一中评先评优规定（2篇）_第1页
一中评先评优规定（2篇）_第2页
一中评先评优规定（2篇）_第3页
一中评先评优规定（2篇）_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

一中评先评优规定以下为一中评先评优的规范：1.学术成绩评估：全体学生均在评选范围内，以学年或学期的综合成绩为主要依据。具体的评估标准将依据学校教学管理规定和学生的实际状况进行确定。2.品行评价：优秀学生需兼备优秀的学术成绩和良好的品行。评价将参考学生的品行记录、纪律遵守情况、诚信度等多方面表现，以评估其道德品质。3.社会活动参与度评估：考虑学生在校内外参与的社会活动，如社团活动、公益活动、学术竞赛、艺术比赛等。评估标准将依据学校对学生的综合素质要求进行设定。4.领导能力评估：优秀学生应展现出良好的领导能力，包括组织协调能力、团队协作能力、沟通技巧等。学校将通过学生在学生组织、班级活动、社团管理等角色中的表现来评估其领导力。5.荣誉认可：具备一定的荣誉记录也是评选优秀学生的重要条件，如获得学校或社会机构颁发的各类奖项、证书等。这些荣誉是对学生学习努力和积极参与的认可，也是其综合素质的体现。以上为一中评先评优的基本准则，具体评估标准将依据学校的实际需求进行制定，并可能根据评选目标进行适当调整。一中评先评优规定（二）第一章总则第一条为表彰和激励一中评先评优工作中的杰出表现者，促进一中教职工在教育教学与科研创新方面的持续进步，进而提升学校的整体发展水平，特制定本规定。第二条本规定适用于一中全体教职工。第三条一中评先评优工作遵循公平、公正、公开的原则，尊重个体差异，强调实际工作成效，以结果为导向，注重综合素质的全面评价。第四条一中评先评优工作由学校评选委员会统筹组织，并由学校评优专家团队负责具体评审。第二章评先评优类别第五条一中评先评优设立以下类别：1.教学创新类2.科研创新类3.教务管理类4.党建工作类5.文化艺术类6.体育健康类7.社会服务类8.其他类别第六条各类别评先评优项目的具体详情见附件一。第三章评选标准第七条一中评先评优工作的评选标准涵盖量化指标和定性指标。第八条量化指标主要包括教学质量、科研成果、教务管理效能等方面，具体量化标准见附件二。第九条定性指标侧重于教学创新、科研创新、教务管理改革等方面，具体定性标准见附件三。第四章评选程序第十条一中评先评优工作的程序如下：1.开展评选宣传，收集和汇总各类别的自荐、推荐材料。2.学校评选委员会对自荐、推荐材料进行初步审核，确定最终评选范围。3.评选专家团队根据评选标准对入选教职工进行综合评价，确定各类别获奖名单。4.学校评选委员会确认评选结果，并公示获奖教职工名单。5.公示期结束后，学校评选委员会对申诉情况进行复核。6.最终确定评选结果，并举行表彰奖励活动。第五章奖励措施第十一条对于在评先评优工作中脱颖而出的教职工，学校将给予多种形式的奖励，包括但不限于奖金、荣誉证书、表彰大会、晋升晋级机会等。第十二条各类别评选前三名的教职工将被授予“一中评先评优标兵”荣誉称号，并颁发奖章。第六章其他规定第十三条本评先评优工作实行申诉制度，教职工对评选结果有异议的，可按规定提出申诉。第十四条对于在评选中存在作弊、弄虚作假等行为的教职工，一经查实，将取消其评选

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论