足疗按摩师招聘合同

足疗按摩师招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事足疗按摩师岗位的工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方担任足疗按摩师，负责为甲方客户提供专业的足疗按摩服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务技能和服务水平。二、乙方的工资待遇2.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为每月人民币__________元，绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定发放。2.2乙方依法享受节假日加班工资，具体标准按国家法律法规和甲方规定执行。2.3乙方依法享受带薪年假，具体天数按国家法律法规和甲方规定执行。三、乙方的劳动保障3.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2甲方为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。四、乙方的劳动纪律4.1乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。5.3乙方因违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权解除本合同。5.4本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方签名确认的工资条二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务的，视为违约。2.乙方提前解除合同未按约定提前通知的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.足疗按摩师：指专业从事足疗按摩服务的人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.基本工资：指劳动者按照劳动合同规定，完成规定工作任务后，依法应得的最低工资。4.绩效奖金：指根据劳动者工作业绩和贡献，用人单位给予的奖励。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务：及时与乙方沟通，了解原因，若为个人原因，根据甲方规章制度进行处理；若为其他原因，协助解决，确保服务正常进行。2.乙方提前解除合同未按约定提前通知：按照合同约定，要求乙方支付违约金，并提前通知其他客户，安排替代人员。3.乙方泄露甲方商业秘密：与乙方沟通，要求其停止泄露行为，若情节严重，依法追究其法律责任。4.甲方未按时足额支付乙方工资：及时支付乙方工资，若因特殊情况延迟支付，与乙方解释说明，确保乙方理解。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：及时为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的足疗按摩店招聘专业按摩师。2.乙方具备按摩