河西区劳务派遣合同范例

河西区劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需招聘一定数量的劳务人员，双方经友好协商，达成以下协议：

一、派遣人数及工种

1.甲方同意派遣________________人至乙方单位工作，工种为________________。

2.派遣人员名单详见附件一。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日。

2.双方可根据实际情况，经协商一致后，对派遣期限进行适当调整。

三、派遣人员工资及福利待遇

1.派遣人员工资按照乙方单位同类岗位的工资标准执行，具体工资标准详见附件二。

2.派遣人员享有乙方单位同等岗位的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金，乙方负责支付派遣人员工资及福利待遇。

四、派遣人员的培训与管理

1.乙方应按照国家有关法律法规及乙方单位规章制度，对派遣人员进行岗前培训，使其熟悉工作环境、岗位职责及操作流程。

2.甲方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、考核、奖惩等。

五、派遣人员的离职及违约责任

1.派遣人员因个人原因离职，应提前向甲方提出书面申请，甲方审核后办理相关手续。

2.乙方不得擅自解除与派遣人员的劳动合同，如因乙方原因导致派遣人员离职，乙方应承担相应的违约责任。

3.派遣人员违反乙方单位规章制度，甲方有权将其退回乙方，乙方应接受并承担相应责任。

六、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

一、派遣人员名单

二、派遣人员工资标准

九、本合同签订前，甲方已向乙方提供以下文件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.甲方劳务派遣许可证复印件

3.甲方法定代表人身份证明复印件

4.乙方营业执照副本复印件

5.乙方法定代表人身份证明复印件

特此证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：________________年________________月________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务机构）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需招聘一定数量的劳务人员，丙方作为第三方服务机构，提供相关服务，经三方友好协商，达成以下协议：

一、派遣人数及工种

1.甲方同意派遣________________人至乙方单位工作，工种为________________。

2.派遣人员名单详见附件一。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日。

2.双方可根据实际情况，经协商一致后，对派遣期限进行适当调整。

三、派遣人员工资及福利待遇

1.派遣人员工资按照乙方单位同类岗位的工资标准执行，具体工资标准详见附件二。

2.派遣人员享有乙方单位同等岗位的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3.丙方负责为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金，甲方负责支付派遣人员工资及福利待遇。

四、派遣人员的培训与管理

1.乙方应按照国家有关法律法规及乙方单位规章制度，对派遣人员进行岗前培训，使其熟悉工作环境、岗位职责及操作流程。

2.丙方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、考核、奖惩等。

五、第三方的责权利

1.丙方负责为甲方提供派遣人员的招聘、筛选、培训等服务，确保派遣人员的素质和技能符合乙方需求。

2.丙方有权对派遣人员进行日常管理和考核，如发现派遣人员不符合要求，有权将其退回甲方。

3.丙方应保证派遣人员的人身安全和合法权益，如发生安全事故，丙方应承担相应的法律责任。

六、甲方的权益

1.甲方有权对派遣人员进行初步筛选，确保其符合乙方岗位要求。

2.甲方有权对丙方的服务进行监督，如发现丙方服务不符合要求，有权要求丙方整改或终止服务。

3.甲方有权根据乙方需求，调整派遣人员的数量和工种。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方不得擅自解除与派遣人员的劳动合同，如因乙方原因导致派遣人员离职，乙方应承担相应的违约责任。

2.乙方不得要求派遣人员从事与其岗位无关的工作，否则甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方不得将派遣人员转包给其他单位，否则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

一、派遣人员名单

二、派遣人员工资标准

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更全面、高效的服务，保障甲方权益。本合同中，甲方作为派遣单位，其权益得到充分保障，包括对派遣人员的管理、对丙方的监督等。同时，乙方作为用工单位，受到一定的限制，如不得擅自解除派遣人员劳动合同、不得转包派遣人员等，以保障派遣人员的合法权益。本合同的目的在于确保派遣工作的顺利进行，实现甲方、乙方、丙方三方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（项目实施方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方监理机构）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方需要实施一项工程项目，甲方具备相关劳务资源，丙方作为第三方监理机构，提供项目监理服务，经三方友好协商，达成以下协议：

一、项目劳务人员派遣

1.甲方同意派遣________________人至乙方项目现场工作，工种为________________。

2.派遣人员名单详见附件一。

二、项目期限

1.本合同项目期限自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日。

2.双方可根据项目实际情况，经协商一致后，对项目期限进行适当调整。

三、劳务人员工资及福利

1.派遣人员工资按照乙方项目现场同类岗位的工资标准执行，具体工资标准详见附件二。

2.派遣人员享有乙方项目现场同等岗位的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3.丙方负责监督乙方支付派遣人员工资及福利待遇。

四、丙方的责权利

1.丙方负责对项目现场进行全程监理，确保工程质量和安全。

2.丙方有权要求乙方按照国家相关标准和规范进行施工，如发现违规行为，有权责令整改或停止施工。

3.丙方有权对派遣人员的工作表现进行评价，如发现派遣人员不符合要求，有权向甲方提出更换申请。

五、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方按照约定派遣符合要求的劳务人员，并对派遣人员的资质进行审核。

2.乙方有权根据项目进度和需求，调整派遣人员的数量和工种。

3.乙方有权要求丙方提供专业的监理服务，确保项目顺利进行。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方应按照约定派遣符合要求的劳务人员，如派遣人员不符合要求，乙方有权要求甲方更换或承担相应责任。

2.甲方不得擅自提高派遣人员的工资标准，如违反约定，乙方有权要求甲方赔偿损失。

3.甲方不得要求乙方支付与派遣人员无关的费用，如违反约定，乙方有权要求甲方退还或赔偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

一、派遣人员名单

二、派遣人员工资标准

乙方作为项目实施方