高层管理聘用协议参考

合同编号：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意提供其个人劳务并为甲方提供高层管理服务，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位和职责1.1乙方被聘用为甲方的高级管理人员，具体职务为：_______。1.2乙方应全面负责甲方_______工作，并服从甲方的管理和工作安排。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权。第二条聘用期限2.1本合同有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如双方同意续约，应提前_______个月书面签订续约协议。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受薪酬，具体薪酬待遇如下：（1）基本工资：每月人民币_______元（税前）。（2）奖金：根据乙方的工作绩效和甲方经营情况，按照甲方的奖金分配制度进行。（3）福利：按照甲方的福利制度，乙方享受医疗、养老、失业、工伤和生育保险以及年假等福利待遇。3.2乙方应按月向甲方缴纳个人所得税和其他相关税费。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的作息时间，每周工作_______天，每天工作_______小时。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利。第五条保密协议5.1乙方在合同期内和解除合同后_______年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前_______个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币_______元。第七条解除和终止合同的条件7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能履行工作职责，经甲方同意，可终止本合同。7.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的薪酬待遇符合国家法律法规及行业标准。（2）甲方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家法律法规。（3）甲方应保证乙方的保密协议得到履行，确保商业秘密等不被泄露。（4）甲方应明确乙方的岗位职责和绩效考核标准，确保乙方能够明确工作目标。（5）乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。2.解决办法：（1）如乙方认为甲方的行为违反了本合同的约定，可以向甲方提出书面抗议，要求甲方纠正。（2）如双方因履行本合同发生争议，可以尝试通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密协议：又称保密保密协议，是指双方约定在一定期限内，乙方不得泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等有关信息。3.违约金：是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依照法律规定应当承担的违约责任。4.解除合同：指合同当事人依法终止合同关系的行为。5.终止合同：指合同当事人依法解除合同关系，使合同权利义务不再存在的行为。特殊应用场合：1.乙方担任公司CEO，需要额外的责任和工作保障。补充条款：甲方应保证乙方的决策权和工作自由，不得无故干预乙方的管理决策。2.乙方负责公司新产品研发，需要特殊的保密和知识产权保护。补充条款：乙方在合同期内和解除合同后五年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的技术秘密、专利成果等有关信息。3.乙方因家庭原因需要灵活的工作时间安排。补充条款：甲方应尽量根据乙方的需求合理安排工作时间，确保乙方的工作与家庭生活平衡。4.乙方希望享有更优厚的年终奖金。补充条款：乙方的年终奖金将根据公司的年度业绩