全国大学生就业协议书样本领取

合同编号：__________全国大学生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______性别：_______身份证号：_______联系电话：_______第一条就业岗位及职责1.1甲方同意录用乙方为_______岗位员工，乙方愿意在甲方工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方工作安排。第二条试用期及劳动合同期限2.1乙方试用期为_______个月，自乙方入职之日起计算。2.2试用期满后，甲方应根据乙方表现决定是否正式录用。如乙方表现合格，甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方试用期工资为_______元/月，转正后工资为_______元/月（含基本工资、绩效工资等）。3.2乙方工资支付按照甲方制定的工资支付规定执行，甲方每月_______日前向乙方支付工资。第四条福利待遇4.1甲方为乙方提供_______险_______金及其他法定福利待遇。4.2甲方为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方制定的休假制度执行。第五条培训及发展5.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训，乙方应积极参加甲方组织的培训活动。5.2甲方应为乙方提供职业发展机会，鼓励乙方在工作中不断提高自身能力。第六条保密协议6.1乙方在甲方任职期间及离职后_______年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1在试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需支付赔偿。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）双方协商一致解除劳动合同。7.3劳动合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.用人单位（甲方）应确保提供的岗位、职责、工资待遇等信息的真实性和合法性。2.毕业生（乙方）在签订协议前应充分了解甲方的情况，确保自己的权益不受损害。3.双方应严格遵守协议约定的条款，履行各自的义务。4.双方在签订协议时，应核实对方身份和相关信息，确保合同的有效性。5.双方应妥善保管协议副本，以便在发生争议时提供证据。解决办法：1.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，双方应按照法律规定提供证据，证明自己的主张。4.法院将根据法律规定和双方提供的证据，作出公正的判决。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指雇用劳动者的单位，负责提供劳动岗位、支付工资待遇等。2.毕业生：指已完成学业并获得毕业证书的学生，具备劳动权利和义务。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.劳动报酬：指劳动者按照约定完成的劳动所应得的报酬，包括工资、奖金等。6.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的社会保险、公积金、带薪休假等福利。7.保密协议：指用人单位与劳动者约定，劳动者在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的协议。8.争议解决：指在劳动合同履行过程中，双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.乙方为艺术类毕业生，协议中应增加关于作品归属和知识产权的条款。2.乙方为计算机专业毕业生，协议中应增加关于保密和竞业限制的条款。3.乙方为实习生，协议中应增加关于实习期间待遇和转正条件的条款。4.乙方为海外留学生，协议中应增加关于工作许可和签证延期的条款。5.乙方为残疾人士，协议中应增加关于平等就业和无障碍工作环境的条款。附件列表：1.乙方学历证明文件2.乙方职业资格证书3.乙方作品集（艺术类毕业生）4.乙方技术成果证明（计算机专业毕业生）5.乙方实习评价报告（实习生）6.乙方海外留学证明文件7.乙方残疾证明文件8.乙方工作许可和签证文件9.甲方公司规章制度10.甲方员工手册补充条款：1.艺术类毕业生作品归属和知识产权条款：乙方在甲方任职期间创作的作品，包括但不限于绘画、设计、音乐等，除非与甲方另有约定，否则著作权、专利权等知识产权归甲方所有。乙方向甲方提供作品时，应确保作品不侵犯他人知识产权。2.计算机专业毕业生保密和竞业限制条款：乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。乙方不得在同类企业从事与甲方业务相同或相似的工作，以免造成竞争关系。3.实习生实习期间待遇和转正条件条款：乙方在实习期间，享有与正式员工同等的工作条件和培训机会。实习期间，甲方不为乙方提供工资，但可给予一定的生活补贴。实习期结束后，如乙方表现优秀，甲方可视情况为其提供转正机会。4.海外留学生工作许可和签证延期条款：乙方在回国就业前，需取得我