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文档简介

合同编号:__________甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方在甲方进行实习相关事宜,达成如下协议:一、实习内容1.1乙方在甲方实习期间,主要从事_______岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成实习期间的工作任务,并遵守甲方的规章制度。二、实习期限2.1本实习合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方如因特殊原因需提前结束实习,应提前_______天向甲方提出申请,经甲方批准后方可办理离职手续。三、实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作条件和环境。3.2乙方在实习期间,不得要求甲方支付工资报酬。3.3甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供必要的劳动保护和安全教育。四、乙方的权利和义务4.1乙方应确保自身具备完成实习任务的素质和能力。4.2乙方在实习期间,应遵守国家法律法规,尊重甲方的合法权益,不得损害甲方的利益。五、甲方的权利和义务5.1甲方应按照约定,为乙方提供实习岗位和工作条件。5.2甲方应关心乙方的成长和发展,为乙方提供必要的指导和帮助。5.3甲方应妥善保管乙方的个人简历、身份证等个人资料,不得泄露给第三方。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。6.2乙方如提前结束实习,应赔偿甲方因此造成的损失。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.实习单位应确保提供的实习岗位与实习生所学专业相关,并提供适当的工作条件和环境。2.实习生应具备完成实习任务的素质和能力,遵守实习单位的规章制度。3.实习单位不得向实习生支付工资报酬,但应提供必要的劳动保护和安全教育。5.实习单位应关心实习生的成长和发展,提供必要的指导和帮助。6.甲乙双方应严格履行合同约定,如一方违约,应承担违约责任。解决办法:1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.实习单位:指提供实习岗位,接纳实习生的企业、事业单位、社会团体等组织。2.实习生:指在实习单位进行实习学习的学生或毕业生。3.劳动保护:指为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,采取的各种措施和条件。4.劳动争议:指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中,因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。5.违约责任:指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。特殊应用场合:1.大学生实习:适用于在校大学生在企业进行实习,了解职场环境,积累实践经验。2.研究生实习:适用于研究生在研究机构或企业进行实习,提升研究能力和实践经验。3.职业培训实习:适用于通过职业培训机构安排的实习,获取特定职业技能。4.海外实习生:适用于国外学生在中国企业实习,需考虑涉外法律适用和语言沟通等问题。5.长期实习:适用于实习期超过一年的长期实习,需考虑实习生的生活和职业发展规划。补充条款:1.大学生实习:甲方应提供与乙方所学专业相关的实习岗位。乙方在实习期间,甲方有权对乙方进行考核,但不得影响乙方的学业。2.研究生实习:甲方应提供与乙方研究方向相关的实习岗位。乙方在实习期间,甲方有权要求乙方参与研究项目,并给予必要的指导。3.职业培训实习:甲方应根据乙方的培训方向,提供相应的实习岗位。乙方在实习期间,甲方应关注乙方的技能提升,提供实操机会。4.海外实习生:甲方应协助乙方办理实习期间的签证和相关手续。乙方在实习期间,甲方应提供必要的语言支持和文化交流活动。5.长期实习:甲方应关注乙方的职业发展规划,提供晋升机会。乙方在实习期间,甲方应定期与乙方进行沟通,了解乙方的生活和工作情况。附件列表:1.实习生个人简历2.实习单位提供的

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