派国外劳动合同模板

派国外劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方所在国家从事工作事宜达成一致，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方所在国家为甲方提供以下工作内容：

（1）担任甲方公司（以下简称“公司”）的员工，从事乙方所在岗位的工作；

（2）按照甲方公司的要求，完成公司分配的任务和项目；

（3）遵守甲方公司的规章制度，服从甲方公司的管理。

第二条工作地点

2.1乙方工作地点为甲方所在国家，具体工作地点由甲方根据工作需要确定。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间为甲方所在国家的工作时间制度。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

第四条工资待遇

4.1甲方按照乙方所在国家及公司薪酬制度，向乙方支付以下工资待遇：

（1）基本工资：根据乙方所在岗位及公司薪酬制度确定；

（2）加班费：按照乙方所在国家及公司加班费制度支付；

（3）其他补贴：按照乙方所在国家及公司补贴制度支付。

4.2甲方应在乙方入职后的第一个月内，将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照乙方所在国家及公司社会保险制度，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

5.2甲方按照乙方所在国家及公司福利制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪休假；

（2）节日慰问；

（3）员工培训；

（4）其他福利待遇。

第六条合同期限

6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2本合同期满后，如双方同意，可以续签。

第七条合同解除与终止

7.1双方同意按照以下情况解除或终止本合同：

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反合同规定或法律法规，经乙方书面同意后解除合同；

（3）甲方因经营不善等原因，经乙方书面同意后终止合同；

（4）其他经双方协商一致解除或终止合同的情况。

第八条违约责任

8.1双方应严格按照本合同约定履行各自的义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违约责任：

（1）未按时支付乙方工资、加班费、补贴等，应向乙方支付违约金；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

8.3乙方违约责任：

（1）未按时完成工作任务，应承担相应的违约责任；

（2）严重违反甲方公司规章制度，经甲方书面警告无效后，甲方有权解除合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在国家有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方公司营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方所在国家社会保险制度相关文件；

4.甲方公司薪酬制度相关文件；

5.甲方公司福利制度相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为满足其在国外市场的人力资源需求，特委托第三方服务提供商（以下简称“第三方”）为甲方推荐和引进具备相应资质的乙方（以下简称“乙方”）在甲方所在国家从事工作，双方经友好协商，特订立本合同，以明确各方的权利、义务和责任。

第一条第三方职责

1.1第三方负责为甲方推荐和引进合适的乙方，并确保乙方具备以下条件：

（1）符合甲方所在国家相关法律法规的要求；

（2）拥有与甲方工作内容相符的专业技能和资格；

（3）具有良好的职业操守和信誉。

第二条乙方职责

2.1乙方同意在甲方所在国家为甲方提供以下工作内容：

（1）担任甲方公司（以下简称“公司”）的员工，从事乙方所在岗位的工作；

（2）按照甲方公司的要求，完成公司分配的任务和项目；

（3）遵守甲方公司的规章制度，服从甲方公司的管理。

第三条工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方所在国家，具体工作地点由甲方根据工作需要确定。

3.2乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间为甲方所在国家的工作时间制度。

第四条工资待遇

4.1甲方按照乙方所在国家及公司薪酬制度，向乙方支付以下工资待遇：

（1）基本工资：根据乙方所在岗位及公司薪酬制度确定；

（2）加班费：按照乙方所在国家及公司加班费制度支付；

（3）其他补贴：按照乙方所在国家及公司补贴制度支付。

4.2甲方应在乙方入职后的第一个月内，将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照乙方所在国家及公司社会保险制度，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

5.2甲方按照乙方所在国家及公司福利制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪休假；

（2）节日慰问；

（3）员工培训；

（4）其他福利待遇。

第六条合同期限

6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2本合同期满后，如双方同意，可以续签。

第七条第三方责任

7.1第三方应对以下事项承担责任：

（1）确保乙方符合甲方的要求，并对乙方的资质进行核实；

（2）协助甲方处理乙方入职、离职等手续；

（3）在乙方违约或不符合要求时，及时通知甲方并采取相应措施。

第八条甲方权益

8.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否续签合同；

（2）对乙方的工作内容进行调整，以确保甲方业务需求；

（3）在乙方违反合同规定时，有权解除合同并追究其违约责任。

第九条乙方违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同并追究其违约责任：

（1）未按时完成工作任务；

（2）严重违反甲方公司规章制度；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）违反甲方所在国家相关法律法规。

9.2乙方在合同期间不得从事以下行为：

（1）参与任何与甲方业务竞争的活动；

（2）在甲方所在国家从事其他有损甲方利益的活动。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在国家有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条合同生效与附件

11.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.3附件如下：

1.甲方公司营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方所在国家社会保险制度相关文件；

4.甲方公司薪酬制度相关文件；

5.甲方公司福利制度相关文件。

本合同的订立，旨在通过第三方的介入，确保甲方在海外市场的人力资源需求得到满足，同时保障甲方的权益。第三方作为服务提供方，负责乙方资质的审核和推荐，甲方则享有对乙方工作表现和内容的决定权，以及违约时的追究权。乙方在合同期间需遵守甲方规定，不得从事有损甲方利益的行为。通过本合同，甲方得以在海外市场实现人力资源的优化配置，提高业务竞争力，而乙方则获得稳定的工作机会和福利待遇。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

鉴于乙方（以下简称“乙方”）希望在甲方所在国家从事专业工作，且甲方有意招聘乙方担任其项目组成员，双方经第三方服务提供商（以下简称“第三方”）的介绍与协调，特订立本合同，以明确各方的权利、义务和责任，确保乙方的权益得到充分保障。

第一条第三方职责

1.1第三方负责为乙方提供甲方所在国家的工作机会，并协助乙方与甲方达成工作协议。

1.2第三方负责协助乙方处理签证、住宿等与工作相关的手续。

1.3第三方在乙方与甲方发生争议时，提供调解服务。

第二条乙方职责

2.1乙方同意在甲方所在国家为甲方提供专业服务，具体工作内容根据甲方项目需求确定。

2.2乙方应遵守甲方所在国家的法律法规，以及甲方的工作规章制度。

第三条工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方所在国家，具体工作地点由甲方根据项目需求确定。

3.2乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间为甲方所在国家的工作时间制度。

第四条工资待遇

4.1甲方按照乙方所在国家及公司薪酬制度，向乙方支付以下工资待遇：

（1）基本工资：根据乙方专业能力和甲方薪酬制度确定；

（2）加班费：按照乙方所在国家及公司加班费制度支付；

（3）其他补贴：按照乙方所在国家及公司补贴制度支付。

4.2甲方应在乙方入职后的第一个月内，将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照乙方所在国家及公司社会保险制度，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

5.2甲方按照乙方所在国家及公司福利制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪休假；

（2）节日慰问；

（3）员工培训；

（4）其他福利待遇。

第六条合同期限

6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2本合同期满后，如双方同意，可以续签。

第七条第三方权益

7.1第三方有权收取乙方一定比例的服务费用，具体金额由双方另行协商确定。

7.2第三方有权获得乙方在甲方工作期间的业绩报告，以评估乙方的工作表现。

第八条乙方权益

8.1乙方享有以下权益：

（1）在合同期限内，甲方不得无故解除合同；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境；

（3）乙方有权参与甲方组织的培训和职业发展活动；

（4）乙方有权了解甲方的工作计划和项目进展。

第九条甲方违约及限制条款

9.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同并要求赔偿：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供必要的工作条件；

（4）违反甲方所在国家相关法律法规。

9.2甲方在合同期间不得以下行为：

（1）强制乙方加班，未支付加班费；

（2）克扣乙方工资；

（3）歧视乙方，侵犯乙方合法权益。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在国家有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条合同生效与附件

11.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.3附件如下：

1.甲方公司营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方所在国家社会保险制度相关文件；

4.甲方公司薪酬制度相关文件；

5.甲方公司福利制