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文档简介
港澳劳务派遣合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将乙方派遣至港澳地区从事劳务工作事宜,经双方协商一致,达成如下协议:
一、派遣岗位及工作内容
1.1乙方同意接受甲方派遣至港澳地区从事以下岗位工作:
(1)岗位名称:__________
(2)工作内容:__________
二、派遣期限
2.1本合同派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。
三、工作地点
3.1乙方工作地点为:__________
四、工作时间和休息休假
4.1乙方工作时间按照港澳地区相关法律法规执行。
4.2乙方享有国家规定的休息休假待遇。
五、劳动报酬及支付方式
5.1甲方按照港澳地区相关法律法规及乙方岗位性质,向乙方支付以下劳动报酬:
(1)基本工资:__________元/月
(2)加班费:__________
(3)其他补贴:__________
5.2劳动报酬支付方式为:__________
六、社会保险和福利待遇
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
6.2甲方按照港澳地区相关法律法规,为乙方提供以下福利待遇:
(1)住房补贴:__________
(2)交通补贴:__________
(3)伙食补贴:__________
(4)节假日慰问金:__________
七、合同解除与终止
7.1双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,履行合同解除和终止程序。
7.2以下情形,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)法律、法规规定的其他情形。
7.3以下情形,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)法律、法规规定的其他情形。
八、违约责任
8.1双方应按照合同约定履行各自义务,如有违约行为,应承担相应的违约责任。
八、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方港澳通行证复印件
4.乙方健康证明
5.乙方工作证明
6.其他相关证明材料
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为劳务派遣主体,乙方(以下简称“乙方”)为劳务派遣对象,丙方(以下简称“丙方”)为甲方指定的劳务派遣中介机构。三方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方通过丙方将乙方派遣至港澳地区从事劳务工作事宜,达成如下协议:
一、派遣岗位及工作内容
1.1乙方同意接受甲方派遣至港澳地区从事以下岗位工作:
(1)岗位名称:__________
(2)工作内容:__________
二、派遣期限
2.1本合同派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。
三、工作地点
3.1乙方工作地点为:__________
四、工作时间和休息休假
4.1乙方工作时间按照港澳地区相关法律法规执行。
4.2乙方享有国家规定的休息休假待遇。
五、劳动报酬及支付方式
5.1甲方按照港澳地区相关法律法规及乙方岗位性质,向乙方支付以下劳动报酬:
(1)基本工资:__________元/月
(2)加班费:__________
(3)其他补贴:__________
5.2劳动报酬支付方式为:__________
六、社会保险和福利待遇
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
6.2甲方按照港澳地区相关法律法规,为乙方提供以下福利待遇:
(1)住房补贴:__________
(2)交通补贴:__________
(3)伙食补贴:__________
(4)节假日慰问金:__________
七、丙方责任
7.1丙方作为甲方指定的劳务派遣中介机构,负责以下事项:
(1)为甲方提供合格的劳务派遣对象;
(2)协助甲方与乙方签订劳务派遣合同;
(3)监督乙方在港澳地区的工作情况;
(4)协调解决乙方在工作中遇到的问题。
八、甲方权益
8.1甲方享有以下权益:
(1)对乙方的工作表现进行考核;
(2)根据工作需要调整乙方的工作岗位;
(3)在乙方违反合同约定时,有权解除本合同;
(4)享有丙方提供的中介服务。
九、乙方违约及限制条款
9.1乙方违反以下条款,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任:
(1)乙方在港澳地区的工作表现不符合甲方要求;
(2)乙方违反港澳地区相关法律法规;
(3)乙方泄露甲方商业秘密;
(4)乙方擅自离岗、旷工。
九、丙方责任及权益
9.1丙方违反以下条款,甲方有权解除与丙方的合作,并要求丙方承担违约责任:
(1)未按约定提供合格的劳务派遣对象;
(2)未协助甲方与乙方签订劳务派遣合同;
(3)未监督乙方在港澳地区的工作情况;
(4)未协调解决乙方在工作中遇到的问题。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方港澳通行证复印件
4.乙方健康证明
5.乙方工作证明
6.其他相关证明材料
第三方丙方的介入,有助于甲方在劳务派遣过程中降低风险,提高工作效率。丙方作为中介机构,为甲方提供专业的人力资源服务,确保乙方在港澳地区的工作符合甲方要求。甲方作为合同主导方,通过合同条款明确自身权益,同时加强对乙方的管理,确保甲方在劳务派遣过程中的利益得到充分保障。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
乙方(以下简称“乙方”)为劳务派遣对象,甲方(以下简称“甲方”)为乙方指定的劳务派遣主体,丁方(以下简称“丁方”)为甲方指定的劳务派遣中介机构。三方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方通过丁方接受甲方派遣至港澳地区从事劳务工作事宜,达成如下协议:
一、派遣岗位及工作内容
1.1乙方同意接受甲方派遣至港澳地区从事以下岗位工作:
(1)岗位名称:__________
(2)工作内容:__________
二、派遣期限
2.1本合同派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。
三、工作地点
3.1乙方工作地点为:__________
四、工作时间和休息休假
4.1乙方工作时间按照港澳地区相关法律法规执行。
4.2乙方享有国家规定的休息休假待遇。
五、劳动报酬及支付方式
5.1甲方按照港澳地区相关法律法规及乙方岗位性质,向乙方支付以下劳动报酬:
(1)基本工资:__________元/月
(2)加班费:__________
(3)其他补贴:__________
5.2劳动报酬支付方式为:__________
六、社会保险和福利待遇
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
6.2甲方按照港澳地区相关法律法规,为乙方提供以下福利待遇:
(1)住房补贴:__________
(2)交通补贴:__________
(3)伙食补贴:__________
(4)节假日慰问金:__________
七、丁方责任
7.1丁方作为甲方指定的劳务派遣中介机构,负责以下事项:
(1)为甲方提供合格的劳务派遣对象;
(2)协助甲方与乙方签订劳务派遣合同;
(3)监督甲方对乙方的工作条件和待遇;
(4)协调解决乙方在工作中遇到的问题。
八、乙方权益
8.1乙方享有以下权益:
(1)要求甲方提供符合合同约定的工作岗位和条件;
(2)要求甲方按照合同约定支付劳动报酬;
(3)要求甲方依法为其缴纳社会保险;
(4)享有在港澳地区的工作期间产生的合法权益。
九、甲方违约及限制条款
9.1甲方违反以下条款,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任:
(1)未按照合同约定提供工作岗位和条件;
(2)未按照合同约定支付劳动报酬;
(3)未按照法律法规为乙方缴纳社会保险;
(4)侵害乙方合法权益。
十、丁方责任及权益
10.1丁方违反以下条款,乙方有权解除与丁方的合作关系,并要求丁方承担违约责任:
(1)未按照约定提供合格的劳务派遣对象;
(2)未协助甲方与乙方签订劳务派遣合同;
(3)未监督甲方对乙方的工作条件和待遇;
(4)未协调解决乙方在工作中遇到的问题。
十一、争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、其他约定
12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方港澳通行证复印件
4.乙方健康证明
5.乙方工作证明
6.其他相关证明材料
乙方为主导的目的和意义在于确保其作为劳务派遣对象的合法权
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