城市教育协管员管理办法

城市教育协管员管理办法合同编号：__________城市教育协管员管理办法甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为提升城市教育管理水平，规范教育协管员的工作，保障教育协管员合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供教育协管服务事宜，达成如下协议：第一条合同主体第二条合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三条服务内容（1）协助甲方开展教育事业，维护教育秩序；（2）对违反教育法规的行为进行制止和处理；（3）对教育机构进行日常巡查和监管；（4）及时报告和教育信息，为甲方决策提供依据；（5）完成甲方交办的其他相关工作。3.2乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行教育协管职责，确保教育协管工作的顺利进行。第四条人员配置（2）具备相关学历和专业知识；（3）具备一定的沟通能力和协调能力；（4）具备较强的责任心和执行力。4.2乙方应按照甲方要求，对教育协管员进行培训和管理，确保教育协管员能够胜任工作。第五条待遇及报酬5.1乙方教育协管员的工资待遇由甲方按照相关规定予以保障，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资等。5.2乙方教育协管员的社会保险和福利待遇按照国家和地方的相关规定执行。5.3乙方应按时足额支付教育协管员的工资及社会保险等费用。第六条保密条款6.1乙方应对在履行教育协管职责过程中获取的甲方相关信息予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方不得利用甲方相关信息从事与教育协管无关的活动。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受经济损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方教育协管员名单2.乙方教育协管员培训资料3.乙方教育协管员绩效考核标准4.乙方教育协管员工资待遇规定5.乙方教育协管员社会保险及福利待遇规定6.甲方教育法规及政策文件7.甲方教育机构名录8.甲方教育协管工作手册二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求配备足够数量的教育协管员2.乙方教育协管员未达到甲方规定的任职条件3.乙方未按时足额支付教育协管员工资及社会保险等费用4.乙方泄露甲方相关信息给第三方5.乙方利用甲方相关信息从事与教育协管无关的活动6.甲方未按照约定支付乙方教育协管员工资及社会保险等费用7.甲方未按照约定提供相关资料和信息三、法律名词及解释：1.教育协管员：指在甲方指导下，协助甲方开展教育事业，维护教育秩序的人员。2.教育法规：指国家及地方有权机关制定的，关于教育事业发展的法律、法规、规章和规范性文件。3.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.福利待遇：指用人单位在法律规定范围内，为劳动者提供的除工资以外的其他经济保障和福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方教育协管员数量不足：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方补充人员，确保工作顺利进行。2.乙方教育协管员不符合任职条件：甲方有权要求乙方调整人员，直至满足条件。3.乙方未按时支付工资及社会保险等费用：甲方应催促乙方尽快支付，必要时可依法向乙方追偿。4.乙方泄露甲方相关信息：甲方应及时采取措施，要求乙方停止泄露，并依法追究乙方责任。5.乙方利用甲方相关信息从事与教育协管无关的活动：甲方应要求乙方立即停止，并依法追究乙方责任。6.甲方未支付乙方工资及社会保险等费用：乙方有权依法向甲方追偿，并要求甲方承担违约责任。7.甲方未提供相关资料和信息：甲方应尽快提供，确保乙方能够顺利履行合同义务。五、所有应用场景：1.甲方为城市教育管理部门，乙方为专业从事教育协管服务的公司或机构。2.甲方需要乙方提供教育协管服务，以提升城市教育管理水平，规范教育秩序。3.乙方根据甲方要求，配备足够数量的教育协管员，并确保教育协管员具备相关条件。4.乙方按照甲方要求，对教育协管员进行培训和管理，确保教育协管员能够胜任工作。5.乙方