急诊与重症医学管理制度

急诊与重症医学管理制度第一章总则第一条本制度为了规范急诊与重症医学的管理，确保患者的安全和医院的运营，订立本规章制度。第二条急诊与重症医学是医院的紧要部门，负责接诊、抢救、治疗和管理急危重症患者。本制度适用于医院内全部与急诊与重症医学相关的医护人员，必需遵守。第三条医院要加强内部培训和质控，提高医护人员的专业素养和急诊与重症医学服务的水平。第四条急诊与重症医学部门要与其他科室和部门保持良好的沟通和协作，共同推动医院的发展。第二章急诊医学管理第五条急诊医学科的设置医院应设立急诊医学科，并配备急诊医生和护士。急诊医学科应具备完善的急诊设施和医疗设备，确保急诊工作的顺利进行。第六条急诊医学科的职责急诊医学科负责接诊急危重症患者，及时进行初步诊断和处理。急诊医学科配备专业的抢救设备和药品，能够有效抢救紧急病患。急诊医学科要做好危重病患的转院布置和跟踪治疗工作。第七条急诊护理管理急诊医学科的护士要具备急诊护理的技能和知识。急诊护士要及时响应急诊医生的工作需求，做好帮助和搭配。第八条急诊医生的职责急诊医生要具备执业医师资格，有较强的急诊工作和危重病患处理本领。急诊医生要及时做出初步诊断和治疗方案，并做好抢救预案的订立和实施。第九条急诊医生的值班布置医院要合理布置急诊医生的值班，确保急诊医生的人员构成和数量满足工作需求。急诊医生的值班时间应做好记录，及时进行交接班，并订立应急预案。第三章重症医学管理第十条重症医学科的设置医院应设立重症医学科，并配备重症医生和护士。重症医学科应具备先进的监护设施、呼吸机等重症治疗设备。第十一条重症医学科的职责重症医学科负责接诊和管理危重病患者，进行全面高效的治疗。重症医学科要与其他科室保持紧密的合作和沟通，协调全院资源，供应优质医疗服务。第十二条重症护理管理重症医学科的护士要具备丰富的重症护理经验和技能。重症护士要做好患者的监护和护理，紧密关注病情变动，及时汇报医生。第十三条重症医生的职责重症医生要具备执业医师资格，专业背景和坚固结实的医疗知识。重症医生要紧密关注患者的病情变动，及时订立科学的治疗方案，并与团队协作。第十四条重症医生的值班布置医院要合理布置重症医生的值班，确保24小时应对重症患者的需求。重症医生的值班期间，要随时与其他科室保持联系，及时做出决策和应急处理。第四章急诊与重症医学管理相关制度第十五条急救联动制度医院要建立急救联动制度，与急救中心和相关外部医疗机构进行合作。急救联动制度要明确工作责任和流程，提高急救效率和成功率。第十六条医患沟通制度医院要鼓舞医生与患者及家属进行有效的沟通，及时转达病情、治疗方案和预后。医患沟通制度要规范医生的沟通行为和要求，维护医患关系稳定。第十七条急诊与重症医学质掌控度医院要建立急诊与重症医学质掌控度，定期开展质量评估和改进工作。质掌控度要涵盖医生、护士、设备等方面，确保医疗服务质量的不绝提高。第十八条紧急医疗救治预案医院要订立紧急医疗救治预案，明确各级医务人员的职责和工作流程。紧急医疗救治预案要进行定期演练，提高医务人员应对急诊与重症情况的应急本领。第五章附则第十九条对违反本制度的相关规定的医护人员，医院将视情节轻重采取相应的纪律处分措施，并承当相应的法律责任。第二十条本制度自发布之日起生效，由医院负责解释和增补。第二十一条本制度内容如有更改，应经医院相关部门审批并及时通知全体医护人员。更改后的内容与本制度具有同等效力。第二十二条本制度