2024年度车队驾驶员劳动合同变更协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度车队驾驶员劳动合同变更协议书本合同目录一览第一条合同主体及变更事项1.1劳动合同主体1.2变更事项第二条劳动合同的履行2.1工作地点2.2工作时间2.3工作任务第三条劳动报酬3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利待遇第四条劳动合同的解除和终止4.1解除条件4.2终止条件4.3经济补偿第五条保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权保护第七条劳动合同的争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4诉讼解决第八条合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件8.2合同变更条件8.3合同解除条件第九条合同的履行监督和检查9.1监督和检查方式9.2监督和检查结果的处理第十条违约责任10.1违约行为10.2违约责任第十一条不可抗力11.1不可抗力的认定11.2不可抗力的后果第十二条合同的解除和终止12.1解除和终止的条件12.2解除和终止的程序第十三条合同的争议解决13.1争议的解决方式13.2争议的解决机构第十四条其他约定14.1其他事项14.2附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及变更事项1.1劳动合同主体1.1.1甲方：________车队，地址：________，法定代表人：________，联系电话：________。1.1.2乙方：________，性别：________，身份证号：________，联系电话：________。1.1.3丙方：________车队，地址：________，法定代表人：________，联系电话：________。1.2变更事项1.2.1甲乙双方同意，自本协议签订之日起，乙方的劳动合同主体由甲方变更为丙方。1.2.2乙方的职务及工作岗位不变，继续履行原劳动合同约定的工作任务。1.2.3本协议签订后，乙方应立即办理劳动合同转移手续，并将相关文件交丙方存档。1.2.4丙方应按照原劳动合同约定，向乙方支付劳动报酬及福利待遇。第二条劳动合同的履行2.1工作地点乙方的工作地点为：________。2.2工作时间乙方的工作时间为：________。2.3工作任务乙方的工作任务如下：（1）________；（2）________；（3）________；（4）________；（5）________。第三条劳动报酬3.1基本工资乙方的基本工资为：________元/月。3.2绩效奖金乙方根据工作业绩可获得绩效奖金，具体标准如下：（1）________；（2）________；（3）________；（4）________；（5）________。3.3福利待遇（1）________；（2）________；（3）________；（4）________；（5）________。第四条劳动合同的解除和终止4.1解除条件本合同的解除条件如下：（1）________；（2）________；（3）________；（4）________；（5）________。4.2终止条件本合同的终止条件如下：（1）________；（2）________；（3）________；（4）________；（5）________。4.3经济补偿双方同意，如乙方因解除或终止本合同而获得经济补偿，具体补偿标准如下：（1）________；（2）________；（3）________；（4）________；（5）________。第五条保密协议5.1保密内容乙方应对在甲方工作期间所获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密期限为：________年。5.3违约责任（1）________；（2）________；（3）________；（4）________；（5）________。第六条知识产权6.1知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，归甲方所有。6.2知识产权保护乙方应协助甲方申请、保护知识产权，并按照甲方的要求办理相关手续。6.3知识产权侵权责任乙方如侵犯第三方知识产权，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同变更条件本合同的变更应经双方协商一致，并书面签署。8.3合同解除条件本合同的解除应符合法律、法规的规定，并经双方协商一致。第九条合同的履行监督和检查9.1监督和检查方式甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，以确保乙方的合法权益。9.2监督和检查结果的处理甲方如发现乙方工作中存在问题，应及时告知乙方，并给予指导和建议。乙方应按照甲方的要求进行改进。第十条违约责任10.1违约行为乙方如违反本合同的约定，应承担违约责任。10.2违约责任乙方的违约责任包括但不限于：赔偿甲方损失、支付违约金、退还已领取的报酬等。第十一条不可抗力11.1不可抗力的认定不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的后果因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。如不可抗力持续发生，双方可协商终止本合同。第十二条合同的争议解决12.1争议的解决方式双方如发生合同争议，应通过协商解决；协商不成的，可向调解组织申请调解；调解不成的，可以向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。12.2争议的解决机构双方约定，本合同争议的仲裁机构为：________。第十三条合同的效力本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为：________年。第十四条其他约定14.1其他事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附件本合同附件包括：________。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和界定1.1第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙方之外的第三方参与合同的履行、监督、协调等环节。1.2第三方包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方、技术支持方等，以及其他与甲乙方有业务往来的合作伙伴。1.3第三方介入应符合法律、法规的规定，并不得违反本合同的约定。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入需经甲乙方协商一致，并书面签署。2.2甲乙方应在第三方介入前，明确第三方的职责、权利和义务。2.3甲乙方应确保第三方介入不影响本合同的履行，并保障乙方的合法权益。第三条第三方介入后的合同变更3.1如第三方介入导致本合同内容发生变更，甲乙方应重新签署书面协议，并明确变更内容。3.2甲乙方应在第三方介入后，及时通知乙方第三方介入的相关信息，包括第三方的名称、职责等。3.3乙方应按照甲乙方的要求，与第三方进行必要的沟通和协作。第四条第三方责任限额4.1甲乙方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。4.2甲乙方应确保第三方承担的责任不会超过其应当承担的范围内，不得影响乙方的合法权益。4.3如第三方未能履行其职责，导致乙方损失，甲乙方应承担相应的责任。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方介入时，应明确其与甲乙方、乙方的关系，避免产生纠纷。5.2第三方应遵守本合同的约定，不得违反甲乙方的合法权益。5.3甲乙方应协助乙方与第三方进行沟通，确保合同的顺利履行。第六条第三方介入的终止条件6.1第三方介入的终止条件如下：（1）第三方完成其职责；（2）甲乙方与第三方协商一致；（3）法律规定或本合同约定的其他终止条件。第七条第三方介入后的争议解决7.1如第三方介入导致本合同争议，甲乙方应通过协商解决；协商不成的，可向调解组织申请调解；调解不成的，可以向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。7.2甲乙方应保证第三方介入的合法性，如第三方介入导致本合同无效，甲乙方应承担相应的法律责任。第八条第三方介入后的合同履行监督和检查8.1甲乙方有权对第三方介入的履行进行监督和检查，以确保合同的顺利履行。8.2甲乙方如发现第三方未能履行其职责，应立即告知乙方，并采取相应的措施。第九条乙方的权利和义务9.1乙方应按照甲乙方的要求，与第三方进行必要的沟通和协作。9.2乙方应确保其工作不受第三方介入的影响，按照本合同的约定履行其职责。第十条甲乙方的责任10.1甲乙方应确保第三方的合法介入，不得损害乙方的合法权益。10.2甲乙方应承担因第三方介入导致的一切合法责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同主体身份证明附件2：乙方个人简历附件3：丙方车队资质证明附件4：劳动合同原条款附件5：劳动合同变更协议附件6：保密协议附件7：知识产权归属确认书附件8：绩效奖金计算公式附件9：福利待遇明细表附件10：第三方介入协议附件11：第三方责任限额确认书附件12：争议解决机构名录附件13：合同履行监督和检查办法附件14：乙方工作成果验收标准附件的详细要求和说明：1.劳动合同主体身份证明：应包括甲方、乙方、丙方的营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等相关证件的复印件。2.乙方个人简历：应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。3.丙方车队资质证明：应包括丙方的营业执照副本、道路运输许可证、税务登记证等相关证件的复印件。4.劳动合同原条款：应包括原劳动合同的所有条款，如工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。5.劳动合同变更协议：应包括变更后的劳动合同条款，以及甲乙双方签字或盖章的复印件。6.保密协议：应包括保密内容、保密期限、违约责任等详细条款。7.知识产权归属确认书：应明确乙方在工作中创造的知识产权归属甲方所有。8.绩效奖金计算公式：应详细说明绩效奖金的计算方法和标准。9.福利待遇明细表：应包括乙方享有的各项福利待遇，如五险一金、年假、病假等。10.第三方介入协议：应明确第三方的职责、权利和义务，以及第三方介入的条件和程序。11.第三方责任限额确认书：应明确第三方的责任限额，如赔偿限额、责任范围等。12.争议解决机构名录：应包括甲乙双方约定的仲裁机构或人民法院的名称和地址。13.合同履行监督和检查办法：应明确甲乙方对合同履行进行监督和检查的方式和方法。14.乙方工作成果验收标准：应明确乙方工作成果的验收标准和流程。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。3.乙方侵犯第三方知识产权。4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬。5.甲方未按照合同约定提供福利待遇。6.甲方未按