医疗卫生机构人员就业协议

医疗卫生机构人员就业协议合同编号：__________甲方：__________（医疗卫生机构全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（就业人员全称）身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条就业岗位及职责1.1乙方就业岗位为：__________（填写具体岗位名称）。1.2乙方应履行下列职责：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第二条就业期限2.1本就业协议期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2除非本协议另有规定，任何一方不得提前解除或终止本协议。第三条劳动报酬3.1乙方就业期间的月工资为：__________元。3.2乙方工资待遇按照甲方规定的薪酬体系执行，并根据甲方制度规定和乙方工作业绩予以调整。第四条甲方权益保障4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供符合国家及行业标准的劳动保护设施和劳动条件。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视乙方，保障乙方享有平等的就业权利。第五条乙方权益保障5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.2乙方应按照甲方要求，参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务能力。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方任何商业信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议解除前一年的工资总和的__________%。6.2若乙方在就业期间严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬体系相关规定6.社会保险缴费证明7.甲方提供的劳动保护设施证明8.甲方商业秘密保密协议二、违约行为及认定：2.甲方未按约定支付工资，认定标准为：未按时足额支付工资、降低工资标准等。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费，认定标准为：未按时足额缴纳社会保险费、未为乙方缴纳规定险种等。4.甲方未提供符合国家及行业标准的劳动保护设施和劳动条件，认定标准为：劳动环境不符合国家安全标准、缺乏必要的劳动保护用品等。5.乙方泄露甲方商业秘密，认定标准为：泄露涉及甲方商业运营、经营策略、客户信息等敏感信息。三、法律名词及解释：1.医疗卫生机构：指依法成立，以提供医疗、预防、康复、保健等服务为主的公益性组织。2.就业人员：指在医疗卫生机构中从事医疗、预防、康复、保健等工作的人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在就业期间因个人原因导致无法继续履行协议。解决办法：双方协商一致解除协议，甲方依法支付乙方违约金。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方在规定时间内支付工资；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方在规定时间内补缴社会保险费；逾期不补缴的，乙方有权向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.医疗卫生机构招聘医生、护士、技师等就业人员。2.双方签订就业协议，明