2024大学生就业协议样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（毕业生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的就业事宜达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方聘用乙方为_______岗位，职责描述如下：（1）工作内容：__________（2）工作地点：__________（3）工作时间：按照甲方规定的作息时间执行。1.2乙方须按照甲方的要求，胜任本职工作，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条试用期及期限2.1本合同试用期为_______个月，自双方签订劳动合同之日起计算。2.2试用期内，甲乙双方应遵守法律法规，互相了解乙方的工作能力及工作表现。2.3试用期内，乙方如不符合甲方岗位要求的，甲方有权解除本合同。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为：基本工资_______元/月，绩效工资根据乙方实际工作业绩按月发放。3.2乙方工资发放时间为每月_______日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.3乙方在试用期的工资为_______元/月。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用部分，甲方在支付乙方工资时代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）因客观原因导致劳动合同无法履行，经甲乙双方协商一致的。6.3本合同期满，双方未续签劳动合同的，自动终止。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保提供的岗位、职责、工资待遇等信息的真实性和合法性。2.乙方应确保提供的个人信息真实有效，如有虚假，甲方有权解除合同。3.双方应严格履行合同义务，遵守国家法律法规，不得擅自变更、解除或终止合同。4.甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。5.乙方应妥善保管甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。解决办法：1.若双方在履行合同过程中发生纠纷，应进行友好协商解决。2.若协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.在解决纠纷过程中，双方应遵守国家法律法规，保持合同的合法有效性。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，通过立法强制用人单位和劳动者缴纳的社会保障制度。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和环境，防止劳动者在劳动过程中受到伤害的措施。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.争议解决：通过法律途径，如协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同纠纷的过程。特殊应用场合：1.乙方为艺术家或创意工作者：补充条款：鉴于乙方的工作性质，甲方应提供必要的创作空间、材料和设备。甲方不得干涉乙方的创作内容，除非涉及违法或违反社会道德标准。附件：创作空间布置方案、材料和设备清单。2.乙方为实习生：补充条款：乙方实习期间，甲方应指定一名导师负责指导乙方的工作和学习。实习结束后，甲方应提供乙方实习评价。附件：实习计划、实习评价表。3.乙方为外籍员工：补充条款：甲方应协助乙方办理工作签证和相关手续。甲方应提供乙方必要的住宿和生活保障。附件：工作签证申请表、住宿安排说明。4.乙方为残疾人：补充条款：甲方应根据乙方的身体状况，提供适当的工位和工作环境调整。同时，甲方不得歧视乙方，应给予平等的待遇。附件：无障碍工作环境调整方案、反歧视政策。5.乙方为孕妇：补充条款：甲方应确保乙方在工作中得到适当的照顾，为乙方提供必要的休息时间和生育保障。甲方不得因乙方怀孕而解雇乙方。附件：孕妇工作保护措施、生育保障政策。附件列表：1.岗位说明书2.工资条3.社会保险缴纳