员工意外伤害工伤理赔协议

员工意外伤害工伤理赔协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系方式：__________家庭住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，并保障乙方的合法权益，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在在职期间发生意外伤害工伤的理赔事宜，达成如下协议：第一条意外伤害工伤的认定1.1乙方在在职期间因工作原因受到意外伤害，包括但不限于摔伤、扭伤、撞伤、触电、中毒、火灾等。1.2乙方在在职期间因工作原因患职业病，经权威机构鉴定确认的。1.3本协议所称工伤，是指根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，乙方在工作中发生的意外伤害和职业病。第二条理赔范围及标准2.1甲方应当按照国家工伤保险法规的相关规定，为乙方办理工伤保险手续，并承担乙方工伤理赔的相关费用。2.2乙方在发生工伤后，应立即向甲方报告，并在甲方协助下，及时就医治疗。医疗费用及康复费用按照国家工伤保险法规的相关规定由甲方承担。2.3乙方因工伤造成残疾的，甲方应根据国家工伤保险法规的相关规定，支付乙方一次性伤残补助金。2.4乙方因工伤死亡，甲方应根据国家工伤保险法规的相关规定，支付乙方一次性工亡补助金，并按照相关法规支付乙方家属的相关待遇。第三条乙方义务3.1乙方应当遵守国家法律法规、甲方规章制度，保护甲方的合法权益。3.2乙方应当注意工作安全，预防意外伤害事故的发生。3.3乙方在发生工伤后，应如实向甲方提供事故经过及伤情报告，并配合甲方办理理赔手续。第四条甲方义务4.1甲方应当依法为乙方参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。4.2甲方应当关心乙方的工作和生活，为乙方提供安全的工作环境，预防意外伤害事故的发生。4.3甲方在乙方发生工伤后，应按照本协议约定，及时为乙方办理理赔手续，保障乙方的合法权益。第五条争议解决5.1双方因履行本协议发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商办理。6.3本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方入职登记表3.甲方营业执照副本复印件4.甲方工伤保险政策文件5.乙方工伤认定申请表6.乙方伤情诊断书7.乙方治疗费用清单8.乙方康复费用评估报告9.一次性伤残补助金申请表10.一次性工亡补助金申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定为乙方参加工伤保险。2.甲方未按时足额缴纳工伤保险费。3.甲方未为乙方提供安全的工作环境，导致乙方发生工伤。4.甲方未在乙方发生工伤后及时为乙方办理理赔手续。5.乙方未如实向甲方提供事故经过及伤情报告。6.乙方未配合甲方办理理赔手续。三、法律名词及解释：1.工伤保险：指国家为保障职工在工作中发生意外伤害和职业病所造成的损失，由用人单位参加的一种社会保险制度。2.工伤：指职工在工作中因工作原因受到的意外伤害和职业病。3.一次性伤残补助金：指职工因工伤造成残疾，根据伤残等级给予的一次性经济补偿。4.一次性工亡补助金：指职工因工伤死亡，由用人单位支付给职工家属的一次性经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定为乙方参加工伤保险。解决办法：乙方可以要求甲方按照约定参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。2.问题：甲方未为乙方提供安全的工作环境，导致乙方发生工伤。解决办法：乙方可以要求甲方改善工作环境，确保工作安全。3.问题：甲方未在乙方发生工伤后及时为乙方办理理赔手续。解决办法：乙方可以催促甲方及时办理理赔手续，并咨询相关部门，了解理赔进度。4.问题：乙方未如实向甲方提供事故经过及伤情报告。解决办法：乙方应当如实向甲方提供事故经过及伤情报告，如有隐瞒或虚报，可能导致理赔受阻。5.问题：乙方未配合甲方办理理赔手续。解决办法：乙方应当积极配合甲方办理理赔手续，以便及时获得理赔款项。五、所有应用场景：1.用人单位与员工之间因工作原因发生的意外伤害工伤理赔。2.用人单位为员工办理工伤保险及