企业安全生产责任制范文（2篇）

企业安全生产责任制范文第一章总则第一条为了落实国家和地方有关安全生产的法律、法规和规章，保证企业的生产经营活动安全，保护员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有员工，包括职工、劳务派遣工、临时工等。第三条企业应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任人，确保安全生产责任制有效运行。第四条企业制定安全生产责任制应当坚持“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁安全”、“谁从事、谁负责”的原则，建立健全安全生产责任体系。第五条企业应当根据本企业的实际情况，制定详细的安全生产责任制度，包括安全生产责任的界定、责任人的职责、责任人的权力等。第二章安全生产责任的界定第六条根据本企业的安全生产工作的特点和需要，将安全生产责任划分为主要责任人和具体责任人。第七条主要责任人是指企业法定代表人或者企业负责人，主要负责企业安全生产工作的决策、组织、协调和控制。第八条具体责任人是指各级管理人员以及其他特定岗位的员工，负责本岗位的安全生产工作，包括安全生产的组织、实施、监督和评估。第九条主要责任人应当全面负责企业的安全生产工作，确保各级具体责任人履行安全生产职责。第十条具体责任人应当认真履行安全生产职责，遵守国家和企业的安全生产规定，做到安全第一，防范事故发生。第三章安全生产责任人的职责第十一条企业主要责任人的职责：（一）制定安全生产方针和目标，确保企业安全生产工作符合国家法律法规和行业标准要求；（二）制定安全生产责任制度和措施，明确责任人的职责和权力；（三）组织制定安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作有序进行；（四）加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能；（五）组织开展安全生产培训，提高员工的安全生产水平；第十二条具体责任人的职责：（一）贯彻执行企业安全生产方针、目标和责任制度；（二）开展本岗位的安全风险评估，及时采取措施防范事故发生；（三）组织安全生产检查和隐患排查，发现问题及时整改；（四）组织事故应急救援演练，确保员工的生命财产安全；（五）参与事故调查和事故分析，总结教训，提出改进建议；第四章安全生产责任的权力第十三条主要责任人对安全生产工作具有以下权力：（一）决策安全生产工作的重大事项；（二）组织并主持安全生产工作的会议和培训；（三）下发各项安全生产规章制度和操作规程；（四）提出安全生产改进建议，要求相关部门配合实施；第十四条具体责任人对本岗位的安全生产工作具有以下权力：（一）制定本岗位的安全管理制度和操作规程；（二）提出本岗位的安全生产改进建议；（三）对本岗位的安全风险进行评估；（四）组织本岗位的安全培训和检查；第五章安全生产责任的实施第十五条企业应当对安全生产责任的履行进行监督检查，发现问题及时纠正。对违反安全生产责任的行为，按照相关规定进行处罚。第十六条企业应当建立健全安全生产责任评估制度，定期对安全生产责任的履行情况进行评估，并采取措施改进安全生产工作。第六章附则第十七条本制度自发布之日起执行。第十八条本制度的解释权归本企业所有。企业安全生产责任制范文（二）企业安全生产责任制一、目的为切实保障企业生产经营过程中的安全生产，维护员工生命财产安全及环境安全，特制定并完善本企业安全生产责任制。通过明确各级责任主体、健全管理体系、强化安全生产工作，旨在有效预防各类安全事故的发生。二、责任单位1.最高负责人：由公司领导班子成员及总经理担任，对企业安全生产工作负总责。2.安全生产责任人：具体负责企业安全生产工作的领导，直接向最高负责人报告工作进展及问题。三、安全生产责任范围1.负责制定并持续优化公司的安全生产管理制度及操作规程，确保其科学性与可操作性。2.组织开展安全生产教育与培训活动，确保全体员工掌握必要的安全生产知识与技能。3.定期实施安全检查与隐患排查工作，及时发现并消除潜在的安全隐患。4.组织策划应急救援演练活动，提升企业的应急响应与处置能力。5.负责对安全事故进行调查处理，并依据相关规定追究相关人员的责任。6.积极开展安全生产宣传工作，提高员工对安全生产重要性的认识与重视程度。四、责任要求1.最高负责人需亲自参与并高度重视安全生产工作，确保各项安全生产措施得到有效执行。2.安全生产责任人应切实履行自身职责，加强对安全生产工作的组织、领导与管理。3.其他部门负责人需全力配合安全生产责任人的工作部署，确保本部门安全生产责任的落实。4.全体员工应自觉遵守安全生产规章制度，积极参与各类安全生产活动，共同维护企业的安全生产环境。五、奖惩制度1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰与奖励，以资鼓励。2.对违反安全生产规章制度、造成不良后果的单位和个人将依法依规进行处罚，并严肃追究相关责任。六、监督机制1.内部监督：设立专门的安全生产管理部门，负责