温岭劳动合同模板

温岭劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（负责人）：

住所地：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内，另行签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位从事__________岗位（工种）的工作，具体工作内容为__________。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假权益。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月__________元，按月支付。

2.乙方完成工作任务后，甲方根据乙方的绩效考核结果，支付相应的绩效奖金。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工、待工，甲方应按乙方正常工作时间支付工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方提供住房公积金、带薪年休假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，执行甲方制定的劳动保护规章制度。

七、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施的；

（4）甲方强迫乙方违章作业或者冒险作业的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议双方应按照仲裁委员会的裁决履行义务。

九、其他约定

1.乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十、附件

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的劳动规章制度

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历、专业技术资格证书复印件

5.其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（负责人）：

住所地：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

第三方主体：

法定代表人（负责人）：

住所地：

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和第三方主体三方共同签订，旨在明确三方在劳动合同关系中的权利、义务和责任。

2.本合同签订后，甲方与乙方之间的劳动合同关系将受到本合同的约束。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内，另行签订书面劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位从事__________岗位（工种）的工作，具体工作内容为__________。

2.乙方的工作地点为__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假权益。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月__________元，按月支付。

2.乙方完成工作任务后，甲方根据乙方的绩效考核结果，支付相应的绩效奖金。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工、待工，甲方应按乙方正常工作时间支付工资。

六、第三方责任

1.第三方主体对本合同项下乙方的工资支付、社会保险缴纳等承担连带责任。

2.第三方主体应确保乙方在合同期间获得与其岗位相匹配的福利待遇。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并依据考核结果调整乙方的薪酬和奖金。

2.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，保证工作质量和效率。

3.甲方有权根据市场情况和公司发展需要对乙方的工作岗位和职责进行调整。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

4.乙方如因自身原因离职，应提前__________日通知甲方，并承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议双方应按照仲裁委员会的裁决履行义务。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.任何一方对本合同的修改、补充或变更，均需书面形式，并经三方签字（或盖章）确认。

十一、附件

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的劳动规章制度

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历、专业技术资格证书复印件

5.第三方主体营业执照复印件

6.其他相关证明材料

十二、总结

本合同引入第三方主体，旨在确保甲方在劳动合同关系中的权益得到充分保障。通过明确三方责任，甲方得以在合同中增加多项权利条款，以维护自身利益。同时，乙方违约及限制条款的设定，有利于规范乙方行为，确保甲方权益不受损害。第三方主体的介入，有利于提高合同执行力度，确保合同各项条款的履行。甲方为主导的合同签订，有利于甲方在人力资源管理中掌握主动权，实现人力资源优化配置。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（负责人）：

住所地：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

第三方主体：

法定代表人（负责人）：

住所地：

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和第三方主体三方共同签订，旨在明确乙方在劳动合同关系中的权利、义务和责任，并确保乙方在合同期间获得应有的权益保障。

2.本合同签订后，乙方与甲方之间的劳动合同关系将受到本合同的约束。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内，另行签订书面劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位从事__________岗位（工种）的工作，具体工作内容为__________。

2.乙方的工作地点为__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假权益。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月__________元，按月支付。

2.乙方完成工作任务后，甲方根据乙方的绩效考核结果，支付相应的绩效奖金。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工、待工，甲方应按乙方正常工作时间支付工资。

六、第三方责任

1.第三方主体对本合同项下乙方的工资支付、社会保险缴纳等承担连带责任。

2.第三方主体应确保乙方在合同期间获得与其岗位相匹配的福利待遇。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定支付工资和奖金。

2.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险，并确保其权益不受损害。

3.乙方有权在合同期间享受法定的休息休假权利。

4.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和劳动保护措施。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工资，应支付相应的滞纳金，并承担相应的法律责任。

2.甲方如未为乙方缴纳社会保险，应立即补缴，并承担相应的法律责任。

3.甲方如违反国家规定和合同约定，导致乙方遭受损害的，应承担赔偿责任。

4.甲方不得以任何理由非法解除乙方劳动合同，如需解除，应按照法律规定和合同约定进行。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议双方应按照仲裁委员会的裁决履行义务。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.任何一方对本合同的修改、补充或变更，均需书面形式，并经三方签字（或盖章）确认。

十一、附件

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的劳动规章制度

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历、专业技术资格证书复印件

5.第三方主体营业执