育儿嫂服务合同的续约与终止条件详解

育儿嫂服务合同的续约与终止条件详解合同编号：__________甲方（雇佣方）：地址：联系电话：乙方（服务方）：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘请乙方为其提供育儿嫂服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、服务内容1.乙方应向甲方提供专业的育儿嫂服务，包括照顾婴儿、洗涤婴儿衣物、打扫卫生等。2.乙方应按照甲方的要求，提供相应的育儿知识和建议。3.乙方应遵守甲家的生活习惯和作息时间，尽量不影响甲家的正常生活。二、服务期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为______年。2.期满后，如甲方继续聘请乙方提供育儿嫂服务，双方应签订新的合同，并明确服务期限。三、报酬及支付方式1.甲方应按月支付乙方的报酬，每月报酬为人民币______元。2.甲方应在本合同生效之日起______日内，向乙方支付首月报酬。3.甲方应在每月______日前，向乙方支付当月报酬。4.乙方提供服务期间，如有特殊情况需要提前解除合同，甲方应支付乙方一个月工资作为赔偿。四、续约条件1.双方同意，在本合同有效期届满前______个月，双方可就续约事项进行协商。2.如甲方同意续约，双方应签订新的合同，并明确新的服务期限、报酬等事项。3.如甲方不同意续约，乙方应在本合同有效期届满前______个月，提前通知甲方解除合同。五、终止条件1.本合同有效期届满，双方未达成续约协议的，本合同自动终止。2.甲方提前解除合同的，本合同自解除之日起终止。3.乙方提前解除合同的，应提前______天通知甲方，并支付甲方一个月工资作为赔偿。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方未按约定提供服务，甲方有权提前解除合同，并要求乙方支付赔偿。3.甲方未按约定支付报酬，乙方有权提前解除合同，并要求甲方支付赔偿。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：签字（或盖章）：日期：乙方（服务方）：签字（或盖章）：日期：一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.甲方家庭成员健康证明文件5.婴儿出生证明文件6.育儿嫂服务评价及推荐信7.合同履行期间的相关费用单据二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付报酬：甲方未按时支付乙方工资，或未支付约定的赔偿金。2.乙方未按约定提供服务：乙方未按甲方要求提供育儿嫂服务，或服务质量不符合约定。3.甲方提前解除合同：甲方在合同有效期内无正当理由解除合同。4.乙方提前解除合同：乙方在合同有效期内无正当理由解除合同。5.双方未达成续约协议：双方在合同有效期届满前未能就续约达成一致。三、法律名词及解释：1.育儿嫂服务：专业的婴幼儿照护服务，包括照顾婴儿、洗涤婴儿衣物、打扫卫生等。2.合同有效期：本合同规定的双方权利义务的有效期限。3.报酬：甲方支付给乙方的工资及约定的其他福利。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。5.赔偿金：因违约行为而需支付给对方的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付报酬：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资及赔偿金。如甲方仍不支付，乙方有权向法院提起诉讼。2.乙方未按约定提供服务：甲方应及时与乙方沟通，提出服务不符合要求的具体事项。乙方应尽快改正，如乙方仍不改正，甲方有权提前解除合同。3.甲方提前解除合同：甲方应支付给乙方一个月工资作为赔偿。如甲方拒绝支付，乙方有权向法院提起诉讼。4.乙方提前解除合同：乙方应提前通知甲方解除合同，并支付甲方一个月工资作为赔偿。如乙方未提前通知或未支付赔偿，乙方应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方家庭成员需要专业育儿嫂服务时。2.乙方具备专业的育儿知识和技能，愿