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文档简介

快速招聘服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，提供快速招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。1.2乙方应保证所推荐候选人的质量，确保候选人的基本素质、能力和经验符合甲方的要求。1.3乙方应在双方约定的时间内完成招聘任务，确保甲方在规定时间内招聘到合适的人才。二、服务费用2.1甲方应支付乙方服务费用人民币【】元整（大写：【】元整），用于支付乙方向甲方提供的快速招聘服务。2.2乙方开具正规发票，甲方按照约定时间支付服务费用。三、保密条款3.1双方在履行本合同时，应对甲方的业务秘密、商业秘密及其他不愿公开的信息予以保密。3.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2若乙方未按照约定时间完成招聘任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。五、争议解决5.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.快速招聘服务合同2.乙方推荐候选人简历3.候选人面试评价表4.服务费用支付凭证5.保密协议6.违约金计算公式7.法律意见书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成招聘任务，视为违约。2.乙方推荐的候选人质量不符合甲方要求，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私，视为违约。4.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。5.甲方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.快速招聘服务：指乙方根据甲方需求，提供发布招聘信息、筛选简历、安排面试等服务，以快速找到合适候选人的服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.个人隐私：指与个人生理、生理、社会地位等相关的，当事人不愿公开或不愿让他人知悉的信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方推荐候选人质量不高：要求乙方重新推荐，或扣除相应违约金。2.乙方未按时完成招聘任务：有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。3.甲方未按约定时间支付服务费用：催促甲方支付，或扣除相应违约金。4.泄露商业秘密或个人隐私：要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。5.合同履行过程中产生争议：通过友好协商解决，协商不成的，向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为招聘人才，乙方为提供招聘服务的中介机构。2.甲方为提高招聘效率，乙方为专业的招聘

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