下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
简单易懂的公司员工劳动协议书一、合同期限1.本协议期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签,应于协议期满前一个月内签订新协议。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的安排,担任____职位,负责____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时,具体作息时间如下:工作日:上午8:00至12:00,下午13:00至17:30休息日:周六、周日及国家法定节假日2.乙方加班时,甲方应按照相关规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。具体金额如下:基本工资:人民币____元/月岗位工资:人民币____元/月绩效奖金:根据乙方绩效考核结果发放2.乙方工资按月支付,每月__日前准时发放。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方生病或因公受伤,甲方按相关规定给予医疗补助。六、保密协议1.乙方同意在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方赔偿损失。七、解除和终止合同1.双方协商一致,可以解除或终止本协议。2.乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违反本协议,乙方有权解除合同。在试用期内,乙方不符合甲方录用条件;乙方严重违反甲方规章制度;乙方严重失职,给甲方造成重大损失;乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;乙方以欺诈、胁迫等手段签订本协议。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________签订日期:______________________合同期限:本协议期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签,应于协议期满前一个月内签订新协议。工作内容:乙方同意按照甲方的安排,担任____职位,负责____工作。乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。工作时间:乙方每周工作时间不超过40小时,具体作息时间如下:工作日:上午8:00至12:00,下午13:00至17:30休息日:周六、周日及国家法定节假日乙方加班时,甲方应按照相关规定支付加班费。劳动报酬:乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。具体金额如下:基本工资:人民币____元/月岗位工资:人民币____元/月绩效奖金:根据乙方绩效考核结果发放乙方工资按月支付,每月__日前准时发放。社会保险和福利:甲方依法为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。乙方生病或因公受伤,甲方按相关规定给予医疗补助。保密协议:乙方同意在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方赔偿损失。在试用期内,乙方不符合甲方录用条件;乙方严重违反甲方规章制度;乙方严重失职,给甲方造成重大损失;乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;乙方以欺诈、胁迫等手段签订本协议。争议解决:双方在履行本协议过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。其他约定:本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。让我们携手共进,共同成长,为本协议的履行共同努力!祝愿我们在甲方的大家庭中,每一天都充满喜悦与收获!重点:1.合同期限:协议的有效期和续签条件。2.工作内容:乙方的职位职责和甲方的工作安排。3.工作时间:工作时间和休息日的规定,以及加班费的支付。4.劳动报酬:工资的构成和支付时间。5.社会保险和福利:甲方向乙方缴纳的社会保险和乙方享受的福利待遇。6.保密协议:乙方对甲方保密信息的保密义务和违反后果。7.解除和终止合同:合同解除或终止的条件和通知期限。8.争议解决:纠纷解决的途径。9.其他约定:协议的份数和生效时间。难点:1.保密协议的执行,确保乙方不泄露甲方商业秘密。2.解除和终止合同的具体情形判定,以及相应的法律后果。注意事项:1.确保协议中的工资、工作时间、福利等条款符合当地法律法规。2.双方在签订协议前应充分沟通,明确各自的权利和义务。3.协议中的所有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年导静电胶管项目立项申请报告
- 2024年铝合金项目申请报告
- 2024年塑料箱项目提案报告范文
- 2024年膏药项目申请报告
- 2024年铝箔材料项目规划申请报告
- 2024年第三方医学诊断项目立项申请报告模板
- 智能电能表及配件相关行业投资规划报告
- 河北美术学院《影视合成》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 河北美术学院《居住区景观规划设计》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 河北环境工程学院《土力学与地基基础》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 2024-2025一年级上册科学教科版2.4《气味告诉我们》课件
- 中国文化概要智慧树知到答案2024年温州大学
- 高级护理实践智慧树知到期末考试答案章节答案2024年浙江中医药大学
- 贾玲陈赫多人小品《欢喜密探》剧本台词完整版
- 宣讲《铸牢中华民族共同体意识》全文课件
- MOOC 跨文化交际通识通论-扬州大学 中国大学慕课答案
- 10000中国普通人名大全
- 建筑工程项目施工企业总包单位考察评价表模板
- FX挑战题梯形图实例
- 体育特色学校建设方案
- 五年级品德与社会远离危险地带PPT学习教案
评论
0/150
提交评论