找工作居间合同范例

找工作居间合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“中介方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.委托方欲寻找合适的工作岗位，现委托乙方为其提供找工作居间服务；

2.乙方愿意接受委托方的委托，为其提供找工作居间服务。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就委托方委托乙方提供找工作居间服务事宜，达成如下协议：

第一条居间服务内容

1.1乙方应按照委托方的需求，为其寻找合适的工作岗位；

1.2乙方应协助委托方进行面试、薪资待遇谈判等事宜；

1.3乙方应负责将委托方成功推荐至合适工作岗位的相关手续办理。

第二条居间服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月；

2.2居间服务期限自乙方接受委托方委托之日起计算。

第三条居间服务费用

3.1乙方提供居间服务，委托方应支付乙方居间服务费用人民币__________元整（大写：____________________）；

3.2居间服务费用支付方式：__________；

3.3居间服务费用支付时间：__________。

第四条保密条款

4.1双方对本合同内容以及委托方个人信息负有保密义务；

4.2未经对方同意，任何一方不得将本合同内容以及委托方个人信息泄露给第三方。

第五条违约责任

5.1如乙方未能按照本合同约定履行居间服务义务，委托方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的居间服务费用；

5.2如委托方未能按照本合同约定支付居间服务费用，乙方有权解除本合同，并要求委托方支付违约金人民币__________元整（大写：____________________）；

5.3如任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

6.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.委托方提供的个人信息；

2.乙方提供的居间服务相关资料。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“中介方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“推荐方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.委托方因工作变动，需寻找适合的工作岗位；

2.乙方作为中介方，愿意协助委托方寻找合适的工作机会；

3.丙方作为推荐方，愿意向委托方推荐合适的工作岗位；

4.双方为了明确各自的权利义务，经协商一致，特订立本合同。

第一条居间服务内容

1.1乙方负责协助委托方寻找合适的工作岗位，并提供相关信息；

1.2丙方负责向委托方推荐合适的工作岗位，并提供相关推荐人的详细信息；

1.3乙方和丙方应共同保障委托方的权益，确保推荐的工作岗位符合委托方的需求。

第二条丙方推荐义务

2.1丙方应保证其推荐的工作岗位的真实性、合法性，并承担相应的法律责任；

2.2丙方应向委托方提供推荐人的详细资料，包括但不限于教育背景、工作经历、技能特长等；

2.3丙方不得向委托方推荐与委托方有利益冲突的工作岗位。

第三条乙方中介义务

3.1乙方应积极协助委托方与推荐方联系，促成双方达成合作意向；

3.2乙方应协助委托方进行面试、薪资待遇谈判等事宜；

3.3乙方应监督丙方履行推荐义务，确保推荐质量。

第四条甲方权益保障

4.1甲方有权要求乙方和丙方提供工作机会的相关信息，包括但不限于岗位职责、薪资待遇、工作时间等；

4.2甲方有权要求乙方和丙方就工作机会的真实性、合法性进行说明；

4.3甲方有权在签订正式劳动合同前，要求乙方和丙方提供相关法律文件的审核意见。

第五条居间服务费用及支付

5.1居间服务费用由甲方支付，总额为人民币__________元整（大写：____________________）；

5.2居间服务费用支付方式：__________；

5.3居间服务费用支付时间：__________。

第六条乙方违约责任

6.1如乙方未能履行中介义务，导致甲方权益受损，乙方应退还已收取的居间服务费用，并承担相应的赔偿责任；

6.2如乙方泄露甲方个人信息，乙方应承担相应的法律责任。

第七条丙方违约责任

7.1如丙方推荐的工作岗位存在虚假信息，丙方应承担相应的法律责任；

7.2如丙方未履行推荐义务，导致甲方权益受损，丙方应退还甲方已支付的居间服务费用，并承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同解除

9.1甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方或丙方未履行本合同约定的义务；

（2）乙方或丙方存在欺诈行为；

（3）甲方在合理期限内未能找到满意的工作机会。

9.2本合同解除后，乙方和丙方应退还甲方已支付的居间服务费用。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力；

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.委托方提供的个人信息；

2.乙方提供的居间服务相关资料；

3.丙方提供的推荐人资料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为推荐方，能够为委托方提供更广泛的工作机会，提高委托方找到理想工作的可能性；

2.乙方作为中介方，能够协调双方关系，确保委托方的权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为委托方，拥有合同的主导权，能够更好地保障自身的权益；

2.通过甲方的主导，确保乙方和丙方在履行合同过程中，始终以甲方的利益为优先考虑。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“中介机构”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“求职者”）：

名称：____________________

住所：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方需要招聘合适的人才加入其公司，以提升企业竞争力；

2.乙方作为专业的招聘中介机构，愿意为甲方提供人才招聘服务；

3.丙方希望通过乙方寻找合适的工作机会，实现职业发展。

为明确各方的权利义务，经协商一致，特订立本合同。

第一条招聘服务内容

1.1乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；

1.2乙方应向甲方推荐符合岗位要求的求职者；

1.3乙方应协助甲方与推荐的求职者进行薪资待遇等协商。

第二条乙方权益保障

2.1乙方有权要求甲方支付招聘服务费用，总额为人民币__________元整（大写：____________________）；

2.2乙方有权要求甲方在招聘过程中提供真实、准确的工作岗位信息；

2.3乙方有权要求甲方按照约定支付招聘服务费用，如甲方未按时支付，乙方有权暂停招聘服务。

第三条丙方权益保障

3.1丙方有权要求乙方提供真实、合法的招聘信息；

3.2丙方有权要求乙方在推荐过程中维护其个人隐私；

3.3丙方有权要求乙方在招聘过程中提供公平、公正的面试机会。

第四条甲方违约责任

4.1如甲方未按时支付招聘服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为人民币__________元整（大写：____________________）；

4.2如甲方提供虚假招聘信息，导致乙方或丙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任；

4.3如甲方未按照约定履行招聘义务，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

第五条乙方违约责任

5.1如乙方未能按照约定提供符合岗位要求的求职者，甲方有权要求乙方退还部分或全部招聘服务费用；

5.2如乙方泄露丙方个人信息，乙方应承担相应的法律责任；

5.3如乙方未按照约定履行招聘服务义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

6.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条合同解除

7.1甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方未履行本合同约定的义务；

（2）乙方存在欺诈行为；

（3）甲方在合理期限内未能找到满意的人才。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力；

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为专业的招聘中介机