护林员聘用合同

护林员聘用合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：____________________地址：_______________________联系方式：___________________地址：___________________乙方（以下简称“护林员”）：姓名：_______________________身份证号：__________________地址：_______________________联系方式：___________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方受聘于甲方担任护林员事宜，达成如下协议。第二章工作职责2.1乙方的工作职责：2.1.1负责甲方指定森林区域的日常巡护工作，保证森林资源安全。2.1.2及时发觉并报告火情、病虫害等异常情况，并采取有效措施予以处理。2.1.3对甲方森林资源进行定期检查，发觉问题及时上报甲方。2.1.4参与甲方组织的森林防火、病虫害防治等培训活动。2.2乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方制定的各项规章制度。第三章工作时间与地点3.1乙方的工作时间为每周六、日全天，共计两天，具体工作时间为上午8:00至下午18:00。3.2乙方的工作地点为甲方指定的森林区域。第四章劳动报酬与福利4.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元整。4.2甲方为乙方提供住宿、伙食等生活条件。4.3乙方享有国家法定节假日及甲方规定的年假。4.4乙方因工作原因受到伤害的，甲方应按照国家有关法律法规承担相应的赔偿责任。第五章劳动合同的签订、变更、解除和终止5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2双方应遵守合同约定，未经对方同意，不得擅自变更合同内容。5.3在合同履行期间，如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。5.4合同期满，双方无异议的，可续签合同。5.5乙方在合同期内提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。5.6合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接。第六章工作纪律与安全生产6.1乙方应严格遵守工作纪律，按时完成甲方交付的工作任务。6.1.1乙方不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况，应提前向甲方请假。6.1.2乙方应保持工作区域内清洁卫生，不得随意丢弃垃圾或破坏公共设施。6.2乙方应严格遵守安全生产规定，保证自身及他人的人身安全。6.2.1乙方在执行任务时，应穿戴甲方提供的劳动防护用品。6.2.2乙方应定期检查维护森林防火设备，保证其正常使用。6.2.3乙方在发觉安全隐患时，应立即上报甲方，并采取相应措施予以消除。第七章培训与考核7.1甲方应定期组织乙方参加业务知识及技能培训。7.1.1甲方应提供与乙方工作相关的培训资料和机会。7.1.2乙方应积极参与培训，努力提高业务水平。7.2甲方有权对乙方的工作绩效进行考核。7.2.1考核内容应包括乙方的工作态度、工作质量、业务能力等方面。7.2.2考核结果将作为乙方工资、奖金及晋升的依据。第八章职业道德与保密8.1乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密。8.1.1乙方在合同期间及合同终止后，不得向第三方透露甲方的商业秘密。8.1.2乙方不得利用甲方资源进行不正当竞争。8.2乙方应尊重甲方客户及合作伙伴，维护甲方的商业信誉。8.2.1乙方在与甲方客户及合作伙伴交往中，应遵循诚信原则。8.2.2乙方不得以任何方式损害甲方的商业信誉。第九章违约责任9.1双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。9.1.1若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方损失。9.1.2若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿乙方损失。9.2双方应按照国家有关法律法规，承担因违约产生的其他法律责任。第十章其他事项10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.1.1补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3本合同签订后，如双方发生争议，应通过友好协商解决。10.3.1若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一章劳动合同的续签和终止11.1如甲方认为乙方工作表现良好，愿意继续延长双方合作关系，甲方有权提出与乙方续签劳动合同。11.1.1续签合同的条件和条款由双方协商确定，并在原合同基础上进行修订。11.2在劳动合同到期前，甲方应提前通知乙方是否续签劳动合同。11.2.1若甲方决定不续签劳动合同，甲方应提前一个月通知乙方，并按照相关法律法规给予乙方经济补偿。11.3在劳动合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接，并交还甲方提供的所有物品。第十二章争议解决12.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。12.1.1若协商不成，任何一方均可向合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。12.2.1若仲裁裁决不能解决问题，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三章违约赔偿13.1如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。13.1.1违约金的具体金额由双方在合同中约定。13.2如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。13.2.1违约金的具体金额由双方在合同中约定。第十四章合同的修改和补充14.1本合同未尽事宜或需要修改的内容，双方可另行协商并签订补充协议。14.1.1补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2任何修改和补充都应以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2.1修改和补充的内容不得违反国家法律法规。第十五章其他15.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。15.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.2.1双方应妥善保管各自持有的合同副本。签字部分：甲方（雇主）签字：______