员工失误的反思保证书

员工失误的反思保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》，甲乙双方为明确乙方在履行劳动合同过程中应遵守的义务和因失误应承担的责任，经双方友好协商，特订立本保证书。第一条乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，保持职业形象。1.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，不得利用甲方的商业秘密为自己或第三方谋取不正当利益。1.3乙方应按时完成甲方分配的工作任务，如有困难，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。第二条乙方因失误应承担的责任2.1乙方在工作中因失误给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2乙方在工作中因严重失误导致甲方遭受重大经济损失或名誉损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。2.3乙方应承担的赔偿责任和违约金具体数额，双方可协商确定，也可按甲方规章制度执行。第三条甲方保障乙方的权益3.1甲方应按照《劳动合同》和本保证书的规定，保障乙方的合法权益。3.2甲方不得无故降低乙方的工资待遇，不得强迫乙方加班，不得侵犯乙方的人格尊严。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。第四条违约责任4.1甲乙双方违反本保证书的规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。4.2违约金的具体数额，双方可协商确定，也可按甲方规章制度执行。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本保证书过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保证书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期与《劳动合同》相同。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.《劳动合同》2.乙方个人简历3.乙方学历证明4.乙方职业资格证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司商业秘密清单7.乙方的工作任务分配书8.乙方的工作业绩考核标准9.乙方失误导致的损失证明10.双方签字盖章的保证书二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求履行岗位职责，违反《劳动合同》和保证书规定。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。4.乙方在工作中严重失误，导致甲方遭受重大经济损失或名誉损失。5.甲方未按《劳动合同》和保证书规定，保障乙方合法权益。6.甲方无故降低乙方工资待遇，强迫乙方加班，侵犯乙方人格尊严。7.甲方未按时足额支付乙方工资，未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.职业资格：劳动者在特定领域具有一定专业技能和知识的证明。4.违约金：违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.赔偿责任：因过错造成他人损失，应承担的赔偿义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中出现失误，导致经济损失。解决办法：按保证书规定，双方协商确定赔偿责任及违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：按保证书规定，乙方应承担相应赔偿责任，必要时甲方可解除合同。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，并向乙方支付违约金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，并向乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订《劳动合同》，确立劳动关系。2.乙方在工