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文档简介

二零二四年度美容美发行业人才租赁合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方(人才出租方)1.2乙方(人才租赁方)1.3人才定义第二条租赁人才内容2.1租赁人才范围2.2租赁人才数量2.3租赁人才职责第三条租赁期限3.1租赁开始日期3.2租赁结束日期第四条租金及支付方式4.1租金金额4.2租金支付周期4.3租金支付方式第五条人才使用规定5.1乙方对租赁人才的使用5.2乙方对租赁人才的培训5.3乙方对租赁人才的考核第六条人才保护6.1甲方对租赁人才的保护6.2乙方对租赁人才的保护第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决机构第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件第十一条合同的终止11.1合同终止条件11.2合同终止后的处理第十二条合同的生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间第十三条其他约定13.1知识产权归属13.2不可抗力13.3信息披露第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方(人才出租方)甲方为具有合法资质的美容美发行业企业,营业执照注册号为________,法定代表人为________,地址为________,联系人及联系方式为________。1.2乙方(人才租赁方)乙方为具有合法资质的美容美发行业企业,营业执照注册号为________,法定代表人为________,地址为________,联系人及联系方式为________。1.3人才定义本合同所指人才为甲方根据乙方需求提供的美容美发行业专业人员,包括但不限于美容师、美发师、化妆师等。第二条租赁人才内容2.1租赁人才范围甲方同意向乙方租赁如下人才:(1)美容师________人,资质证书编号分别为________、________等;(2)美发师________人,资质证书编号分别为________、________等;(3)化妆师________人,资质证书编号分别为________、________等。2.2租赁人才数量甲方同意向乙方租赁的人才总数为________人。2.3租赁人才职责(1)遵守乙方的各项规章制度,服从乙方管理;(2)按照乙方要求,提供专业的美容美发服务;(4)积极参与乙方组织的培训和考核。第三条租赁期限3.1租赁开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效,租赁开始日期为________年________月________日。3.2租赁结束日期租赁结束日期为________年________月________日。第四条租金及支付方式4.1租金金额乙方应按合同约定向甲方支付租金,租金金额为人民币(大写):________元整(小写):________元。4.2租金支付周期租金支付周期为一个月,乙方应在每月________日前将租金支付至甲方指定的账户。4.3租金支付方式乙方通过银行转账方式将租金支付至甲方指定的账户,账户名称为________,账号为________。第五条人才使用规定5.1乙方对租赁人才的使用乙方应按照甲方的要求,合理使用租赁人才,提供专业的美容美发服务,保障客户权益。5.2乙方对租赁人才的培训乙方应定期为租赁人才提供培训,提升其专业技能和服务水平。5.3乙方对租赁人才的考核乙方应对租赁人才的工作质量、服务态度等方面进行定期考核,确保服务质量。第六条人才保护6.1甲方对租赁人才的保护甲方应对租赁人才的人身安全和合法权益进行保护,确保其在租赁期间的人身安全。6.2乙方对租赁人才的保护乙方应对租赁人才的工作环境进行保障,确保其在工作中的人身安全和合法权益。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方违反合同约定,导致乙方损失的,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金金额为租金总额的________%。8.2乙方违约责任乙方违反合同约定,导致甲方损失的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金金额为租金总额的________%。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点争议解决的地点为合同签订地。9.3争议解决机构争议解决的机构为有管辖权的人民法院。第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件合同变更应书面签订,并经双方同意。10.2合同解除条件一方违反合同约定,导致合同无法履行,另一方有权解除合同。第十一条合同的终止11.1合同终止条件合同到期或者双方书面同意终止合同的,合同终止。11.2合同终止后的处理合同终止后,乙方应向甲方支付到期未支付的租金,并按照合同约定处理人才交接等相关事项。第十二条合同的生效12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效时间合同生效时间为合同签订之日起。第十三条其他约定13.1知识产权归属租赁人才在租赁期间创造的知识产权,归甲方所有。13.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担责任。13.3信息披露双方应对合同内容保密,未经对方同意不得向第三方披露。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章甲方(盖章):________法定代表人(签字):________日期:________年________月________日14.2乙方签字盖章乙方(盖章):________法定代表人(签字):________日期:________年________月________日第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方定义本合同所称第三方,是指除甲方和乙方之外,与本合同无关的个体或组织,包括但不限于中介方、评审方、监管方等。1.2第三方责任第三方介入本合同的履行过程中,应遵守相关法律法规,按照约定履行其职责,确保合同的顺利实施。1.3第三方权利第三方根据本合同的约定,有权获得合同约定的报酬或者权益。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作为合同的介绍人,应负责协调甲乙双方的关系,协助双方履行合同。中介方的职责包括但不限于提供租赁人才的信息、协助双方进行人才交接、协调解决合同履行过程中的问题等。2.2评审方介入评审方根据合同约定,对租赁人才的工作质量、服务态度等进行评估。评审方的评估结果作为乙方对租赁人才考核的依据之一。2.3监管方介入监管方根据相关法律法规,对合同的履行进行监督。监管方的监督行为不影响甲乙双方的权利义务。第三条第三方责任限额3.1第三方对甲乙双方的损失第三方因履行本合同造成甲方或乙方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。3.2第三方对甲乙双方的责任限制第三方的赔偿责任以其在本合同中的报酬为限。第三方未获得报酬的,不承担赔偿责任。3.3第三方对甲乙双方的责任期限第三方的赔偿责任期限为本合同履行期限届满后一年。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间不存在任何劳动合同、委托代理关系或者其他法律关系。4.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间不存在任何劳动合同、委托代理关系或者其他法律关系。第五条第三方介入的合同修改5.1第三方介入的条款修改本合同涉及第三方介入的条款,经甲乙双方协商一致,可以进行修改。5.2第三方介入的合同附件甲乙双方可以与第三方签订附件,明确双方与第三方之间的权利义务。第六条第三方退出6.1第三方退出的条件第三方在合同履行过程中,因客观原因不能继续履行其职责的,可以退出。6.2第三方退出的程序第三方退出需提前通知甲乙双方,并与甲乙双方协商确定退出后的处理事项。第七条第三方违约7.1第三方违约行为第三方违反本合同约定,导致甲乙双方损失的,第三方应承担违约责任。7.2第三方违约责任的承担第三方违约责任的承担,按照本合同第四条、第五条的约定执行。第八条争议解决8.1第三方争议解决第三方与甲乙双方之间的争议,通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2第三方争议解决地点和机构第三方争议解决的地点为合同签订地,争议解决的机构为有管辖权的人民法院。第九条合同的变更与解除9.1第三方变更条件合同变更涉及第三方权益的,需第三方同意。9.2第三方解除条件合同解除涉及第三方权益的,需第三方同意。第十条合同的终止10.1第三方终止条件合同终止涉及第三方权益的,需第三方同意。10.2第三方终止后的处理合同终止后,第三方与甲乙双方根据本合同约定处理相关事项。第十一条合同的生效11.1第三方生效条件本合同经甲乙双方签字盖章,并经第三方同意后生效。11.2第三方生效时间合同生效时间为甲乙双方签字盖章,并经第三方同意之日起。第十二条其他约定12.1第三方知识产权归属第三方在履行本合同过程中创造的知识产权,归第三方所有。12.2第三方保密义务第三方应对本合同内容保密,未经甲乙双方同意不得向第三方披露。12.3第三方不可抗力第三方因不可抗力导致不能履行本合同的,不承担责任。第十三条第三方签字盖章13.1第三方签字盖章第三方(盖章):________法定代表人(签字):________日期第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:人才信息清单详细列出甲方租赁给乙方的人才信息,包括姓名、职务、资质证书编号等。附件二:租金支付证明乙方支付租金的证明文件,如银行转账凭证、支票复印件等。附件三:租赁人才工作证明乙方对租赁人才工作质量、服务态度等方面的考核结果。附件四:知识产权归属证明第三方在履行本合同过程中创造的知识产权归属证明文件。附件五:保密协议第三方与甲乙双方签订的保密协议,约定保密内容、保密期限及违约责任。附件六:不可抗力证明第三方因不可抗力导致不能履行本合同的证明文件。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方违反合同约定,导致乙方损失的。2.乙方违反合同约定

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