决生效后，双方必须遵守。如任何一方不服仲裁裁决，可以向市人民法院提起诉讼。8.4诉讼期间，本合同的履行不受影响。第九条合同解除和终止9.1双方解除合同的条件9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方解除本合同。9.1.3乙方因患病或伤残不能继续履行合同义务，双方可以解除本合同。9.2单方解除合同的条件9.2.1甲方因经营不善，无法继续履行本合同，可以单方解除合同。9.2.2乙方提前解除合同，应提前三十天书面通知甲方。9.3合同终止的条件9.3.1本合同期满，双方未续签。9.3.2双方约定的其他终止条件。第十条保密协议10.1保密内容10.1.1乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户资料、技术资料等，未经甲方许可，不得向第三方泄露。10.1.2乙方在离职后仍需保守上述保密内容，否则应承担相应的法律责任。10.2保密期限自本合同生效之日起至合同终止或解除之日止。10.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十一条知识产权保护11.1职务作品11.1.1乙方在工作中创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。11.1.2乙方不得将职务作品以任何形式发表或用于其他用途，未经甲方许可。11.2商业秘密11.2.1乙方必须保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。11.2.2乙方在离职后仍需保守甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。11.3知识产权归属11.3.1乙方在工作中创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方外，均归甲方所有。第十二条违约责任12.1服务员违约责任12.1.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。12.2厨师违约责任12.2.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。12.3经理违约责任12.3.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十三条争议解决地点和法院13.1争议解决地点为市。13.2法院管辖地为市人民法院。第十四条其他条款14.1本合同的生效、修改和解除，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2本合同的附件为本合同的有效组成部分，与具有同等法律效力。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.4本合同的终止日期为2024年12月31日。第八条违约责任8.1双方违反合同的违约责任双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担违约责任。违约方的具体违约责任如下：（1）未按约定提供劳动力的，应支付违约金人民币元整。（2）未按约定支付薪资的，应支付违约金人民币元整。（3）未按约定提供工作环境的，应支付违约金人民币元整。8.2违约金的计算与支付违约金的具体计算方式为：违约方应支付的违约金金额等于双方因违约所造成的直接经济损失。违约金支付方式为：在违约行为发生之日起10日内，违约方一次性向守约方支付违约金。第九条争议解决9.1双方解决争议的方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2提交仲裁或诉讼的机构与地点如双方同意仲裁，应提交至合同签订地仲裁委员会进行仲裁。如选择诉讼，应向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1双方的权利与义务双方应遵守国家相关法律法规，尊重对方合法权益，履行合同约定的义务。10.2合同的修改与补充本合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同的生效与失效本合同自双方签字之日起生效。本合同在合同到期或者双方达成解除合同的条件下失效。第十一条附件11.1服务员岗位说明11.2厨师岗位说明11.3经理岗位说明第十二条签字页12.1雇主签字12.2雇员签字第十三条日期13.1合同签订日期：____年____月____日第十四条备注14.1双方的其他约定与声明双方对本合同的内容和履行有其他约定或者声明的，可在本合同附件中予以明确。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念和条件1.第三方介入的概念1.1本合同中的第三方指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，不包括甲乙双方的关联公司、分支机构或部门。1.2第三方介入指第三方在甲乙双方履行合同时，以协助、监督、调解等方式参与其中，但不由甲乙双方直接雇佣或控制。第三方介入的条件和程序2.第三方介入的条件2.1甲方或乙方认为有必要引入第三方时，可向另一方提出书面申请。2.2双方协商一致后，可决定引入第三方。2.3第三方介入应符合相关法律法规，并不得违反甲乙双方的合法权益。第三方的责任与权益3.第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，协助履行合同义务，提供专业服务。3.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。3.3第三方在介入过程中产生的纠纷，由第三方自行承担责任。4.第三方权益4.1第三方根据甲乙双方的约定，有权获得相应的报酬。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。4.3第三方有权在法律法规和合同约定的范围内，提出合理化建议。第三方介入的终止5.第三方介入的终止5.1第三方完成协助、监督、调解等任务后，介入终止。5.2甲乙双方协商一致，可提前终止第三方的介入。5.3第三方因违反法律法规或合同约定，被甲乙双方要求终止介入的，应立即退出。第三方责任限额6.第三方责任限额6.1第三方对甲乙双方造成的损失，承担有限责任。6.2第三方在任何情况下，对甲乙双方的损失承担的最高赔偿金额，不得超过甲方支付给第三方的报酬总额。6.3如果法律法规有明确规定的，从其规定。甲乙双方与第三方的关系7.甲乙双方与第三方的关系7.1甲乙双方与第三方之间建立的是委托关系，第三方并非甲乙双方的雇员或代理人。7.2第三方在介入过程中，应独立承担责任，甲乙双方不承担连带责任。7.3甲乙双方与第三方之间的合同，不得影响甲乙双方之间的合同履行。违约责任及争议解决8.违约责任及争议解决8.1第三方违反本合同的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。8.2甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。协商不成时，可提交至市劳动争议仲裁委员会进行仲裁。8.3仲裁裁决生效后，甲乙双方与第三方均应遵守。如任何一方不服仲裁裁决，可以向市人民法院提起诉讼。其他条款9.其他条款9.1本合同的修改、补充必须以书面形式进行，经甲乙双方及第三方共同签署。9.2本合同的附件为本合同的有效组成部分，与具有同等法律效力。9.3本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介方、评审方、监管方、技术支持方等。第三方介入是指在甲方和乙方履行本合同过程中，涉及到第三方的权益、义务或责任的事项。1.2第三方介入的范围（1）中介方提供的信息、服务或协助；（2）评审方对甲方和乙方的工作进行评估或审计；（3）监管方对甲方和乙方的工作进行监督或检查；（4）技术支持方为甲方和乙方提供技术支持或咨询。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序当甲方和乙方在履行本合同过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方。双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，并签订书面协议，明确双方及第三方的权利、义务和责任。2.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）第三方介入是为了履行本合同的约定；（2）第三方介入是为了提高合同履行的效率或质量；（3）第三方介入不会损害甲方和乙方的合法权益。第三条第三方介入的责任与义务3.1第三方介入的责任第三方介入的责任包括但不限于：（1）按照甲方和乙方的要求提供必要的信息、服务或协助；（2）按照甲方和乙方的要求完成指定的工作任务；（3）遵守国家相关法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益。3.2第三方介入的义务第三方介入的义务包括但不限于：（1）按照甲方和乙方的要求提供专业、高效的服务；（2）保密甲方和乙方的商业秘密和技术秘密；（3）不得利用甲方和乙方的资源从事与本合同无关的活动。第四条第三方介入的费用与支付4.1第三方介入的费用第三方介入的费用由甲方和乙方根据实际情况协商确定。费用包括但不限于：（1）第三方提供的服务费用；（2）第三方介入所需的交通、住宿等费用；（3）第三方介入所需的其他费用。4.2第三方介入的支付第三方介入的费用支付方式由甲方和乙方协商确定。支付方式包括但不限于：（1）预付定金；（2）进度付款；（3）完成后一次性支付。第五条第三方介入的违约责任5.1第三方违约的责任如第三方在介入过程中出现违约行为，应承担违约责任。违约方的具体违约责任如下：（1）未按约定提供服务的，应支付违约金人民币元整。（2）未按约定完成任务的，应支付违约金人民币元整。（3）未按约定保密的，应支付违约金人民币元整。5.2第三方违约金的计算与支付违约金的具体计算方式为：违约方应支付的违约金金额等于双方因违约所造成的直接经济损失。违约金支付方式为：在违约行为发生之日起10日内，违约方一次性向守约方支付违约金。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入的争议解决双方在履行本合同过程中发生的与第三方介入相关的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2提交仲裁或诉讼的机构与地点如双方同意仲裁，应提交至合同签订地仲裁委员会进行仲裁。如选择诉讼，应向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的适用法律与管辖7.1适用法律本合同及第三方介入的相关事项，适用中华人民共和国法律法规。7.2管辖地点本合同及第三方介入的争议解决，适用合同签订地的法律管辖。第八条第三方介入的合同变更与解除8.1第三方介入的合同变更本合同及第三方介入的合同变更应由甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签订。8.2第三方介入的合同解除本合同及第三方介入的合同解除应由甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式确认。第九条第三方介入的效力与终止9.1第三方介入的效力本合同及第三方介入的书面协议，自三方签字之日起生效。9.2第三方介入的终止本合同及第三方介入的书面协议，在合同到期或者三方达成解除协议的条件下终止。第十条双方的其他权利与义务1第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务员岗位说明详细描述服务员的工作职责、岗位要求、工作环境等信息。附件2：厨师岗位说明详细描述厨师的岗位职责、岗位要求、工作环境等信息。附件3：经理岗位说明详细描述经理的岗位职责、岗位要求、工作环境等信息。附件4：第三方服务提供协议明确甲乙方与第三方之间的权利、义务和责任，包括服务内容、服务质量、费用支付等。附件5：第三方服务评价标准详细描述对第三方服务进行评价的指标和方法。附件6：商业秘密和技术秘密保护协议明确甲乙方与第三方之间的商业秘密和技术秘密的保护责任和义务。附件7：安全事故应急预案详细描述在发生安全事故时，甲乙方和第三方应采取的紧急措施和责任划分。说明二：违约行为及责任认定：1.未按照合同约定提供服务或完成任务。例如：服务员未按约定时间到达工作岗位，厨师未按约定提供菜品，经理未按约定完成经营管理任务。2.服务质量不符合合同约定的标准。例如：菜品口味不佳，服务员服务态度差，经理管理效果不理想。3.未按照合同约定支付薪资、费用或违约金。例如：甲方未按约定时间支付乙方工资，乙方未按约定时间支付第三方服务费用。4.未按照合同约定保密商业秘密和技术秘密。例如：第三方泄露甲方和乙方的商业秘密和技术秘密。5.未按照合同约定履行其他义务。例如：甲方未提供乙方所需的工作设备，乙方未按约定工作时间上班。违约责任认定标准：1.违约金的计算：按照双方因违约所造成的直接经济损失计算违约金。例如：乙方未能按约定提供服务，导致甲方损失了顾客满意度，甲方要求乙方支付相应的违约金。2.违约金的支付时间：违约方应在违约行为发生之日起10日内一次性向守约方支付违约金。3.违约责任的承担：违约方应承担因违约所造成的直接经济损失的责任。例如：第三方未按约定提供服务，导致乙方无法正常经营，乙方要求第三方赔偿损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务员岗位职责描述附件二：厨师岗位职责描述附件三：经理岗位职责描述附件四：工作环境与劳动保护措施清单附件五：工作时间安排与休息休假规定附件六：薪资待遇明细表附件七：社会保险缴纳标准及流程附件八：保密协议范本附件九：知识产权保护协议范本附件十：第三方介入协议范本附件十一：合同解除和终止条件清单附件十二：违约行为及责任认定标准附件十三：争议解决流程图附件十四：合同履行监督与评估机制附件一：服务员岗位职责描述本附件详细描述服务员的岗位