短期工劳动协议样本

合同编号：__________短期工劳动协议甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（短期工）：_______身份证号：_______地址：_______联系电话：_______一、工作内容1.乙方在甲方从事_______岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：_______。2.乙方的休息日和休假按照国家和地方法律法规的规定执行，甲方依法保障乙方的休息休假权利。3.特殊情况需要乙方加班的，甲方应按照法律法规的规定支付加班费。三、劳动报酬1.乙方的工资为_______元/月（或按小时计算）。2.乙方工资的支付时间为每月的_______日。3.乙方工资的构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体构成和标准如下：（1）基本工资：_______元/月（2）奖金：_______元/月（3）津贴：_______元/月4.甲方依法为乙方缴纳社会保险，社会保险费用由甲方承担。四、合同期限1.本协议期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.协议期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。3.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，防止和减少职业病的发生。六、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致解除或终止本协议。2.乙方因下列原因解除或终止本协议：（1）达到法定退休年龄或丧失劳动能力；（2）完全丧失劳动能力或死亡；（3）法律法规规定的其他情形。3.甲方因下列原因解除或终止本协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本协议；（5）法律法规规定的其他情形。七、经济补偿1.甲乙双方解除或终止本协议，甲方应按照法律法规的规定支付乙方经济补偿。2.经济补偿的计算方式和标准如下：（1）_______（2）_______（3）_______八、保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。九、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（短期工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同前应充分了解对方的实际情况，确保双方签订的是真实、有效的合同。（2）甲乙双方应严格遵守合同条款，履行合同约定的义务。（3）甲方应按照法律法规的规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和经济补偿等。（4）乙方应遵守甲方的规章制度，履行劳动合同约定的职责。（5）甲乙双方在签订合同时，应遵循平等自愿、公平公正的原则。2.解决办法：（1）当甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议，是明确双方权利和义务的法律文件。2.短期工：短期工是指在用人单位工作的时间不满一年的劳动者。3.劳动报酬：劳动报酬是指劳动者为实现劳动力价值而获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。4.经济补偿：经济补偿是指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法律法规的规定支付给劳动者的补偿金。5.保密协议：保密协议是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在合同期限内和解除合同后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。6.争议解决：争议解决是指当劳动合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，使双方的权益得到保障的过程。特殊应用场合及补充条款：1.应用场合：乙方因个人原因需要提前解除合同。补充条款：如乙方因个人原因需提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方。甲方在确认收到乙方解除合同通知后，有权根据实际情况扣除乙方相应工资及奖金作为违约金。2.应用场合：甲方因业务需要调整乙方工作内容。补充条款：如甲方因业务需要调整乙方工作内容，应提前书面通知乙方。乙方有权在收到通知后五个工作日内提出异议。如乙方同意调整，则本协议的相关条款作相应调整；如乙方不同意调整，双方可协商解除本协议。3.应用场合：乙方在工作过程中因工受伤。补充条款：如乙方在工作过程中因工受伤，甲方应立即采取措施保障乙方合法权益，并根据国家法律法规的规定为乙方申报工伤。在乙方受伤期间，甲方应继续支付乙方工资及奖金，并承担乙方治疗期间的医疗费用。4.应用场合：甲方因不可抗力因素导致合同无法履行。补充条款：如甲方因不可抗力因素导致本协议无法履行，甲方应立即书面通知乙方。在不可抗力因素消除后，双方应继续履行本协议。如不可抗力因素导致本协议无法