企业保密规范制度

企业保密规范制度企业保密规范制度第一章总则第一条为加强企业保密工作，保护企业商业秘密，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有员工、离职员工、实习人员及与企业有业务往来的第三方。第三条企业保密工作应当遵循以下原则：（一）依法保密，依法管理；（二）统一领导，分级管理；（三）严格制度，落实责任；（四）教育先行，防范为主；（五）技术保障，科学管理。第二章保密范围第四条本企业保密范围包括但不限于以下内容：（一）技术秘密：涉及企业核心技术、工艺流程、产品配方、技术图纸、设计文件等；（二）经营秘密：涉及企业经营计划、财务数据、市场信息、客户资料、销售渠道、商业计划书等；（三）管理秘密：涉及企业组织架构、内部管理规则、员工薪酬福利、人事档案、内部报告等；（四）其他应保密的信息。第三章保密措施第五条企业应采取以下保密措施：（一）建立健全保密制度，明确保密范围、保密责任和保密要求；（二）对保密信息进行分类管理，设置不同的保密等级，采取相应的保密措施；（三）对涉密人员实施保密教育培训，提高其保密意识；（四）设置保密设施，包括涉密场所、保密柜、保密信箱等；（五）使用保密技术，如数据加密、访问控制等；（六）对离职员工实施保密协议，明确保密义务和违约责任。第六条涉密人员应当遵守以下保密规定：（一）未经批准，不得泄露保密信息；（二）不得擅自复制、传播、出售保密信息；（三）不得擅自携带保密信息外出；（四）不得在互联网上发布、传播保密信息；（五）离职时，应当将所掌握的保密信息交还企业。第四章保密责任第七条企业法定代表人为本企业保密工作的第一责任人，对保密工作全面负责。第八条企业各部门负责人对本部门保密工作负直接责任。第九条涉密人员对本岗位保密工作负直接责任。第十条对违反保密规定的行为，企业将追究相关责任人的法律责任。第五章监督检查第十一条企业设立保密委员会，负责保密工作的监督检查。第十二条保密委员会定期对保密工作进行审查，确保保密制度的有效执行。第十三条对保密工作不力或者发生泄密事件的，保密委员会将依法追究相关责任。第六章附则第十四条本制度由企业保密委员会负责解释。第十五条本制度自发布之日起施行。企业保密规范制度第一章总则第一条为加强企业保密工作，保护企业商业秘密，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有员工、离职员工、实习人员及与企业有业务往来的第三方。第三条企业保密工作应当遵循以下原则：（一）依法保密，依法管理；（二）统一领导，分级管理；（三）严格制度，落实责任；（四）教育先行，防范为主；（五）技术保障，科学管理。第二章保密范围第四条本企业保密范围包括但不限于以下内容：（一）技术秘密：涉及企业核心技术、工艺流程、产品配方、技术图纸、设计文件等；（二）经营秘密：涉及企业经营计划、财务数据、市场信息、客户资料、销售渠道、商业计划书等；（三）管理秘密：涉及企业组织架构、内部管理规则、员工薪酬福利、人事档案、内部报告等；（四）其他应保密的信息。第三章保密措施第五条企业应采取以下保密措施：（一）建立健全保密制度，明确保密范围、保密责任和保密要求；（二）对保密信息进行分类管理，设置不同的保密等级，采取相应的保密措施；（三）对涉密人员实施保密教育培训，提高其保密意识；（四）设置保密设施，包括涉密场所、保密柜、保密信箱等；（五）使用保密技术，如数据加密、访问控制等；（六）对离职员工实施保密协议，明确保密义务和违约责任。第六条涉密人员应当遵守以下保密规定：（一）未经批准，不得泄露保密信息；（二）不得擅自复制、传播、出售保密信息；（三）不得擅自携带保密信息外出；（四）不得在互联网上发布、传播保密信息；（五）离职时，应当将所掌握的保密信息交还企业。第四章保密责任第七条企业法定代表人为本企业保密工作的第一责任人，对保密工作全面负责。第八条企业各部门负责人对本部门保密工作负直接责任。第九条涉密人员对本岗位保密工作负直接责任。第十条对违反保密规定的行为，企业将追究相关责任人的法律责任。第五章监督检查第十一条企业设立保密委员会，负责保密工作的监督检查。第十二条保密委员会定期对保密工作进