教育行业企业培训效果评估服务合同

教育行业企业培训效果评估服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（受托方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________第一章定义与术语1.1本合同中，以下术语具有以下含义：1.1.1“甲方”指委托乙方提供企业培训效果评估服务的公司或机构。1.1.2“乙方”指受甲方委托，提供企业培训效果评估服务的公司或机构。1.1.3“培训效果评估”指对甲方企业培训活动的效果进行评估，以保证培训目标的实现。1.1.4“服务期限”指甲乙双方约定的服务提供期限。第二章合同目的与范围2.1甲方委托乙方进行企业培训效果评估，旨在提高甲方企业培训质量，促进员工能力提升。2.2乙方根据甲方提供的培训项目、培训内容、培训目标等，进行培训效果评估服务。第三章乙方职责3.1乙方应按照本合同约定，全面、客观、公正地开展培训效果评估工作。3.2乙方应保证评估过程的合规性，遵循评估行业的规范和标准。3.2.1乙方在进行评估过程中，应遵循以下原则：a)科学性：乙方应运用科学的评估方法和技术，保证评估结果的准确性。b)客观性：乙方应保持中立，客观公正地进行评估，避免受到任何外部因素的影响。c)全面性：乙方应全面评估培训效果，涵盖培训内容、培训形式、培训成果等方面。第四章甲方职责4.1甲方应提供乙方开展评估工作所需的培训项目资料、培训成果数据等相关信息。4.2甲方应协助乙方完成评估工作，提供必要的支持和配合。第五章服务期限与费用5.1本合同服务期限为____个月，自合同签订之日起计算。5.2乙方完成培训效果评估后，应向甲方提交评估报告。5.3评估费用为人民币____元（大写：____________________元整），甲方应在合同签订后____个工作日内支付乙方。5.4乙方在收到评估费用后，应按照甲方要求开具正规发票。第六章评估报告及交付6.1乙方应在服务期限结束前提交培训效果评估报告。6.2评估报告应包括以下内容：6.2.1培训项目背景及目标。6.2.2评估方法及评估过程。6.2.3评估结果分析。6.2.4培训效果改进建议。6.3乙方应保证评估报告的准确性和完整性，并对报告中的数据和信息承担责任。6.4评估报告应以书面形式提交，包括电子版和纸质版各一份。第七章保密条款7.1乙方应对在评估过程中获取的甲方商业秘密、员工个人信息等保密信息承担保密义务。7.2保密义务期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止，且在合同终止或履行完毕后继续保密期限为____年。7.3未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露、传递或公开保密信息。第八章违约责任8.1若乙方未按照本合同约定履行义务，导致评估报告不准确或不完整，甲方有权要求乙方进行补充评估或重新评估，并承担因此产生的费用。8.2若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%，且甲方有权要求乙方承担因此造成的一切损失。8.3若甲方未按时支付评估费用，乙方有权暂停评估工作，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为逾期付款金额的____%。第九章争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第十章其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为服务期限加上保密义务期限。10.3本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.4本合同签订后，甲乙双方应遵守国家相关法律法规，不得从事任何违反法律法规的活动。第十一章评估标准的制定与修订11.1乙方应根据甲方提供的培训目标和行业特点，制定详细的评估标准。11.2评估标准应包括评估指标、评估方法、评估流程等内容。11.3乙方应保证评估标准的科学性和合理性，并在评估过程中严格遵守。11.4如甲方对评估标准有修改意见，乙方应与甲方协商一致后进行修订。第十二章评估的实施12.1乙方应根据评估标准，制定详细的评估实施计划。12.2评估实施计划应包括评估时间表、评估人员安排、评估工具准备等内容。12.3乙方应在评估实施前通知甲方，并取得甲方认可。12.4乙方在评估过程中应保证评估的公正性和有效性，避免评估结果受到主观影响。第十三章评估结果的应用13.1甲方应根据乙方的评估报告，对培训效果进行总结和分析。13.2甲方应根据评估结果，对培训计划进行调整和优化。13.3甲方应将评估结果作为员工绩效考核的依据之一。13.4甲方应将评估结果分享给相关员工，以促进其个人发展。第十四章合同变更与终止14.1本合同经甲乙双方协商一致，可以书面形式进行变更。14.2在服务期限内，如甲方因故要求终止合同，应提前____日书面通知乙方，并支付乙方已提供服务部分的费用。14.3在服务期限内，如乙方因故无法提供服务，应提前____日书面通知甲方，并协助甲方进行评估工作的交接。14.4合同终止后，双方仍需遵守本合同第七章的保密条款。第十五章一般规定15.1本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由甲乙双方代表签字盖章。15.2本合同未尽事宜，双方应遵循公平、诚信的原则协商解决。15.3本合同签订后，如遇不可抗力导致合同无法履行，受影响方应立即通知对方，并协商解决合同履行事宜。15.4本合同的解释权归甲乙双方共有，双方应共同维护合同的严肃性和权威性。签字部分：甲方（委托方）：____________________授权代表：__________