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文档简介

广告部岗岗位职责1.岗位概述广告部是本公司的紧要职能部门之一，重要负责公司的市场推广和品牌宣传工作。广告部岗是本部门的基础岗位，具体负责帮助上级领导完成市场调研、广告策划、推广活动组织和执行等相关工作，以实现公司的营销目标。2.工作职责2.1市场调研参加订立市场调研计划，并确保计划的准确性和及时性。收集、整理和分析市场调研数据，并向上级领导提交相应的调研报告。跟踪市场竞争对手的动态和市场变动，供应市场情报。2.2广告策划依据公司的市场定位和品牌形象，订立年度、季度和月度的广告策划方案。帮助上级领导进行创意策划和广告文案撰写，确保广告内容的准确性和有效性。策划和组织市场调研活动、促销活动和品牌推广活动，提升公司知名度和市场占有率。2.3推广活动组织和执行策划和组织线上线下的推广活动，包含广告投放、展览、展览会等，吸引潜在客户对公司产品或服务的关注。负责与相关部门协调沟通，确保推广活动的顺利进行，满足预期目标。监督推广活动的执行进度和质量，及时调整策略和方案，确保活动效果的最大化。2.4媒体关系管理建立和维护与媒体的良好合作关系，包含各种线上线下媒体渠道。负责与媒体沟通协调，在合适的媒体上发布公司相关新闻和广告，提高公司知名度和品牌形象。监测媒体报道和舆情动态，及时回应和处理与公司形象相关的负面信息。2.5数据分析和报告收集、整理和分析各项推广活动数据，包含广告投放效果、市场反馈等。编写推广活动数据分析报告，供应有效的市场反馈和经验总结。依据数据分析结果，及时调整推广策略和方案，保持广告效果的连续提升。3.岗位要求3.1学历和专业本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒学等相关专业。3.2技能要求具备良好的市场分析和策划本领，熟识市场调研和市场推广流程。具备较强的沟通协调本领，能够与不同部门、媒体和供应商建立良好的合作关系。具备较强的数据分析和报告编写本领，娴熟运用相关数据分析工具。熟识各类广告媒体的特点和投放方式，具备媒体选择和媒体购买本领。3.3综合素养具备良好的团队合作精神和责任心，能够承当肯定的工作压力。具备较好的学习本领和创新思维，能够不绝学习和适应市场变动。具备良好的时间管理和组织协调本领，能够有效布置工作进度和资源。4.岗位培训公司将为广告部岗位的员工供应岗前培训和在职培训：岗前培训将包含公司的基本情况、品牌形象、业务流程以及相关法规和政策等方面的知识。在职培训将依据员工的工作需求，开展相关的市场营销、广告策划、数据分析等培训课程。5.工作制度广告部岗岗位严格依照公司的工作制度执行，包含但不限于：工作时间：依据公司规定执行标准工作时间，做好工作日志记录。工作纪律：遵守公司相关纪律，不得违规操作和泄露公司机密信息。工作汇报：定时向上级领导汇报工作进展和问题，并乐观搭配完成其他相关工作。以上岗位职责和要求仅为参考，具体工作内容和职责会依据

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