短期促销员劳动合同模板

短期促销员劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.如乙方在合同到期前一个月内提出书面终止合同意向，甲方应予以批准。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内进行商品促销活动。2.乙方应遵守甲方的促销政策和操作规程，确保促销活动的顺利进行。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的实际需求安排，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和提成组成，具体标准如下：（1）基本工资：每月__________元；（2）提成：根据乙方完成的销售业绩，按照甲方制定的提成比例支付。2.乙方工资的支付时间为每月__________日之前。五、社会保险1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护1.甲方应提供乙方促销活动所需的培训、宣传资料和销售工具。2.甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。七、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息和技术资料。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止必须书面办理，并经双方签字（或盖章）确认。2.甲方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。九、违约责任1.任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前终止合同的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。十、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方促销政策及操作规程6.提成比例方案7.社会保险缴纳证明8.培训资料和销售工具二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工资、加班费、社会保险费等，认定为违约行为。2.甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，认定为违约行为。3.乙方未按约定完成销售业绩，认定为违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息和技术资料，认定为违约行为。5.双方未按约定变更、解除或终止合同，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.短期劳动合同：合同期限不满一年的劳动合同。3.工资：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。4.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作所应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。6.违约行为：违反合同规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资、加班费、社会保险费等问题，乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，乙方可以要求甲方改正，并可以拒绝从事危险作业。3.乙方未按约定完成销售业绩，甲方可以要求乙方改正，并可以扣除相应的提成。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息和技术资料，甲方可以要求乙方承担违约责任，并可以要求赔偿损失。5.双方未按约定变更、解除或终止合同，可以先协商解决，协商不成可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供培训、宣传资料和销售工具。2.乙方在甲方指定的地点和时间内进行商品促销活动。3.甲方按约定支付乙方工资、加班费