平顶山劳务派遣合同范例

平顶山劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方将劳动者派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：____________________

2.派遣人数：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2.甲方应按照乙方实际需求，根据协议约定及时调整派遣人员。

三、派遣人员待遇

1.甲方负责按照国家及地方有关法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，向派遣人员支付工资、加班费、带薪年假、婚丧假等福利待遇。

3.乙方按照国家及地方有关法律法规的规定，为派遣人员提供必要的劳动条件和工作环境。

四、甲乙双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方负责与派遣人员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险和住房公积金。

（2）甲方应按照协议约定，为派遣人员提供相应的劳动条件和工作环境。

（3）甲方负责对派遣人员进行岗前培训、在岗培训和管理。

（4）甲方有权对派遣人员的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应按照协议约定，接收甲方派遣的劳动者。

（2）乙方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为派遣人员提供必要的劳动条件和工作环境。

（3）乙方应按照协议约定，支付甲方派遣费用。

（4）乙方有权对派遣人员的工作进行监督，并要求甲方对派遣人员的工作进行整改。

五、违约责任

1.甲方违反协议约定，未按照规定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。

2.甲方违反协议约定，未按照规定向派遣人员支付工资、加班费等福利待遇，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反协议约定，未按照规定为派遣人员提供必要的劳动条件和工作环境，应承担相应的法律责任。

4.任何一方违反协议约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本协议附件如下：

（1）派遣人员名单

（2）派遣人员培训计划

（3）派遣人员工作考核标准

（4）其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方将劳动者派遣至乙方工作，并由丙方提供相关配套服务事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：____________________

2.派遣人数：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2.甲方有权根据乙方实际需求，提前一个月书面通知丙方及乙方调整派遣人员。

三、派遣人员待遇

1.甲方负责按照国家及地方有关法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，向派遣人员支付工资、加班费、带薪年假、婚丧假等福利待遇。

3.丙方负责为派遣人员提供以下配套服务：

（1）提供专业的岗前培训及在岗培训；

（2）提供必要的工作环境及劳动条件；

（3）对派遣人员进行考核及奖惩。

四、甲乙丙三方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权要求丙方提供合格的派遣人员；

（2）甲方有权对派遣人员的工作进行监督，并提出改进意见；

（3）甲方有权在丙方未履行配套服务义务时，要求丙方承担相应责任；

（4）甲方有权要求乙方按照协议约定支付派遣费用及各项费用。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应按照协议约定，接收甲方派遣的劳动者；

（2）乙方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为派遣人员提供必要的劳动条件和工作环境；

（3）乙方应按照协议约定，支付甲方派遣费用及各项费用。

3.丙方权利义务：

（1）丙方应按照协议约定，为甲方提供合格的派遣人员；

（2）丙方应按照协议约定，为派遣人员提供配套服务；

（3）丙方应配合甲方及乙方的工作，确保派遣工作的顺利进行。

五、违约责任

1.丙方未按照协议约定提供合格的派遣人员，甲方有权解除协议，并要求丙方承担相应的违约责任。

2.丙方未按照协议约定提供配套服务，甲方有权要求丙方限期整改，逾期未整改的，甲方有权解除协议，并要求丙方承担相应的违约责任。

3.乙方未按照协议约定支付派遣费用及各项费用，甲方有权要求乙方限期支付，逾期未支付的，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.甲乙丙三方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本协议附件如下：

（1）派遣人员名单

（2）派遣人员培训计划

（3）派遣人员工作考核标准

（4）其他相关文件

八、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为第三方服务提供方，能够为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，提高派遣工作的效率。

2.丙方提供的配套服务，能够为派遣人员提供更好的工作环境，提高派遣人员的工作积极性。

九、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为劳务派遣单位，在协议中占据主导地位，能够更好地保障自身权益，确保派遣工作的顺利进行。

2.甲方通过加强对派遣人员的管理，提高派遣人员的工作质量，为乙方提供优质的人力资源服务。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定的人力资源服务，且乙方希望通过丙方的人力资源服务来优化用工成本和提升人力资源管理效率，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方将劳动者派遣至乙方工作，并由丙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：____________________

2.派遣人数：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方有权根据实际业务需求，提前一个月书面通知丙方及甲方调整派遣人员。

三、派遣人员待遇

1.丙方负责按照国家及地方有关法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

2.丙方应按照国家及地方有关法律法规的规定，向派遣人员支付工资、加班费、带薪年假、婚丧假等福利待遇。

3.乙方有权根据自身情况，对派遣人员的工作时间、休息休假等作出合理安排。

四、甲乙丙三方权利义务

1.乙方权利义务：

（1）乙方有权要求丙方提供符合岗位要求的派遣人员；

（2）乙方有权对派遣人员的工作进行监督，并提出改进意见；

（3）乙方有权在丙方未履行人力资源服务义务时，要求丙方承担相应责任；

（4）乙方有权要求甲方按照协议约定支付派遣费用及各项费用。

2.甲方权利义务：

（1）甲方应按照协议约定，向丙方支付派遣费用及各项费用；

（2）甲方应配合丙方对派遣人员的管理和服务；

（3）甲方应按照丙方提供的服务内容，对派遣人员进行必要的培训和指导。

3.丙方权利义务：

（1）丙方应按照协议约定，为甲方提供合格的派遣人员；

（2）丙方应按照协议约定，为派遣人员提供人力资源服务；

（3）丙方应配合乙方的工作，确保派遣工作的顺利进行。

五、违约责任

1.丙方未按照协议约定提供合格的派遣人员，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

2.丙方未按照协议约定提供人力资源服务，乙方有权要求丙方限期整改，逾期未整改的，乙方有权解除协议，并要求丙方承担相应的违约责任。

3.甲方未按照协议约定支付派遣费用及各项费用，乙方有权要求甲方限期支付，逾期未支付的，乙方有权解除协议，并要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.甲乙丙三方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本协议附件如下：

（1）派遣人员名单

（2）派遣人员培训计划

（3）派遣人员工作考核标准

（4）其他相关文件

八、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为用工单位，在协议中占据主导地位，能够更好地保障自身权益，确保派遣工作的顺利进行。

2.乙方通过丙方的人力资源服务，能够优化用工成本，提升人力资源管理效率。

3.乙方对派遣人员的直接管理，有助于确保派遣人员的工作质量和企业的形象。

九、弱化甲方为主导的意义和目的

1.甲方在协议中处于辅助地位，主要承担支付派遣费用和配合丙方工作的义务。

2.甲方的主导意义