感恩奋进现场绘画比赛方案

感恩奋进现场绘画比赛方案一、活动目的这次“感恩奋进”现场绘画比赛，主要是想利用艺术的魅力，激励大家表达对生活和工作的感恩之情。希望通过这个活动，不仅能增强团队合作的意识，还能让大家的凝聚力更强，提升我们这个大家庭的文化氛围。具体来说，我们想达到以下几个目标：1.增强团队凝聚力：让员工们有更多沟通和合作的机会，促进彼此的联系。2.激发创造力：鼓励大家放开想象，展现个人的特点和才华。3.传递感恩情怀：通过绘画，向同事、家人和社区表达心中的感激。4.营造积极氛围：提升公司的文化，让每个人都能感受到归属感和幸福感。二、组织现状及需求分析1.组织背景：我们是一家大型企业，有着1000多名员工，文化氛围相对严谨，缺少轻松愉快的互动活动，员工对公司文化的认同感亟待提升。2.需求分析：员工反馈：通过问卷调查发现，有70%的员工希望增加团队活动，以增强凝聚力。市场调研：其他企业的团队活动受到热烈欢迎，尤其是结合艺术创作的活动，能有效提升员工的参与感和满意度。三、实施步骤与操作指南1.比赛时间与地点时间：2023年11月15日（星期三），上午9:00到下午5:00地点：公司园区内的多功能厅2.参赛人员参赛对象：全体员工，鼓励跨部门组队，促进不同部门间的交流。预计参与人数：300人，分为50组，每组6人。3.比赛形式作品主题：围绕“感恩”这一主题，展现对生活和工作的感激。创作方式：现场创作，提供画布和颜料等绘画工具。4.比赛流程1.前期宣传：通过公司内部邮件、公告栏、微信群等多种渠道进行宣传，鼓励员工积极参与。制作宣传海报，展示比赛主题和奖项设置。2.报名阶段：报名时间：2023年10月1日至2023年10月31日。参赛者需填写报名表，提交团队名称、成员信息及联系方式。3.比赛准备：准备好绘画工具，包括画布、颜料、画笔等，确保每个参赛组都有足够的材料。评委由公司艺术部、HR部门及外部艺术家组成。4.比赛当天：上午9:00至10:00：开幕式，介绍比赛规则及评选标准。上午10:00至下午4:00：现场创作，评委进行巡查。下午4:00至5:00：作品展览与评选，评委进行评分。5.评选标准创意性（30%）：作品的新颖性和独特视角。表达性（40%）：作品是否传达出“感恩”的情感。技法（30%）：绘画技巧的运用是否成熟。四、奖项设置1.一等奖（1名）：奖金3000元及奖杯2.二等奖（2名）：奖金2000元及奖牌3.三等奖（3名）：奖金1000元及荣誉证书4.优秀奖（若干）：荣誉证书及小礼品五、预算及成本效益分析项目预算（元）备注宣传费用2000海报、邮件宣传等材料费用6000画布、颜料等场地布置2000舞台、座椅等奖品费用8000奖金及奖品评委费用4000外部评委差旅及酬劳**总计****22000**成本效益分析通过举办“感恩奋进”现场绘画比赛，我们可以有效增强员工的凝聚力，提升团队合作意识，预计会带来以下效益：1.员工满意度提高：通过活动提升员工的工作热情，有望减少员工流失率，预计流失率降低5%。2.团队协作能力提升：通过分组合作，提高团队的沟通与协作能力，从而提升工作效率，预计工作效率提高10%。3.企业形象提升：通过文化活动提升企业的社会形象，增强外部客户的认可度。六、可持续性考虑1.后续活动：比赛结束后，可以定期举办类似的艺术活动，比如摄影比赛、手工艺大赛等，保持员工参与热情。2.文化传播：将活动成果展示在公司内部，通过画展形式让更多员工了解和参与。3.员工反馈机制：比赛后收集员工的反馈意见，持续改进活动形式和内容。七、总结通过实施这次“感恩奋进”现场绘画比赛方案，我们能够有效提升公司内部