2024年度木地板行业培训与人才交流合同

2024年度木地板行业培训与人才交流合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及联系方式1.2乙方名称及联系方式第二条培训内容2.1培训主题2.2培训时间2.3培训地点2.4培训师资第三条人才交流3.1交流主题3.2交流时间3.3交流地点3.4交流形式第四条培训费用4.1培训费用的金额4.2培训费用的支付方式4.3培训费用的支付时间第五条人才交流费用5.1人才交流费用的金额5.2人才交流费用的支付方式5.3人才交流费用的支付时间第六条培训与交流成果的归属6.1培训成果的归属6.2交流成果的归属第七条保密条款7.1保密信息的范围7.2保密信息的期限7.3保密信息的泄露后果第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的地点9.3争议解决的时效第十条合同的生效、变更与解除10.1合同的生效条件10.2合同的变更条件10.3合同的解除条件第十一条法律适用11.1合同适用的法律第十二条合同的签订地点第十三条合同的签订日期第十四条附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：交流活动安排表14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：×××木业有限公司1.1.1注册地址：××省××市××区××路××号1.1.2联系人：×××1.1.3联系电话：×××××××××1.2乙方名称：×××职业培训学校1.2.1注册地址：××省××市××区××路××号1.2.2联系人：×××1.2.3联系电话：×××××××××第二条培训内容2.1培训主题：2024年度木地板行业技术及市场销售培训2.2培训时间：自2024年4月1日至2024年6月30日，共计三个月2.3培训地点：××省××市××区××路××号（乙方培训基地）2.4培训师资：由乙方根据甲方需求及培训主题安排具有相关专业背景和丰富经验的培训师第三条人才交流3.1交流主题：木地板行业生产、销售、管理经验交流3.2交流时间：自2024年7月1日至2024年9月30日，共计三个月3.3交流地点：甲方公司所在地（××省××市××区××路××号）3.4交流形式：包括但不限于座谈会、实地考察、案例分析等第四条培训费用4.1培训费用的金额：人民币肆拾万元整（￥400,000）4.2培训费用的支付方式：银行转账4.3培训费用的支付时间：自合同签订之日起十个工作日内第五条人才交流费用5.1人才交流费用的金额：人民币贰拾万元整（￥200,000）5.2人才交流费用的支付方式：银行转账5.3人才交流费用的支付时间：自合同签订之日起十个工作日内第六条培训与交流成果的归属6.1培训成果的归属：培训成果包括但不限于培训教材、培训笔记、培训成果转化为甲方产品和服务的成果等，归甲方所有6.2交流成果的归属：交流成果包括但不限于交流报告、考察报告、合作项目等，归双方共同所有第七条保密条款7.1保密信息的范围：本合同的签订、履行过程中涉及的所有商业秘密、技术秘密以及其他非公开信息7.2保密信息的期限：自合同签订之日起计算，期限为五年7.3保密信息的泄露后果：如有泄露，泄露方需承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的一切损失第八条违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按约定时间支付培训费用和人才交流费用的，每延迟一日，应支付应付金额的千分之五作为滞纳金。8.1.2甲方未按约定提供培训和交流场所、设施的，应承担因此导致的一切后果。8.1.3甲方未按约定履行合同义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为合同金额的百分之十。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按约定提供培训师资的，应承担因此导致的一切后果。8.2.2乙方未按约定提供培训和交流资料的，应承担因此导致的一切后果。8.2.3乙方未按约定履行合同义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为合同金额的百分之十。第九条争议解决9.1争议解决的方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点：××省××市××区人民法院9.3争议解决的时效：自双方知道或者应当知道权益受到侵害之日起两年内解决。第十条合同的生效、变更与解除10.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同的解除条件：双方同意解除合同的，可以书面形式解除合同。合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任。第十一条法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同的签订地点本合同于××省××市××区××路××号签订。第十三条合同的签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。第十四条附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：交流活动安排表14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定参与培训与交流活动的其他组织或个人。15.2第三方责任第三方介入培训与交流活动时，应遵守本合同的约定，并对自己的行为承担法律责任。第三方应服从甲乙双方的安排和管理，不得擅自改变活动内容或时间。15.3第三方权利与义务第三方享有按照约定参与培训与交流活动的权利，并应履行相应的义务，包括但不限于：15.3.1按照约定的时间和地点参加培训与交流活动；15.3.2遵守培训与交流活动的纪律和规定；15.3.3按照约定支付相关费用；15.3.4保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密。15.4第三方责任限额第三方对甲乙双方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。但第三方的赔偿责任总额不得超过其参与培训与交流活动时应支付的费用总额。第十六条第三方介入的额外条款16.1第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方的选择标准、条件和程序。16.2第三方权益保护甲乙双方应采取合理措施保护第三方的合法权益，包括但不限于：16.2.1确保第三方按照约定参与培训与交流活动；16.2.2及时向第三方支付费用；16.2.3妥善处理第三方提出的合理要求。16.3第三方退出第三方如有特殊情况需退出培训与交流活动，应提前通知甲乙双方，并按照约定承担相应责任。第十七条第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方第三方与甲方之间的权利义务关系，按照本合同及甲乙双方的另行约定执行。17.2第三方与乙方第三方与乙方之间的权利义务关系，按照本合同及乙方的培训与交流规定执行。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，按照本合同及甲乙双方的另行约定执行。第十八条第三方违约处理18.1第三方违反本合同的约定，甲乙双方有权要求其承担违约责任。18.2第三方对甲乙双方造成损失的，甲乙双方有权要求其承担赔偿责任。19条至24条（共6条）：“第十九条至第二十四条，双方根据实际情况进行商定后添加相应的条款。”第二十条合同的变更与解除20.1合同的变更20.1.1合同的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。20.1.2合同的变更不得损害第三方合法权益。20.2合同的解除20.2.1双方同意解除合同的，可以书面形式解除合同。20.2.2合同解除后，甲乙双方应按照合同约定承担相应的责任。第二十一条合同的终止本合同在履行完毕、双方达成终止条件或者根据合同约定可以终止的其他情形下终止。第二十二条合同的效力22.1本合同自双方签字盖章之日起生效。22.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十三条争议解决23.1双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。23.2争议解决的地点：××省××市××区人民法院。23.3争议解决的时效：自双方知道或者应当知道权益受到侵害之日起两年内解决。第二十四条法律适用与合同的签订地点24.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。24.2本合同于××省××市××区××路××号签订。第二十五条合同的签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。第二十六条附件26.1附件一：培训课程表26.2附件二：交流活动安排表26.3附件三：保密协议26.4附件四：其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表1.1课程表应详细列出培训课程的主题、内容、时间、地点等信息。1.2课程表应经甲乙双方确认后生效，如有变更，需双方协商一致。附件二：交流活动安排表2.1活动安排表应详细列出交流活动的主题、内容、时间、地点等信息。2.2活动安排表应经甲乙双方确认后生效，如有变更，需双方协商一致。附件三：保密协议3.1保密协议应明确保密信息的范围、期限及泄露后果。3.2保密协议应由甲乙双方及第三方共同签署。附件四：其他相关文件4.1其他相关文件包括但不限于培训教材、交流成果报告等。4.2其他相关文件应由甲乙双方共同确认。说明二：违约行为及责任认定：1未按约定时间支付培训费用和人才交流费用；2未按约定提供培训和交流场所、设施；3未按约定履行合同义务；4第三方未按约定参与培训与交流活动；5第三方擅自改变活动内容或时间；6第三方未按约定支付相关费用；7第三方泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。违约责任认定标准：1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为合同金额的百分之十。2违约方造成守约方损失的，应承担相应的赔偿责任。3第三方对甲乙双方造成的损失，应承担相应