职业经理人聘任协议书

职业经理人聘任协议书甲方：____________（公司名称）法定代表人：__________________注册地址：__________________乙方：____________身份证号：__________________联系电话：__________________在双方平等自愿的前提下，我们通过充分的沟通，决定就职业经理人的聘任事项达成一致，下面是我们共同遵守的协议条款。第一条合同目的本协议的目标是明确甲方聘请乙方作为职业经理人的具体安排，确保双方在合作期间的权利与责任清晰，力求协议具有法律效力和可操作性。第二条合同范围1.聘任职位：乙方将作为甲方的职业经理人，负责公司的日常运营和相关事务。2.工作地点：乙方的主要工作地点设在公司总部及其他指定的地点。第三条合同期限本协议有效期为____年，自___年___月___日起至___年___月___日止。若到期需要续约，需提前____个月通知对方。第四条双方权利与责任4.1甲方的权利与责任1.提供资源：甲方需为乙方提供必要的工作资源，比如办公场所、设备以及其他支持。2.监督管理：甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保其工作符合公司的战略目标。3.支付薪酬：甲方需按时支付乙方的薪酬和其他相关报酬，具体薪酬标准见本协议第六条。4.2乙方的权利与责任1.独立决策：乙方在职权范围内有权独立做出管理决策，推动公司的发展。2.信息反馈：乙方需定期向甲方汇报工作进展，提供必要的经营数据和分析报告。3.遵守法规：乙方应遵循国家法律法规及甲方的规章制度，维护公司的合法权益。第五条保密条款1.保密义务：乙方在聘任期间及离职后____年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露甲方的商业秘密、技术信息及其他相关资料。2.责任追究：若乙方违反保密条款，甲方有权追究其经济和法律责任，并要求其赔偿因此产生的损失。第六条收益分配1.薪酬结构：乙方的薪酬将包括基本工资、绩效奖金及其他津贴，具体标准如下：基本工资：____________元/月绩效奖金：根据业绩考核，最高可达____________元/月2.年度分红：在协议有效期内，乙方将根据公司年度利润情况，享有____%的年度分红，具体分配方案由甲方董事会决定。3.其他福利：乙方将享有甲方提供的社会保险、住房公积金及其他员工福利。第七条合作保障措施1.合同履行：在合同有效期内，任何一方不得单方面解除合同，需提前____个月书面通知对方。2.违约责任：如任一方违反本协议的约定，需承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。3.不可抗力：如因不可抗力（如自然灾害、战争等）导致本协议无法履行，双方应友好协商解决。第八条争议解决1.协商解决：如在履行本协议过程中发生争议，双方应首先通过协商解决。2.法律途径：如协商无果，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.合同修改：本协议的任何修改或补充，均需经双方书面确认。2.协议份数：本协议一式两份，甲乙双方各自保存一份，具有同等法律效力。3.补充条款：对于本协议未尽事宜，双方可另行商定补充条款，补充条款与本协议具同等法律效力。第十条合同签署本协议自双方签字之日起生效。甲方（签字）：__________________法定代表人（签字）：__________________日期：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________--