养殖牧场用工合同范例

养殖牧场用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

养殖牧场用工合同

甲方（牧场主）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地址：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地址：____________________

鉴于甲方拥有位于____________________的养殖牧场，需要乙方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方养殖牧场从事养殖、牧场管理等相关工作。

2.乙方在甲方养殖牧场的工作内容包括但不限于：

（1）养殖场内动物的饲养、护理、繁殖、防疫等工作；

（2）养殖场设施设备的维护、保养、清洁等工作；

（3）牧场环境的绿化、美化、保护等工作；

（4）甲方委托的其他相关工作。

二、工作时间

1.乙方每日工作时间：____________________

2.乙方每周工作时间：____________________

3.乙方每月休息天数：____________________

4.乙方加班时间按照国家规定支付加班费。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____________________元。

2.乙方工资支付日期为每月的____________________日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

四、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供以下福利：

（1）免费提供住宿；

（2）提供工作期间的餐饮；

（3）定期组织体检；

（4）其他福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应爱护甲方养殖牧场设施设备，不得随意损坏。

3.乙方不得擅自离岗、旷工，如有特殊情况，需提前向甲方请假。

六、合同解除

1.合同期满，双方均无异议，可以续签合同。

2.以下情况下，甲方或乙方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）甲方因经营需要，提前一个月通知乙方解除合同；

（3）乙方因个人原因要求解除合同，需提前一个月向甲方提出书面申请。

3.合同解除后，双方应按照国家规定办理相关手续。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）其他相关文件。

甲方（牧场主）签字：____________________

乙方（员工）签字：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

养殖牧场用工合同

甲方（牧场主）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地址：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地址：____________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

住所地址：____________________

鉴于甲方拥有位于____________________的养殖牧场，需要乙方提供劳动，同时为保障甲方的权益，引入丙方作为第三方劳务派遣机构，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方养殖牧场从事养殖、牧场管理等相关工作，由丙方派遣。

2.乙方在甲方养殖牧场的工作内容包括但不限于：

（1）养殖场内动物的饲养、护理、繁殖、防疫等工作；

（2）养殖场设施设备的维护、保养、清洁等工作；

（3）牧场环境的绿化、美化、保护等工作；

（4）甲方委托的其他相关工作。

二、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣、管理及离职手续办理等事宜。

2.丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和健康条件。

3.丙方负责乙方的工作时间安排、工资发放、社会保险缴纳等。

三、甲方权益

1.甲方有权要求丙方保证乙方的工作质量和服务水平。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并提出合理的工作要求。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和牧场运营需求调整乙方的工作岗位。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____________________元。

2.乙方工资支付日期为每月的____________________日。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和牧场运营情况调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.丙方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险。

2.甲方提供以下福利：

（1）免费提供住宿；

（2）提供工作期间的餐饮；

（3）定期组织体检；

（4）其他福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应爱护甲方养殖牧场设施设备，不得随意损坏。

3.乙方不得擅自离岗、旷工，如有特殊情况，需提前向甲方请假。

七、合同解除

1.合同期满，双方均无异议，可以续签合同。

2.以下情况下，甲方或丙方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）甲方因经营需要，提前一个月通知乙方解除合同；

（3）乙方因个人原因要求解除合同，需提前一个月向甲方提出书面申请。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权要求丙方承担相应责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因乙方违约造成的直接经济损失；

（2）支付违约金；

（3）解除合同并要求丙方承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反合同约定，甲方有权要求丙方承担相应责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因丙方违约造成的直接经济损失；

（2）支付违约金；

（3）解除合同并要求丙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）丙方营业执照副本；

（4）其他相关文件。

甲方（牧场主）签字：____________________

乙方（员工）签字：____________________

丙方（第三方劳务派遣机构）签字：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

引入丙方作为第三方劳务派遣机构，旨在确保乙方具备专业的工作能力和良好的工作表现，同时降低甲方的用工风险。丙方作为专业的劳务派遣机构，负责乙方的招聘、培训和管理工作，能够提高劳动力的稳定性和工作质量，有利于甲方的牧场运营。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为牧场主，拥有牧场运营的最终决策权。通过合同条款的设定，甲方能够确保乙方的劳动质量和工作表现，同时维护自身的合法权益。甲方主导的目的在于保障牧场的高效运营和持续发展，实现甲方的经济利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

家政服务合同

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地址：____________________

乙方（家政服务员）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地址：____________________

丙方（家政服务公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

住所地址：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方提供家政服务，同时为保障乙方的权益，引入丙方作为第三方家政服务公司，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方家中提供以下家政服务：

（1）日常家务清洁；

（2）烹饪；

（3）照料老人或儿童；

（4）其他甲方提出的合理需求。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保服务质量。

二、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣、管理及离职手续办理等事宜。

2.丙方应确保乙方具备完成家政服务工作所需的专业技能和健康条件。

3.丙方负责乙方的工作时间安排、工资发放、社会保险缴纳等。

三、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权根据工作表现和甲方满意度调整工作内容。

3.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

4.乙方有权在合同期内提出更换雇主或调整工作时间的请求。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____________________元。

2.乙方工资支付日期为每月的____________________日。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、社会保险和福利

1.丙方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险。

2.甲方提供以下福利：

（1）免费提供工作期间的住宿；

（2）提供工作期间的餐饮；

（3）定期组织体检；

（4）其他福利待遇。

六、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间：____________________

2.乙方每周工作时间：____________________

3.乙方每月休息天数：____________________

4.乙方加班时间按照国家规定支付加班费。

七、合同解除

1.合同期满，双方均无异议，可以续签合同。

2.以下情况下，乙方或甲方有权解除合同：

（1）甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险的；

（2）甲方提供的工作条件严重违反国家法律法规的；

（3）乙方因个人原因要求解除合同，需提前一个月向甲方提出书面申请。

八、违约责任

1.甲方违反合同约定，乙方有权要求丙方承担相应责任，包括但不限于：

（1）赔偿乙方因甲方违约造成的直接经济损失；

（2）支付违约金；

（3）解除合同并要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反合同约定，乙方有权要求丙方承担相应责任，包括但不限于：

（1）赔偿乙方因丙方违约造成的直接经济损失；

（2）支付违约金；

（3）解除合同并要求丙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）丙方营业执照副本；

（4）其他相关文件。

甲方（雇主）签字：____________________

乙方（家政服务员）签字：____________________

丙方（家政服务公司）签字：___________