2024年度就业援助协议针对弱势群体提供就业机会

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度就业援助协议，针对弱势群体提供就业机会本合同目录一览第一条定义与术语1.1弱势群体1.2就业机会1.3援助协议第二条协议主体2.1甲方（提供就业机会的公司或组织）2.2乙方（接受就业援助的弱势群体）第三条就业援助目标3.1甲方应提供的就业岗位及数量3.2乙方应符合的任职条件及要求第四条培训与指导4.1甲方应对乙方提供的培训内容与方式4.2乙方应积极参与培训与指导第五条工作表现评估5.1甲方对乙方的工作表现进行定期评估5.2乙方应按照甲方要求完成工作任务第六条工资待遇与福利6.1甲方应支付给乙方的工资待遇6.2甲方应提供的福利保障措施第七条合同期限7.1协议的有效期7.2协议的续签与终止条件第八条保密条款8.1双方对合同内容保密8.2双方对工作中获取的商业秘密保密第九条违约责任9.1甲方未按约定提供就业岗位或工资待遇的违约责任9.2乙方未按约定完成工作任务或违反保密条款的违约责任第十条争议解决10.1双方发生争议时的解决方式10.2争议解决的适用法律第十一条法律效力11.1合同的签订与生效11.2合同的修改与解除第十二条合同的签署与备案12.1合同签署的时间与地点12.2合同备案的相关手续第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项13.2双方对合同附件的认可与遵守第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1弱势群体本合同所称的弱势群体，是指在就业方面面临特殊困难的人群，包括但不限于残疾人、长期失业者、贫困家庭劳动力等，具体界定标准依照国家相关法律法规的规定执行。1.2就业机会本合同所称的就业机会，是指甲方根据本协议约定，向乙方提供的适合其能力的全职或兼职工作机会。1.3援助协议本合同是指甲方基于社会责任感，对乙方这一弱势群体提供的就业援助，以及乙方接受此类援助的协议。第二条协议主体2.1甲方（提供就业机会的公司或组织）甲方是指根据中国法律设立，有雇佣行为的企业、事业单位、社会团体或其他组织。2.2乙方（接受就业援助的弱势群体）乙方是指符合甲方招聘条件，接受甲方提供的就业援助的个体。第三条就业援助目标3.1甲方应提供的就业岗位及数量甲方根据实际情况，向乙方提供适合其能力的全职或兼职工作岗位，并在协议期内提供至少一名就业岗位。3.2乙方应符合的任职条件及要求（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）符合甲方招聘职位所需的技能、学历等条件；（3）符合国家法律法规规定的其他就业条件。第四条培训与指导4.1甲方应对乙方提供的培训内容与方式甲方应对乙方进行必要的职业技能培训和职业道德教育，以帮助乙方更好地适应工作岗位。培训方式包括线上培训、线下培训、在岗培训等。4.2乙方应积极参与培训与指导乙方应按照甲方的要求，积极参与各项培训和指导活动，提高自身的职业技能和综合素质。第五条工作表现评估5.1甲方对乙方的工作表现进行定期评估甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，以了解乙方在工作中的优点和不足，为乙方的职业发展提供指导。5.2乙方应按照甲方要求完成工作任务乙方应认真履行工作职责，按照甲方的要求完成工作任务，不断提高工作质量。第六条工资待遇与福利6.1甲方应支付给乙方的工资待遇甲方应按照国家和地方法律法规的规定，以及甲方的薪酬体系，向乙方支付工资待遇。6.2甲方应提供的福利保障措施甲方应依法为乙方提供社会保险、福利待遇等保障措施，保障乙方的合法权益。第七条合同期限7.1协议的有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。7.2协议的续签与终止条件（1）协议期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方；（2）一方违反协议，导致合同无法履行，对方有权终止协议；（3）协议终止后，甲方应对乙方进行妥善安置，确保乙方的合法权益不受损害。第八条保密条款8.1双方对合同内容保密双方应对本协议的内容予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。8.2双方对工作中获取的商业秘密保密双方在履行本协议过程中，可能接触到对方的商业秘密。双方应对此类秘密予以保密，不得泄露给第三方，也不得为自己或第三方使用。第九条违约责任9.1甲方未按约定提供就业岗位或工资待遇的违约责任如甲方未按本协议约定提供就业岗位、支付工资待遇，应向乙方支付违约金，违约金为乙方应得工资的20%。9.2乙方未按约定完成工作任务或违反保密条款的违约责任如乙方未按本协议约定完成工作任务，或违反保密条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方应得工资的20%。第十条争议解决10.1双方发生争议时的解决方式双方在履行本协议过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条法律效力11.1合同的签订与生效本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改与解除本协议的修改与解除，应经双方协商一致，并以书面形式进行。第十二条合同的签署与备案12.1合同签署的时间与地点本协议于____年____月____日在____（地点）签署。12.2合同备案的相关手续双方应在本协议生效后，按照相关法律法规的规定，办理合同备案手续。第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项双方在本协议外另有约定的，应以书面形式附加本协议。13.2双方对合同附件的认可与遵守本协议附件为双方共同认可的文件，为本协议不可分割的一部分，双方应予以遵守。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章（甲方签字）（甲方盖章）14.2乙方签字盖章（乙方签字）（乙方盖章）第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及第三方介入的情况，特此对第三方介入后的相关条款进行修正。第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称的第三方，是指在甲乙双方履行本协议过程中，除甲乙双方外，参与并提供协助、服务或参与利益分配的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于：中介机构、评估机构、咨询机构、融资机构、担保机构等。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作为第三方，协助甲乙双方达成协议，提供招聘、培训、就业指导等服务，并按约定收取中介费用。2.2评估方介入评估方作为第三方，对甲乙双方履行协议情况进行评估，包括但不限于乙方的工作表现、甲方提供的培训与指导等。2.3其他第三方介入如甲乙双方在履行本协议过程中，需其他第三方提供协助、服务或参与利益分配，包括但不限于融资、担保等，均应视为第三方介入。第三条第三方责任及义务3.1第三方应承担的责任第三方应按照本合同约定，提供相应的服务，并确保服务质量。如因第三方原因导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的责任。3.2第三方应遵守的义务第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定甲乙双方应根据第三方的服务内容、性质、风险等因素，约定第三方的责任限额。责任限额可采取固定金额、按比例分担等方式。4.2第三方责任限额的调整甲乙双方可根据第三方服务过程中出现的风险、问题等因素，协商调整第三方责任限额。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方为合同关系，第三方应独立承担合同责任，不得将责任转嫁给甲乙双方。5.2第三方与甲乙双方之间的沟通与协作第六条第三方介入的变更及终止6.1第三方介入的变更如甲乙双方同意，第三方介入可予以变更。变更后的第三方应继续履行原合同约定的义务。6.2第三方介入的终止本合同履行完毕，或甲乙双方另有约定，第三方介入即告终止。第三方应按照甲乙双方的要求，办理相关手续，确保合同顺利履行。第七条第三方介入的违约处理7.1第三方违约处理如第三方违反本合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。违约金、损失赔偿等事项，按本合同及相关法律法规的规定执行。7.2甲乙双方的协助义务甲乙双方应协助第三方履行合同义务，如因甲乙双方原因导致第三方违约，甲乙双方应承担相应责任。第八条法律适用与争议解决8.1法律适用本合同第三方介入相关条款的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决双方在履行本协议过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的签署与备案9.1合同签署的时间与地点本协议于____年____月____日在____（地点）签署。9.2合同备案的相关手续双方应在本协议生效后，按照相关法律法规的规定，办理合同备案手续。第十条其他约定10.1双方认为需要约定的其他事项双方在本协议外另有约定的，应以书面形式附加本协议。10.2双方对合同附件的认可与遵守本协议附件为双方共同认可的文件，为本协议不可分割的一部分，双方应予以遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方单位简介详细介绍甲方单位的成立时间、经营范围、组织架构、企业文化等。附件二：乙方个人简历详细列出乙方的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。附件三：就业岗位描述详细描述甲方提供的就业岗位的工作内容、任职要求、工作时间、工作地点等。附件四：培训计划详细列出甲方对乙方提供的培训内容、培训时间、培训方式等。附件五：工资待遇明细详细列出甲方向乙方支付的工资待遇、奖金、福利等。附件六：社会保障政策详细介绍甲方依法为乙方缴纳的社会保险、福利待遇等。附件七：保密协议详细列出双方在合同履行过程中应保守的秘密内容、保密期限、违约责任等。附件八：争议解决方式详细描述双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式、适用法律等。附件九：第三方服务协议如涉及第三方服务，详细列出甲乙双方与第三方之间的权利义务、责任限额、违约处理等。附件十：合同履行期间的相关法律法规列出合同履行期间可能涉及的相关法律法规，以供双方遵守。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供就业岗位、支付工资待遇。2.甲方未按约定提供培训与指导。3.乙方未按约定完成工作任务。4.乙方违反保密协议。5.第三方未按约定提供服务或违反合同约定。责任认定标准：1.甲方违约行为导致乙方损失的，甲方应支付违约金，违约金为乙方应得工资的2