二零二四年度港口门卫用工合同协议书

二零二四年度港口门卫用工合同协议书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点第四条：工作时间4.1正常工作时间4.2加班工作时间第五条：工资待遇5.1基本工资5.2加班工资5.3其他补贴和奖金第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2乙方享受法定节假日待遇6.3乙方享受年假待遇第七条：劳动保护和劳动条件7.1甲方提供安全的工作环境7.2甲方提供必要的劳动保护用品第八条：保密协议8.1乙方的保密义务8.2违反保密协议的法律责任第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条：违约责任10.1甲方违反合同的责任10.2乙方违反合同的责任第十一条：争议解决11.1双方通过协商解决争议11.2提交甲方所在地的劳动仲裁委员会仲裁第十二条：法律适用和争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十三条：其他约定13.1双方的其他约定第十四条：合同的生效、修改和终止14.1合同的生效条件14.2合同的修改条件14.3合同的终止条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期：本合同期限为一年，自合同生效之日起计算，除非提前终止或续签。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方担任甲方港口门卫，负责维护港口门禁系统的正常运行，对外来人员进行登记和核实，保障港口区域的安全秩序。3.2乙方的工作地点：甲方港口门卫工作岗位。第四条：工作时间4.1正常工作时间：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间按甲方规定执行。4.2加班工作时间：乙方在国家法定节假日和休息日工作的，按照不低于工资的300%支付加班工资。乙方在非工作日加班的，按照不低于工资的200%支付加班工资。第五条：工资待遇5.1基本工资：乙方月基本工资为人民币元整。5.2加班工资：乙方按照甲方规定的加班工资标准领取加班工资。5.3其他补贴和奖金：乙方按照甲方的规定享受各项补贴和奖金。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受法定节假日待遇：乙方按照国家的规定享受法定节假日休息，甲方按需安排乙方加班的，应支付加班工资。6.3乙方享受年假待遇：乙方工作满一年后，享有带薪年假。具体年假天数按照国家的规定执行。第七条：劳动保护和劳动条件7.1甲方提供安全的工作环境：甲方确保乙方的工作环境符合国家安全生产的标准，提供必要的安全生产设施和防护用品。7.2甲方提供必要的劳动保护用品：甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并确保乙方在工作过程中正确使用。第八条：保密协议8.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或披露甲方的保密信息。8.2违反保密协议的法律责任：乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件：合同期限内，经双方协商一致，可以变更合同的内容。变更事项应当以书面形式签订补充协议。9.2合同解除的条件：合同期限内，除非一方严重违反合同约定，否则双方不得单方面解除合同。双方经协商一致，可以提前终止合同，并按照双方约定处理后续事项。第十条：违约责任10.1甲方违反合同的责任：甲方违反合同约定的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的经济损失。10.2乙方违反合同的责任：乙方违反合同约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。第十一条：争议解决11.1双方通过协商解决争议：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2提交甲方所在地的劳动仲裁委员会仲裁：协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的劳动仲裁委员会仲裁。第十二条：法律适用和争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定：双方在合同期限内，如有其他约定，应以书面形式签订补充协议。第十四条：合同的生效、修改和终止14.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的修改条件：合同期限内，经双方协商一致，可以修改合同的内容。修改事项应当以书面形式签订补充协议。14.3合同的终止条件：合同期限届满，本合同自然终止。合同终止前，双方应当履行完毕合同约定的义务。合同终止后，双方的权利义务关系终止，但本合同第十一条至第十四条的规定继续有效。第二部分：第三方介入后的修正第十条：第三方介入10.1第三方概念：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、供应商、客户等。10.2第三方责任：第三方介入本合同履行过程中，如因第三方原因导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方均有权要求第三方承担相应的责任。第十一条：第三方介入的额外条款11.1甲方与第三方签订的合同：如甲方与第三方签订的合同涉及乙方工作内容，甲方应向乙方提供相关合同副本，并在合同中明确乙方的权益。11.2乙方与第三方签订的合同：如乙方与第三方签订的合同涉及甲方利益，乙方应向甲方提供相关合同副本，并在合同中明确甲方的权益。第十二条：第三方责任限额12.1第三方责任限额的确定：甲方和乙方在签订合同时，应与第三方明确约定其责任限额，以确保甲方和乙方的合法权益得到保障。12.2第三方责任限额的调整：如第三方未能按照合同约定履行义务，导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的责任，并根据实际情况调整第三方责任限额。第十三条：第三方与甲乙方的关系13.1第三方与甲乙方的权益划分：第三方介入本合同履行过程中，应明确其与甲乙方的权益划分，确保甲乙方的合法权益得到保障。第十四条：第三方违约处理14.1第三方违约的处理：第三方未能按照合同约定履行义务，导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。14.2第三方违约的索赔：甲方或乙方因第三方违约而遭受损失的，有权向第三方提出索赔，并要求第三方赔偿因此造成的全部损失。第十五条：第三方介入的争议解决15.1第三方介入的争议解决：如甲方、乙方与第三方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的劳动仲裁委员会仲裁。第十六条：第三方介入的效力16.1第三方介入的效力：本合同中关于第三方介入的条款，自双方签字盖章之日起生效。16.2第三方介入的变更：如甲方、乙方与第三方在合同履行过程中需要变更本合同中关于第三方介入的条款，应经三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第十七条：第三方介入的终止17.1第三方介入的终止：本合同终止后，第三方介入的条款相应终止。17.2第三方介入终止后的义务：第三方在合同终止后，仍应履行本合同中约定的义务，并承担因未能履行义务而产生的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证明复印件附件三：劳动合作协议附件四：社会保险缴纳证明附件五：工资支付证明附件六：工作岗位职责描述附件七：工作场所安全卫生标准附件八：保密协议附件九：第三方合同副本附件十：第三方责任限额协议附件的详细要求和说明：附件一：甲方营业执照复印件，用于证明甲方的合法经营资格。附件二：乙方身份证明复印件，用于证明乙方的身份信息。附件三：劳动合作协议，用于明确甲乙双方的权利义务关系。附件四：社会保险缴纳证明，用于证明甲方为乙方缴纳社会保险的情况。附件五：工资支付证明，用于证明甲方按时足额支付乙方工资的情况。附件六：工作岗位职责描述，用于明确乙方的具体工作职责和工作内容。附件七：工作场所安全卫生标准，用于明确甲方提供的工作场所的安全卫生要求。附件八：保密协议，用于明确乙方的保密义务和违约责任。附件九：第三方合同副本，用于明确甲方与第三方之间的合同内容。附件十：第三方责任限额协议，用于明确第三方的责任限额。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险。3.甲方未提供安全卫生的工作环境。4.乙方未按时完成工作任务。5.乙方泄露甲方商业秘密。6.第三方未按合同约定履行义务。违约责任认定标准：1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方逾期支付工资的赔偿金。2.甲方未为乙方缴纳社会保险的，应补缴社会保险费用，并支付乙方因此造成的损失。3.甲方未提供安全卫生工作环境的，应承担乙方因此遭受的伤害赔偿责任。4.乙方未按时完成工作任务的，应根据甲方损失情况支付赔偿金。5.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担甲方因此遭受的损失赔偿责任。6.第三方未按合同约定履行义务的，应承担甲方或乙方的损失赔偿责任。示例说明：1.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付逾期支付工资的赔偿金