教育行业人才招聘服务协议

教育行业人才招聘服务协议合同编号：__________甲方基本信息：____________________乙方基本信息：____________________第一章：定义与术语1.1本协议中，以下术语具有以下含义：1.1.1“甲方”指提供教育行业人才招聘服务的公司或个人。1.1.2“乙方”指接受甲方提供的教育行业人才招聘服务的公司或个人。1.1.3“服务期”指本协议生效之日起至本协议约定的服务期满之日止。1.1.4“招聘需求”指甲方根据乙方提供的要求，为乙方招聘合适的教育行业人才。第二章：服务内容2.1甲方同意为乙方提供以下服务：2.1.1根据乙方提供的招聘需求，进行人才筛选、推荐及初步面试；2.1.2协助乙方组织复试、洽谈及录用事宜；2.1.3提供招聘过程中的咨询、协调及跟进服务。第三章：服务期限3.1本协议的服务期限为自双方签字（或盖章）之日起算，共计____个月。第四章：费用与支付4.1乙方应按照以下标准向甲方支付服务费用：4.1.1基础服务费：人民币____元整（大写：______________________元整）；4.1.2成功推荐并录用人才奖励费：按照实际录用人才年薪的____%支付，具体金额双方另行协商确定。4.1.3乙方应在甲方提供招聘服务之日起____个工作日内，将基础服务费支付给甲方。第五章：甲方权利与义务5.1甲方权利：5.1.1有权要求乙方提供真实、准确的招聘需求及相关信息；5.1.2有权在服务期限内按照约定收取服务费用。5.2甲方义务：5.2.1按照乙方提供的招聘需求，努力为乙方寻找、筛选合适的教育行业人才；5.2.2对乙方提供的招聘信息予以保密，不得泄露给第三方；5.2.3及时向乙方报告招聘进展情况，保证双方在招聘过程中的沟通顺畅。第六章：乙方的权利与义务6.1乙方权利：6.1.1有权要求甲方按照约定的标准提供人才招聘服务；6.1.2有权在收到甲方推荐的候选人后，自行决定是否进行面试及录用；6.1.3有权在甲方提供服务的过程中提出合理建议和意见。6.2乙方义务：6.2.1应向甲方提供真实、准确的招聘需求及相关信息，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资待遇等；6.2.2应在甲方推荐候选人后，按照约定的时间节点反馈面试及录用情况；6.2.3应按时支付甲方提供的服务费用，不得无故拖延或拒付。第七章：服务保证7.1甲方保证其所提供的人才招聘服务符合乙方提出的招聘需求；7.1.1如甲方推荐的候选人在试用期内因甲方原因导致离职，甲方应免费为乙方提供一次同等职位的招聘服务；7.1.2甲方保证其推荐的人才在签订劳动合同前，已充分了解乙方的企业文化和岗位要求。第八章：保密条款8.1双方同意对在合作过程中获知的对方商业秘密、招聘需求、候选人信息等予以严格保密；8.1.1保密期限自本协议签订之日起算，至服务期结束后的五年；8.1.2除非依法律、法规要求或为履行本协议的需要，双方不得向任何第三方披露对方的信息。第九章：违约责任9.1任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任；9.1.1甲方违反保密义务，泄露乙方信息的，应赔偿乙方因此遭受的全部损失；9.1.2乙方未按约定支付服务费用的，应按逾期金额的千分之五每日支付违约金。第十章：争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决；10.1.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决；10.1.2诉讼过程中，双方仍应继续履行本协议未涉及争议的其他条款。第十一章：变更与解除11.1本协议的变更或解除，需双方协商一致，并以书面形式确认。11.1.1任何一方要求变更或解除本协议的，应提前三十日书面通知对方；11.1.2变更或解除协议的书面通知发出后，除非双方另有约定，本协议自通知发出之日起三十日后终止。第十二章：不可抗力12.1双方在履行本协议过程中，如遇到不可抗力事件，导致无法履行或部分履行本协议的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。12.1.1受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件，减少损失；12.1.2双方应协商确定因不可抗力事件导致的合同履行障碍的解决办法。第十三章：知识产权13.1除非另有约定，双方在合作过程中所创造的任何知识产权均归各自所有。13.1.1甲方提供的招聘服务过程中产生的知识产权归甲方所有；13.1.2乙方提供的招聘需求及相关材料归乙方所有。第十四章：通知14.1本协议项下的任何通知或其他通信均应以书面形式进行，并通过以下方式发送：14.1.1快递送达；14.1.2邮件发送，并以对方确认收到的日期为送达日期。第十五章：其他条款15.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。15.1.1本协议的任何修改、补充均需以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认；15.1.2本协议的终止不影响双方在终止前的权利