劳动争议工伤赔偿协议书

劳动争议工伤赔偿协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在劳动关系中发生的工伤事故，为妥善解决工伤赔偿事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，经双方友好协商，自愿签订本工伤赔偿协议书。一、事故基本情况（1）伤情名称：__________（2）受伤时间：__________年__________月__________日（3）伤害地点：__________2.乙方受伤后，已及时就医，目前伤情稳定。二、赔偿事宜1.根据乙方受伤情况及伤残等级，甲方同意一次性支付乙方工伤赔偿金人民币__________元（大写：____________________元整）。2.甲方应在协议签订之日起____个工作日内，将赔偿金支付给乙方。3.乙方同意在收到赔偿金后，不再就本次工伤事故向甲方提出任何形式的赔偿要求。4.乙方同意在收到赔偿金后，不再就本次工伤事故向有关部门投诉或举报甲方。三、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议签订后，如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.本协议未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日（签名）（盖章）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.医疗证明文件3.工伤认定决定书4.劳动能力鉴定报告5.赔偿金计算依据和相关法律法规6.工伤事故调查报告7.双方签字盖章的劳动争议工伤赔偿协议书正本二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定支付赔偿金的，视为违约。2.乙方在收到赔偿金后，再就本次工伤事故向甲方提出赔偿要求的，视为违约。3.乙方在收到赔偿金后，再就本次工伤事故向有关部门投诉或举报甲方的，视为违约。4.双方未按照本协议约定解决争议的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位。2.乙方：指受伤害的员工。3.工伤：指在工作时间、工作地点，因工作原因受到的伤害。4.赔偿金：指甲方一次性支付给乙方的工伤赔偿金额。5.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。6.工伤认定：指有关部门根据法律法规的规定，对职工是否属于工伤进行认定的行为。7.劳动能力鉴定：指有关部门根据法律法规的规定，对工伤职工的劳动能力进行评定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付赔偿金：乙方可以先尝试与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方在收到赔偿金后，再就本次工伤事故向甲方提出赔偿要求：甲方可以拒绝支付，并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方在收到赔偿金后，再就本次工伤事故向有关部门投诉或举报甲方：甲方可以拒绝支付，并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.双方未按照本协议约定解决争议：双方可以尝试协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为用人单位，乙方为受工伤的员工。2.乙方在工作时间、工作地点，因工作原因