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文档简介

创业公司离职补偿协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方因个人原因离职后甲方给予的补偿事项达成一致，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在明确乙方离职后的补偿标准及其他相关权益，保障甲乙双方的合法权益，避免潜在的争议。二、离职原因乙方因个人原因，自愿提出离职，离职时间为____________（具体日期）。该离职符合《劳动合同法》相关规定。三、离职补偿标准1.补偿金额甲方同意根据乙方在公司工作的年限及岗位性质，给予乙方一次性离职补偿金，具体金额为____________元。该补偿金额将在乙方离职后____个工作日内支付。2.补偿计算方式按照以下标准计算离职补偿：工作年限在1年以内的，补偿标准为1个月工资；工作年限在1年以上但不超过3年的，补偿标准为2个月工资；工作年限在3年以上的，补偿标准为3个月工资。四、离职手续1.离职流程乙方需按照公司规定办理相关离职手续，包括但不限于提交书面离职申请、工作交接、清算个人账户等。甲方应在乙方完成离职手续后，提供离职证明。2.物品归还乙方应在离职前将公司财物、资料等归还甲方，确保公司信息安全。五、保密条款乙方在公司任职期间接触到的商业秘密及其他敏感信息，离职后不得向任何第三方透露或使用。该保密义务在乙方离职后持续有效，直至相关信息公开或公司书面同意解除该义务。六、竞业禁止乙方在离职后_______个月内，不得直接或间接从事与甲方相同或类似的行业及业务。若乙方违反该条款，应赔偿甲方因此产生的损失。七、争议处理如因本协议发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、协议的变更与终止本协议经双方协商一致可进行变更。任何一方如需终止本协议，须提前____天书面通知对方。九、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.其他未尽事宜，由双方另行协商确定。十、补充条款本协议的补充条款及变更，须经双方书面确认，补充条款与本协议具有同等法律效力。---甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________以上协议书内容完整，条款明确，

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