工厂工人以工代干合同范例

工厂工人以工代干合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工厂工人工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方处担任工厂工人岗位。

2.乙方的工作内容包括但不限于：生产、包装、搬运、质检、设备维护等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）定期组织员工体检；

（4）节假日慰问金；

（5）其他福利待遇。

六、劳动保护及职业培训

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和素质。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未提供劳动保护用品；

（4）未按照约定提供职业培训。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职体检报告；

4.甲方支付工资、社会保险及福利待遇的相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工厂工人工作事宜，并引入丙方作为第三方参与其中，达成如下协议：

一、丙方责任及权利

1.丙方负责为甲方提供乙方所需的劳动力和人力资源服务。

2.丙方有权对乙方进行招聘、培训、考核和调整工作内容。

3.丙方有权根据甲方需求，对乙方的工作时间和工作地点进行调整。

4.丙方有权对乙方进行必要的劳动纪律教育和管理。

5.丙方有权收取甲方支付的服务费用。

二、甲方权益及责任

1.甲方有权要求丙方按照约定提供符合要求的劳动力。

2.甲方有权监督丙方对乙方的工作管理，确保乙方工作质量。

3.甲方有权对丙方的服务质量进行评估，并提出改进建议。

4.甲方有权在丙方违反合同约定时，要求丙方承担相应的违约责任。

5.甲方有权根据市场行情和生产经营需要，调整乙方的工资和福利待遇。

三、乙方责任及权利

1.乙方应按照甲方和丙方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件、劳动保护及职业培训。

3.乙方有权在合法权益受到侵害时，向甲方或丙方提出申诉。

4.乙方有权根据合同约定，享受相应的工资和福利待遇。

四、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应提前____个月书面通知对方，经三方协商一致，可以续签本合同。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等休假待遇。

六、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）定期组织员工体检；

（4）节假日慰问金；

（5）其他福利待遇。

七、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）定期组织员工体检；

（4）节假日慰问金；

（5）其他福利待遇。

八、劳动保护及职业培训

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和素质。

九、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未提供劳动保护用品；

（4）未按照约定提供职业培训。

十、违约责任

1.丙方未按照约定提供符合要求的劳动力，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

十一、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职体检报告；

4.甲方支付工资、社会保险及福利待遇的相关证明材料；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业人力资源服务，甲方可以更高效地管理劳动力资源，降低招聘和培训成本，提高生产效率和产品质量。同时，甲方通过主导合同条款，确保自身的合法权益得到充分保障，实现经济效益和社会效益的最大化。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。通过合同条款的设定，甲方可以更好地控制生产成本，提高市场竞争力，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方作为受托方，由丙方提供劳动力支持，为甲方提供特定服务的合作事宜，达成如下协议：

一、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供符合甲方要求的专业劳动力。

2.丙方有权对所提供的劳动力进行初步筛选和培训。

3.丙方有权根据乙方和甲方的要求，对劳动力进行工作分配和调整。

4.丙方有权收取甲方支付的服务费用。

二、乙方责任及权利

1.乙方负责与甲方签订服务合同，并确保按照合同约定提供专业服务。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

3.乙方有权要求丙方提供符合要求的劳动力。

4.乙方有权对丙方的服务进行监督，并提出改进建议。

5.乙方有权在合法权益受到侵害时，向甲方或丙方提出申诉。

三、甲方责任及权利

1.甲方有权要求乙方提供符合其业务需求的专业服务。

2.甲方有权监督乙方的工作进度和质量。

3.甲方有权在乙方违约时，要求乙方承担相应的违约责任。

4.甲方有权根据市场行情和业务发展，调整服务费用。

四、服务内容与期限

1.乙方应按照甲方要求，提供____项专业服务。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、服务费用及支付

1.甲方应按照合同约定，支付乙方服务费用，费用总额为____元。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月服务费用。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）定期组织员工体检；

（4）节假日慰问金；

（5）其他福利待遇。

七、违约责任

1.丙方未按照约定提供符合要求的劳动力，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

2.乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职体检报告；

4.甲方支付服务费用及相关证明材料；

5.