病毒研究所的劳务派遣合同（2篇）

病毒研究所的劳务派遣合同甲方（派遣单位）：__________________

乙方（用工单位）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.1甲方根据乙方的用工需求，向乙方派遣如下岗位的员工：__________________

1.2派遣人数：__________________

二、派遣期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

2.2在协议有效期内，甲乙双方可以根据实际情况提前终止或延长协议。

三、派遣员工的管理

3.1甲方负责对派遣员工进行招聘、培训、考核等工作，并确保派遣员工符合乙方用工要求。

3.2乙方对派遣员工进行日常管理和考核，对不符合乙方要求的派遣员工，乙方有权要求甲方进行更换。

3.3派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

四、劳动报酬及社会保险

4.1甲方按照乙方提供的工资标准及支付方式，按时足额支付派遣员工的工资。

4.2甲方负责为派遣员工办理社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

五、劳动争议

5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________病毒研究所的劳务派遣合同（二）甲方（派遣单位）：____________________

乙方（病毒研究所）：____________________

丙方（派遣员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方将丙方派遣至乙方工作事宜，经协商一致，签订本合同，具体条款如下：

第一条派遣期限

1.1本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。

1.2如双方同意续签，应在本合同到期前____天签订新的派遣合同。

第二条工作内容

2.1丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

2.2丙方的工作岗位为________________，具体工作内容为________________。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按时足额支付丙方的工资，工资标准为人民币____元/月。

3.2甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家规定为丙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险。

4.2甲方应为丙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

第五条劳动合同终止、解除及派遣协议的终止

5.1在派遣期间，如丙方严重违反乙方规章制度，乙方有权要求甲方解除与丙方的劳动合同。

5.2在派遣期间，如甲方未能履行合同约定的义务，乙方有权终止派遣协议。

第六条保密条款

6.1丙方在乙方工作期间，应保守乙方的商业秘密，不得向第三方透露。

6.2丙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________