个体餐饮店店长聘用协议

个体餐饮店店长聘用协议合同编号：__________个体餐饮店店长聘用协议名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：__________________第一条聘用岗位和期限1.1乙方担任店铺的店长，负责店铺的日常经营管理。1.2本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二条店长的职责和权利2.1乙方应全面履行店长的职责，确保店铺的正常运营，提高店铺的经营管理水平和服务质量。2.2乙方有权根据市场情况和店铺需要，制定和调整店铺的经营策略、服务流程和员工培训计划。2.3乙方有权对店铺的员工进行管理和考核，根据员工的表现给予奖励或处罚。2.4乙方有权代表甲方与第三方进行业务洽谈、签订合同等事宜，但需遵守甲方的经营宗旨和利益最大化原则。第三条乙方的劳动报酬3.2乙方的工作时间为每天____小时，每周休息日为____天。3.3乙方享受国家规定的法定节假日待遇，甲方按国家规定支付乙方加班工资。3.4乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方书面申请，并经甲方批准。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、客户资料、经营策略等机密信息。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的机密信息给第三方，否则应承担相应的法律责任。第五条解除和终止合同的条件5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或工作职责，甲方有权解除本协议。5.2在合同期内，如乙方因疾病或意外伤害不能继续履行工作职责，双方可协商解除或终止本协议。5.3合同期满后，如双方同意续签，应签订新的聘用协议。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方工作履历证明文件3.店铺营业执照副本4.店铺经营范围及相关许可证件5.甲方授权书6.乙方劳动合同7.保密协议8.工资支付证明文件9.甲方规章制度10.甲方经营计划和战略文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职视为违约。2.乙方未按照甲方要求履行店长职责或严重违反甲方规章制度视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等机密信息给第三方视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资或未按照约定提供工作条件视为违约。5.甲方未按照约定提供培训、晋升机会或未按照约定提供乙方福利视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指个体餐饮店的合法经营者。2.乙方：指被甲方聘用的店长。3.店长：指负责个体餐饮店日常经营管理的职位。4.工资：指乙方按照约定时间到岗工作所应得的报酬。5.保密协议：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、客户资料、经营策略等机密信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方未按照甲方要求履行店长职责：解决办法：甲方有权对乙方进行警告或处罚，并有权解除本协议。3.乙方泄露甲方机密信息：解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资：解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并承担相应的违约责任。5.甲方未提供约定的工作条件或福利：解决办法：甲方应按照本协议约定提供工作条件及福利，并承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方