服装店老板员工合同范例

服装店老板员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号：__________，以下简称“本合同”，由甲方（服装店老板）与乙方（员工）就乙方在甲方处从事服装店相关工作事宜，经双方友好协商，特订立如下条款，以资共同遵守：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期满后，如双方同意，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事服装店相关工作，包括但不限于：

（1）负责服装店的日常销售、库存管理、客户服务等业务工作；

（2）执行甲方制定的各项规章制度；

（3）完成甲方交办的其他工作。

2.乙方应保证在合同期内，按照甲方的要求完成各项工作任务，并服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方在甲方指定的服装店工作地点工作，具体工作地点由甲方安排。

四、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等假期。

3.乙方的工作时间及休息时间应遵守甲方制定的作息时间表。

五、工资及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月，具体工资标准由双方另行协商确定。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）按照国家规定缴纳；

（2）法定节假日加班工资及调休；

（3）员工生日福利、节假日福利等。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得利用在甲方工作期间所获取的保密信息从事与甲方相竞争的业务。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号：__________，以下简称“本合同”，由甲方（服装店老板）、乙方（员工）及丙方（第三方服务提供方）三方共同签订，就乙方在甲方处从事服装店相关工作事宜，并引入丙方提供专业服务，经三方友好协商，特订立如下条款，以资共同遵守：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期满后，如三方同意，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事服装店相关工作，包括但不限于：

（1）负责服装店的日常销售、库存管理、客户服务等业务工作；

（2）执行甲方制定的各项规章制度；

（3）完成甲方交办的其他工作。

三、丙方服务内容

1.丙方为甲方提供以下专业服务：

（1）提供服装行业市场分析报告；

（2）进行员工培训及管理咨询；

（3）提供库存管理系统及数据分析支持。

四、工作地点

乙方在甲方指定的服装店工作地点工作，具体工作地点由甲方安排。

五、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等假期。

3.乙方的工作时间及休息时间应遵守甲方制定的作息时间表。

六、工资及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月，具体工资标准由双方另行协商确定。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）按照国家规定缴纳；

（2）法定节假日加班工资及调休；

（3）员工生日福利、节假日福利等。

七、丙方服务费用

1.丙方提供服务的费用为人民币______元/年，由甲方支付。

2.丙方服务费用支付方式为按年度结算，甲方应在每年的______月______日前支付丙方上一年度的服务费用。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。

2.丙方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.丙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方遵守合同约定，如乙方违反约定，甲方有权采取包括但不限于警告、罚款、解除合同等措施。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位或工资待遇。

十一、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期内离职，应提前一个月书面通知甲方，并承担因离职给甲方造成的经济损失。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作，否则甲方有权解除合同。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十三、合同解除

1.本合同在以下情况下可解除：

（1）经三方协商一致；

（2）乙方严重违反合同约定；

（3）丙方无法履行合同约定的服务内容。

十四、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方服务协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

年月日

本合同引入第三方丙方，旨在为甲方提供专业服务，提升服装店的运营效率和市场竞争力。通过明确丙方的服务内容、费用及违约责任，保障了甲方的权益。同时，增加了甲方的权利条款和利益条款，确保甲方在合同中的主导地位。此外，针对乙方的违约及限制条款，进一步保障了甲方的利益。第三方介入的意义在于整合资源，提升服务质量，而甲方为主导的目的在于确保自身权益，实现商业目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号：__________，以下简称“本合同”，由甲方（服装店老板）、乙方（员工）及丙方（人力资源外包服务提供方）三方共同签订，就乙方在甲方处从事服装店相关工作事宜，并引入丙方提供人力资源外包服务，经三方友好协商，特订立如下条款，以资共同遵守：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期满后，如三方同意，经协商一致，可续签本合同。

二、乙方工作内容

1.乙方在甲方处从事服装店相关工作，包括但不限于：

（1）负责服装店的日常销售、库存管理、客户服务等业务工作；

（2）执行甲方制定的各项规章制度；

（3）完成甲方交办的其他工作。

三、丙方服务内容

1.丙方为甲方提供以下人力资源外包服务：

（1）负责乙方招聘、面试、背景调查等工作；

（2）为乙方提供劳动法咨询及员工培训；

（3）协助甲方处理员工劳动合同签订及解除事宜。

四、工作地点

乙方在甲方指定的服装店工作地点工作，具体工作地点由甲方安排。

五、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等假期。

3.乙方的工作时间及休息时间应遵守甲方制定的作息时间表。

六、工资及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月，具体工资标准由双方另行协商确定。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）按照国家规定缴纳；

（2）法定节假日加班工资及调休；

（3）员工生日福利、节假日福利等。

七、丙方服务费用

1.丙方提供服务的费用为人民币______元/年，由甲方支付。

2.丙方服务费用支付方式为按年度结算，甲方应在每年的______月______日前支付丙方上一年度的服务费用。

八、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方遵守合同约定，如甲方违反约定，乙方有权采取包括但不限于警告、要求赔偿等措施。

2.乙方有权对甲方的工作表现进行考核，并根据考核结果要求调整工作条件或提出改进建议。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.甲方在乙方合同期内，未经乙方同意，不得单方面调整乙方的工作岗位、工资待遇或解除合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.本合同在以下情况下可解除：

（1）经三方协商一致；

（2）乙方因个人原因提出解除合同，并提前一个月书面通知甲方；

（3）甲方严重违反合同约定。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方服务协议。

乙方（签字）：__________

甲方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

年月日

乙方为主导的目的在于确保