心理咨询师聘请合同

合同编号：__________心理咨询师聘请合同甲方（聘请方）：_______乙方（受聘方）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方心理咨询师的相关事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方心理咨询师，负责为甲方提供专业的心理咨询服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关的心理咨询工作，包括但不限于个体咨询、团体咨询、心理测评、心理讲座等。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和地点3.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。3.2乙方工作地点为_______（具体地址）。四、薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇为每月人民币____元（税前），每月____日为发放薪酬的期限。4.2乙方按照我国相关法律法规的规定，缴纳个人所得税。4.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并根据甲方规定办理相关手续。请假期间，甲方扣除乙方相应的薪酬。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同结束后，对甲方的所有资料和信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月薪酬的违约金。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：________乙方（受聘方）：________签订日期：____年____月____日注意事项：1.确保合同双方的合法地位，甲方应具备合法的经营资格，乙方应具备相应的职业资格。2.明确心理咨询服务的具体内容和要求，避免因模糊不清而导致的纠纷。3.注意保密条款的约定，确保乙方的保密责任明确，防止泄露甲方隐私。4.明确薪酬待遇及工作时间，避免因待遇和工作时间问题导致的劳动纠纷。5.注意违约责任的约定，确保双方在违反合同时的法律责任明确。解决办法：1.双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，另一方有权依据合同约定追究违约方的法律责任。2.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可依照合同约定的争议解决方式（如仲裁或诉讼）解决。关键词语的法律名词解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.心理咨询师：具备心理学专业知识和技能，通过心理咨询技术为求助者提供心理帮助的专业人员。4.保密条款：双方在合同中约定的对特定信息予以保密的条款。5.违约金：当事人按照合同约定，因其违约行为应支付给对方的一定数额的金钱。6.争议解决：通过法律手段，解决合同双方在履行合同过程中发生的纠纷。特殊应用场合：1.乙方在为甲方提供心理咨询服务过程中，如发现甲方有自伤或伤他倾向，乙方有权立即告知甲方家属或相关部门，并采取必要措施保障甲方及他人的安全。补充条款：在合同中增加“安全保障条款”，明确乙方在发现甲方有自伤或伤他倾向时的应对措施及责任。2.甲方如需乙方提供心理测评、心理讲座等增值服务，双方可另行协商，并在补充协议中明确服务内容、费用及时间等。补充条款：在合同中增加“增值服务条款”，约定乙方提供增值服务的相关事项。3.乙方在合同期间内，如因故不能继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月薪酬的违约金。补充条款：在合同中增加“违约金条款”，明确乙方提前解除合同时需支付的违约金数额。4.甲方如需调整乙方的薪酬待遇，应提前一个月书面通知乙方，并经乙方同意。补充条款：在合同中增加“薪酬调整条款”，约